【大阪】土木施工管理◆《2級資格保有者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着率◎/若手活躍中！

【企業名】

中林建設株式会社

【職種名】

【大阪】土木施工管理◆《2級資格保有者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着率◎/若手活躍中！

【仕事内容(概要)】

【大阪】土木施工管理◆《2級資格保有者歓迎》年休125日(土日祝)/社員定着率◎/若手活躍中！

【具体的な仕事内容】

～年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％！資格取得支援あり／直行直帰OK～

官公庁案件多数・創業60年の安定企業で、あなたの経験を活かしませんか？ICT化推進で働きやすさ抜群！

■どんな会社？

1965年創業、総合建設業の会社。

土木・建築工事を中心に、最新技術「管更生事業」「フォレストベンチ工法」などを導入し、官公庁や大手企業と取引する安定基盤が強みです。

社員定着率97％、平均勤続年数16年と長く働ける環境。

大阪本社は関西圏のインフラ整備を担う重要拠点です。

■求人概要：

★土木施工管理（官公庁・民間案件の現場管理）

■業務詳細

大阪本社の土木部工事課にて、施工計画の作成や現場における工程管理・安全管理などを行っていただきます。

【受注元】大阪府などの官公庁が大半です

【施工対象】道路、上下水道、土地造成、河川など社会インフラ

【工事内容】新設工事：改修工事＝5：5

【工期】1年～3年ほど

【エリア】大阪メイン、その他全国

【体制】規模によるものの1現場複数名体制で担当

【出張】出張あり。期間は案件によります。

※宿泊費会社負担・出張手当支給・帰省手当支給（帰省回数上限なし）

【夜勤】あり（例：21:00～翌8:00）

＜入社後の流れ＞

OJTで現場を学びながら、資格取得支援制度でスキルアップ可能。試験費用・講習費用は全額会社負担。

＜キャリア＞

経験に応じて主任→工事長へ。資格取得で年収アップも可能！

■業務の特徴（やりがい・特徴）

・官公庁案件多数で安定性抜群

・道路や河川など社会インフラを支える仕事

・ICT化推進で業務効率◎（iPad支給・クラウド勤怠管理）

■組織

土木部工事課40名（平均年齢30代後半）

20代～30代の若手も活躍中。懇親会やイベントもあり、風通しの良い社風です。

■はたらき方

・年間休日125日／完全週休2日（土日祝）

・残業月20～40時間程度

・転勤なし／直行直帰OK

・育休取得率100％

＼この求人のポイント／

（１）社員定着率97％！長く働ける環境

（２）資格取得支援＆手当充実（1級土木施工管理技士：月2.1万円）

（３）ICT化で働きやすさ◎クラウド勤怠管理・iPad支給

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市浪速区大国2-1-19

勤務地最寄駅：御堂筋線／大国町駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

基本的にはありません。

※部門によって長期出張がございますが、全額会社負担でご自身のタイミングで帰省することができます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市浪速区大国2-1-19　[最寄り駅]大国町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■特記事項はありません。

＜試用期間＞

3ヶ月

■特記事項はありません。

【給与】

＜予定年収＞

460万円～810万円

＜賃金形態＞

月給制

■特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：308,000円～450,000円

その他固定手当/月：42,000円

＜月給＞

350,000円～492,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■モデル年収

※ご経験によっては上下します。

30歳：550万（2級建築施工管理技士　勤続8年程度）

30歳：650万（既婚　1級建築施工管理技士　勤続8年程度）

40歳：800万（既婚　1級建築施工管理技士　勤続18年程度）

■別途資格手当やその他手当がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給致します。

家族手当：配偶者/10,000円、子ども/5,000円

住宅手当：年齢に応じて最大42,000円（35歳まで）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：■特記事項はございません。

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTによる研修となります。

＜その他補足＞

資格手当（1級施工管理技士の場合月21,000円）、通信手当、財形貯蓄制度、誕生日プレゼント、人間ドック、健康手当、確定拠出年金制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■休日：土日祝

※休日出勤が発生する際には振り替え休日を取得頂きます。

■休暇：夏期3日 年末年始7日

※その他（休日出勤可能性有(振り替え休日取得可)）

【事業概要】

■企業概要:

「作る技術」から「育む技術」へ。同社は社会と共に歩む総合建設企業です。事業内容については以下の通りです。

(1)斜面防災事業:自然との共生は、環境保護に注目が集まっている現代における最大のテーマです。同社の「全天候フォレストベンチ工法」は、コンクリートを全く利用せずに斜面を災害から守り、斜面の価値を高める画期的な土木技術です。

(2)管更生事業:地中から私たちの暮らしを支えている下水道管は時間が経つにつれて老朽化していきます。同社は最新の更生技術を導入し、老朽管をスピーディーかつコストを抑えながら更生させます。

(3)民間建築事業:公共事業で培ったノウハウを活かし、住宅施設や商業施設、文化、スポーツ施設、娯楽施設など、土地の有効活用の提案を行っています。

(4)公共建築事業:施工実績例／大阪市交通局営業所、スポーツセンター、歴史資料館、警察署、消防署など

(5)公共土木事業:施工実績例／関西国際空港、大阪ベイブリッジ再開発といったビッグプロジェクトや、道路や架橋、公園、上下水道整備など

■今後のビジョン：

現在は、官公庁案件を中心に受注し、堅実な経営を目指しています。

技術面では下水道工事における管更生工事や斜面防災におけるフォレストベンチ工法などまだ国内でも数社しか技術を持たない最新の特殊工法のノウハウを武器に、受注を増やしていきたいと考えております。

■施工実績：

・斜面防災事業…都島展望公園園路拡幅工事、京都市動物園フォレストベンチなど

・民間建築…学校法人阪和学園新校舎、なにわ生野病院、だいこく温泉、サービス付き高齢者住宅富士桜など

・公共建築事業…湊町リバープレイス、浪花警察署、東大阪市西消防署建替工事、東大阪市営上小阪東住宅建替事業など

・公共土木事業…道頓堀川堤防耐震対策工事、寝屋川流域下水道 中央北増補幹線外(第1工区)下水管渠築造工事、舞鶴若狭自動車道　野代高架橋（下部工）工事など

【郵便番号】

5560014

【所在地】

大阪府大阪市浪速区大国2-1-19

【設立年 補足】

1973年2月

【従業員数】

107名

【市場】

非上場

【資本金】

210百万円

【売上高】

10,375百万円

【経常利益】

66百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.nakabayashi-kensetsu.co.jp/