【大阪／週2リモート可】医療パッケージの自社開発エンジニア◆残業15ｈ未満/フレックス活用◎

【企業名】

株式会社エクセル・クリエイツ

【職種名】

【大阪／週2リモート可】医療パッケージの自社開発エンジニア◆残業15ｈ未満/フレックス活用◎

【仕事内容(概要)】

【大阪／週2リモート可】医療パッケージの自社開発エンジニア◆残業15ｈ未満/フレックス活用◎

【具体的な仕事内容】

～全国1,700以上の医療機関に導入実績ありの自社商材／上流工程への挑戦機会あり／セキュリティや法令対応、医療システム関連の標準規格等多くの専門知識が身につく／C#・C++・VB.NET・Angular・TypeScriptなどのスキル活かせる～

■業務内容：

自社医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。基本的にすべての工程を自社開発で行うため、要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。開発部門や関連部門の業務課題や仕組みの構築、改善や新たなツール、技術導入の提案、調査等のチャレンジに前向きに取り組んでいただくことを期待します。

◆自社プロダクト一例：

・統合型データ管理システム FORZ＊https://excel-creates.com/products

・FORZ クラウドサービス

・FORZ SynAI（プラットフォーム型 AI システム）

◆具体的には…

（1）製品の継続的なバージョンアップを行います。内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や業界トレンドに応じて継続的に実施しています。

（2）当社の製品は様々な医療機器との接続/連携をしています。そのため接続機器に合わせた連携プログラムの実装を行います。

（3）不具合が起こった際の現象の確認、原因特定、不具合の改修まで一連の対応を行います。

（4）新規プロジェクトの企画や初期計画段階でのツールや技術の調査や選定を行います。

■入社後の流れ：

業界未経験の方でも安心して業務に取り組めるようにメンターとなる先輩社員が1年間フォローします。先輩社員はほぼ業界未経験で入社して活躍されている方ばかりです。

■組織体制：

開発18名、検証担当3名が在籍しています。クラウドサービスの設計開発やAI関連開発、大学との共同研究も進んでおり、若手から携わるチャンスがあります。勉強会やふりかえり会等、スキルアップ活動を定期的に開催しているのでスキルアップにも取り組みやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・何らかの開発実務経験（3年以上が目安）

∟PGとしての詳細設計、実装、単体テストまでの一通りのご経験

■歓迎条件：

・医療システム開発経験 (PACS, RIS, レポート, LIS 等)

・オブジェクト指向に基づくシステムアーキテクチャの設計経験

・コードレビューを通じた後進の育成、および開発品質の標準化を主導した経験

・既存の古いコード（レガシー）をモダンな環境へ刷新、または大規模な機能追加を完遂した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5F

勤務地最寄駅：大阪メトロ鶴見緑地線・堺筋線／長堀橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■リモート：入社半年後から週2程度の利用可能

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

【住所設定】

本社／大阪府大阪市中央区南船場1-16-13　[最寄り駅]長堀橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～15:30

フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～19:30

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：月0～15時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：238,000円～349,500円

＜月給＞

238,000円～349,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限25,000円／月

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

定年後の再雇用有

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当

＜その他補足＞

■テレワーク制度

■役職手当、出張手当、地域手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇

【事業概要】

■企業概要：2004年3月創立以来、医療機関向けのパッケージソフトウェアを開発、販売して来ました。全国で1,800施設のお客様への導入実績がございます。（2026.6時点）

■開発商品一例：放射線科にあるＭＲＩやＣＴなどの画像データ、臨床検査室にある生化学・血液などの検査データ、健診センターにある人間ドックなどの健診データを一元管理できる統合型データ管理システムです。電子カルテとシームレスに連動することによって、ユーザーである医師やコメディカルの方々に効率よく検査データを提供することができます。

■設立背景：医療分野のデジタル化が急激に進む中、代表の棚田氏は「フットワークを軽く顧客のニーズに対応した商品を提供していきたい」との想いのもと同社を設立されました。

■マーケット：現在、医療業界は大きな転換期を迎えており、診療報酬の削減など医療改革の影響で、病院の経営状況は厳しいわれます。

画像診断を行うAIの開発や他の患者との接点が無くなる遠隔診療など、環境変化への対応が求められる中で様々な部門でシステム化が加速する兆しが出て来ています。また、あらためてPHRの推進が叫ばれ、国民・患者の視点にたった医療が必要になってきています。SDGsの目標3「すべての人に健康と福祉を」を達成するための基盤になるのが医療情報システムです。当社では、健診～病気になった際のデータまで一元管理することができ、患者サービスができると同時に、システムを統合することによりコストパフォーマンスが上がり、コスト負担を減少させることができます。そのため、厳しい病院の経営状況の中でも導入しやすいシステムを提供しています。医療は生活基盤の一部であり欠くことができない分野で、行政からの後押しもあり、今後も拡大傾向に進むことが予想できます。

【郵便番号】

5420081

【所在地】

大阪府大阪市中央区南船場1-16-13

【ビル名等】

堺筋ベストビル5F

【設立年 補足】

2004年3月

【従業員数】

100名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【売上高】

1,287百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://excel-creates.com/