【厚木／週2リモート】プロジェクトマネージャー（アプリ）※平均残業20h／専門的なキャリアアップ支援

【企業名】

ランスタッド株式会社

【職種名】

【厚木／週2リモート】プロジェクトマネージャー（アプリ）※平均残業20h／専門的なキャリアアップ支援

【仕事内容(概要)】

【厚木／週2リモート】プロジェクトマネージャー（アプリ）※平均残業20h／専門的なキャリアアップ支援

【具体的な仕事内容】

【プライム案件／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

ーこれまでのご経験を大手メーカーでの大規模PJTで活かしてみませんか？ー

・業界を代表する大手半導体メーカーでの業務アプリ開発案件

・クライアントにとって顧客接点の要となる重要なシステムの導入を推進する醍醐味◎

・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能

・ハイブリッド勤務（週2日リモート）OK！

・65歳定年なので長く活躍できます。

■業務内容：

ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS（Engineering Solution Service）事業部での採用です。

ESS事業部の正社員として、日本を代表する大手半導体メーカー様における業務アプリ開発案件のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。

＜具体的には・・・＞

・企画、会議調整（ユーザ、ベンダー等）業務、会議ファシリテート、会議議事録発行

・課題/リスク管理、スケジュール進捗管理

・実行（開発）に向けたユーザ要件とりまとめ、開発ベンダーへの実行フェーズ引継ぎ

・開発ベンダーからの企画構想フェーズ取り決め内容に関する質疑対応

・その他報告等の資料作成・説明業務　など

■当社で働く魅力：

・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。

・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜必須スキル＞

（1）語学スキル：日本語での業務環境で自走できるレベル（目安：日本語能力試験 N1相当）

（2）何らかのWebアプリケーション開発PJ推進のご経験

（企画構想立案、要件取りまとめ、ユーザとの交渉・調整業務、PJマネジメント経験、ベンダーとの契約交渉/手続き等のプロジェクト管理業務など）

＜歓迎スキル＞

・PLM(プロダクトライフサイクルマネジメント)システムの開発、利用経験

・半導体設計・製造業務領域の知識

・ベンダーとの契約交渉/手続き等

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神奈川県厚木市のクライアントオフィス

住所：神奈川県厚木市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中、待遇の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～570,000円

＜月給＞

350,000円～570,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮の上決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回※個人業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額4万円まで支給

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修等

・eラーニング

・資格取得支援制度

・提携スクールの割引特典

・グローバル共通トレーニングプログラム　等

＜その他補足＞

・退職金制度（確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出）

・産休育休制度

・時短勤務制度

・関東ITソフトウェア健康保険組合

・健康診断

・法人向け福利厚生クラブ会員

・保養所

・健康保険組合提携福利厚生施設

・個人ロッカー

・個人PC支給

・転居／単身赴任制度

・クラブオフの優待サービスを利用可　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇

【事業概要】

■事業内容： 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。

■ランスタッド・ホールディングについて： ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。

【郵便番号】

1028578

【所在地】

東京都千代田区紀尾井町4-1

【ビル名等】

ニューオータニガーデンコート21F

【設立年 補足】

1980年8月

【従業員数】

41,400名

【市場】

その他海外市場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

http://www.randstad.co.jp/