【海浜幕張】プロジェクトマネージャー・リーダー／自社パッケージ導入／週2在宅・残業20H

【企業名】

株式会社シーネット

【職種名】

【海浜幕張】プロジェクトマネージャー・リーダー／自社パッケージ導入／週2在宅・残業20H

【仕事内容(概要)】

【海浜幕張】プロジェクトマネージャー・リーダー／自社パッケージ導入／週2在宅・残業20H

【具体的な仕事内容】

【創業30年超の千葉の安定企業／売上シェア13年連続No1の自社パッケージ・スターバックスコーヒージャパン・ファミリーマート様など身近な大手導入実績有／時間単位休暇・時差出勤勤務可】

■業務概要：

自社パッケージである倉庫管理システム・受発注管理システム等について、PMとして顧客への企画・提案といった上流工程から入って頂きます。まずは自社パッケージを理解いただきながら要件定義や導入プロジェクトの管理をメインでお任せします。導入顧客や食品業界やスーパーなど小売・流通業界が多く、30人月～60人月のプロジェクトが多くございます。物流業界のノウハウは入社後習得可能ですので、これまでのプロジェクト管理や上流経験を活かすことが可能です。

【開発環境】

・言語：Java,JavaScript(TypeScript),PL/SQLなど

・フレームワーク：Spring Framework,Spring Bootなど

・DBMS：Oracle Database

・インフラ：AWS、Linux

・コミュニケーションツール：Slack、Redmine、Zoom、Microsoft365

■働き方：

客先対応は基本ありません。（システム導入直後・立ち上げの際は一部出張などの現地対応が発生しますが安定稼働後の夜勤・シフト勤務はございません）

週2回リモート勤務が可能で、ご家庭の事情などに合わせて時差出勤についても相談できる環境です。

■業務のやりがい：

・ほぼエンドユーザーからの一次請けのご依頼でパッケージ導入を一気通貫でリードいただけるポジションです。

・スターバックス様などの大手導入実績もあり、大規模案件担当を目指すことも可能です。

■組織構成：

・45名で構成されています。社内メンバー3～5人程度のチームで導入プロジェクトを推進しています。

・転勤がなく千葉本社で落ち着いて働ける環境です。年齢は20代～50代まで幅広く活躍中です。

■同社について

「物流システムの業界標準を確立しよう」という目標の元、物流ソリューションに特化して自社システムを展開。日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめとする自社パッケージは、大手企業から高い評価をいただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須

・ITシステム開発の経験（組み込み、ネットワーク設計、フロントエンド、バックエンドなど。技術不問）

・要件定義や基本設計など上流工程の実務経験

■歓迎

・前例や決まったやり方に固執せず、「何が正しいか」「どうすれば顧客のためになるか」を考え、周囲を巻き込める方

・物流／SCM／WMS領域の知見

・データベースに関する（Java、Oracle Database、SQL）基礎知識

・エンタープライズ系や基幹系のシステム導入・構築、SaaS・パッケージ導入の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★本社

住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階

勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

特別な場合を除き、ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

【住所設定】

★本社／千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階　[最寄り駅]海浜幕張駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業開始前に15分の休憩あり※残業時間は平均20ｈ/月程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：460,000円～530,000円

＜月給＞

460,000円～530,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程に基づき全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■配属部署でのOJTがメインですが、外部研修ツールを契約しているのでオンラインで受講することも可能です。

＜その他補足＞

・オフィスカジュアル（チノパン、スニーカーなど）

・ハイブリッド勤務（在宅勤務週2日まで）

・時差勤務（パターン（1）8:00-16:15 （2）8:30-16:45 （3）9:30-17:45 （4）10:00-18:15）

・時間単位休暇

・フリーアドレス制（全座席にディスプレイ設置、個人荷物用ロッカー完備）

・ウォーターサーバ

・コーヒー/ティーサーバ（14種類のカプセルから選択可）

・退職金制度（勤続年数 満2年以上)

・部署長、チーム長との定期的な1on1ミーティング

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

有給休暇：付与日数は入社月により異なる

※次年度の4月1日に改めて社内規定に基づき有給休暇が付与されます。

【事業概要】

■概要：

株式会社シーネットは、クラウド型物流システムに特化したワンストップサービスを提供するパッケージベンダーです。

同社の『ci.Himalayas』シリーズは倉庫管理パッケージとして国内シェアNo.1（出荷金額・出荷数量ベース／シェア20%）を獲得。創業より、売上げのほぼ100%を物流系パッケージの開発・導入・運用によってまかない、「物流ならシーネット」と言われるほど、専門性・実績を蓄積している企業です。

■事業状況：

【製品】：

(1)在庫管理システム『ci.Himalayas/wmsシリーズ』（http://www.cross-docking.com/service/wms/）

(2)音声認識システム『ci.Himalayas/voiceシリーズ』（http://www.cross-docking.com/service/voice-system/）

【実績】：食品流通分野の法人顧客（食品・飲料メーカー・外食チェーン・食品を扱う業者等）は、食品の鮮度・賞味期限等の問題から、特に日付管理面に厳しい要求をする傾向にあります。同社パッケージは、在庫管理の効率化・適正化・リアルタイムで見える化させる機能の標準装備を実現。その品質に、物流をビジネスの主幹とする法人顧客（特に食品関連業界）から支持が集まり、豊富な導入実績につながっています。（http://www.cross-docking.com/case/）

■設立背景・ビジョン：

(1).【設立経緯】：代表の小野崎氏がアメリカ駐在時に、1980年代同国の倉庫管理システムの先進性に深い感銘と将来性を感じ、1992年に同社を設立。以来、20年以上、一貫して物流システムに特化し、専門性を蓄積。倉庫管理パッケージ領域における国内No.1の地位を築くまでに発展しました。

(2).【今後の展望】:中国・東南アジアへの海外展開を予定。日系企業の海外進出増加に伴い、顧客の海外拠点では国際物流業務が増加します。海外拠点でも、シーネットの技術・ノウハウを活用頂く事を主眼に、2012年に中国・北京に子会社を設立。まずは、中国の日系企業への導入実績を積み重ねています。

【郵便番号】

2610023

【所在地】

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3

【ビル名等】

幕張テクノガーデンB棟11F

【設立年 補足】

1992年1月

【従業員数】

93名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

37.6歳

【HPリンク先】

http://www.cross-docking.com/