【22期連続黒字安定企業】事業拡大に伴う増員募集！会社の未来を作るリノベ設計デザイナー／年休122日

【企業名】

株式会社アクロス・シティ

【職種名】

【22期連続黒字安定企業】事業拡大に伴う増員募集！会社の未来を作るリノベ設計デザイナー／年休122日

【仕事内容(概要)】

【22期連続黒字安定企業】事業拡大に伴う増員募集！会社の未来を作るリノベ設計デザイナー／年休122日

【具体的な仕事内容】

■募集背景：

当社は2004年の創業以来、首都圏特化のリノベーション事業を中心に、22期連続で黒字経営を達成し、非常に強固な財政・収益基盤を築き上げています。この安定した経営基盤を足がかりに、当社は今後5年間でさらなる「事業拡大」と「組織のスケールアップ」を目指しております。そこで今回、リノベーション事業の付加価値創造の核（コア）を担い、これからの成長フェーズを支え、加速させるリノベ設計デザイナーを新たに募集いたします。単なる設計・デザインにとどまらず、マーケティングの観点からもデザインの方向性を考え、施工費とデザイン性を両立させて、世の中に新たな価値を創り、届けて頂ける頼もしい仲間をお迎えしたいと考えております。

■仕事内容：

・設計デザイン業務

・施工店選定、折衝、発注業務

・工事進捗管理、検査対応

■部門構成：

商品企画課

（本社）係長1名※育休中、主任1名、ほか2名　計4名

（横浜支店）主任2名、ほか1名　計3名

■企業魅力：

（1）22期連続黒字経営の圧倒的な安定性

2004年の創業以来、22期連続で黒字経営を達成しているきわめて健全な財務基盤が自慢です。

上場企業並みの資金調達力と、市況に左右されにくい「フロー×ストック」の二重収益構造により、安心して長く働ける環境が整っています。

（2）抜群の働きやすさと、風通しの良いフラットな社風

年間休日は122日。完全出社スタイルでありながら、先輩・後輩の垣根が低く、若手でも遠慮なく意見を発信・実行できるスピーディーでフラットな企業文化です。頑張りや成果はインセンティブや賞与などで正当に評価される仕組みもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・CAD（JWCAD）を使用した図面作成のスキル（平面図・電気配線図などの指示書が作成できるレベルを想定）

・下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安として3年以上）

リフォーム、リノベーションのプランニングの経験

リフォーム、リノベーションのプランニングの経験

■歓迎条件：

下記資格をお持ちの方

・1級建築士、2級建築士

・インテリアコーディネーター

・カラーコーディネーター

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F

勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩３分

JR総武線「大久保駅」より徒歩3分

都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分

JR各線、京王線、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「新宿駅」より徒歩10分

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿7-5-25　[最寄り駅]西武新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業30時間以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

月給にはみなし残業代30時間分を含み、超過分は追加支給。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：305,000円～400,000円

固定残業手当/月：70,000円～92,593円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

375,000円～492,593円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・上記月給には、みなし残業代30時間分が含まれます。

・月給＋各種手当＋インセンティブが支給されます。

・着工件数に応じて報奨金（インセンティブ／社内規程に準じる）を支給しています。

・夏季・冬季賞与、決算賞与あり

・経験、能力などを考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限月額3万円まで

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

各種資格手当（月額支給）

・1級建築士

・2級建築士

・1級建築施工管理技士

・2級建築施工管理技士

・インテリアコーディネーター

・宅地建物取引士

＜その他補足＞

・資格取得支援制度（対象資格の取得時に報奨金を支給）

・出産祝い金、入学祝金

・大相撲溜席での観戦

・プロ野球読売ジャイアンツ戦東京ドーム年間シートペアチケット

・有名テーマパークペアチケット全額補助（年1回）

・服装自由（私服可）

・髪型、髪色、ネイル、ピアス自由

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

水曜定休＋火曜または日曜のいずれか1日・祝日休み。

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇あり。

【事業概要】

■事業内容：

（1）不動産買い取り及びリノベーション事業、建売事業

（2）不動産売買・交換・仲介事業

（3）保有不動産の賃貸及び管理

(4) 不動産開発事業

■特徴：

株式会社アクロス・シティは、「最上をつなぎ、創り、届ける。」という理念のもと、不動産を通じて新たな価値を創造し提供している企業です。

当社は、中古住宅を再生し新たな価値を生み出す「不動産再生事業」、収益不動産を企画・開発する「不動産開発事業」、そして、長期保有による安定収益を生み出す「不動産賃貸事業」の3つを事業の柱としています。2004年の創業以来、22期連続黒字経営を達成し、景気に左右されにくい安定した経営基盤を構築するとともに、継続的な企業成長を実現しています。

2024年度にはグループ売上高100億円を超える事業規模へと成長し、さらに、中小企業庁の「100億宣言」を掲げ、次の成長ステージへ挑戦しています。

企業の成長に合わせて、組織づくりにも積極的に取り組み、人事制度や教育制度、DX推進など、会社を支える管理部門の役割も年々重要性を増しています。

社員一人ひとりが安心して働き、成長し続けられる環境を整えることが、会社全体の成長につながります。

会社の成長とともに、自身も成長したい。そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。

■魅力：

アクロスグループは、アクロス・シティHD、アクロス・シティ、ジオハウスの3社から成り、2004年の創業以来、首都圏特化のリノベ買取再販事業を中心に22期連続で黒字経営を達成し、2026年4月期においてグループ売上高94.1億円、経常利益10.9億円、純資産53億円、総資産177億円の不動産グループ企業です。中古住宅を再生し新たな価値を生み出す「不動産再生事業」、収益不動産を企画・開発する「不動産開発事業」、そして、長期保有による安定収益を生み出す「不動産賃貸事業」の3つを事業の柱として、非常に強固な財務収益基盤を築き上げています。

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿7-5-25

【ビル名等】

西新宿プライムスクエア7F

【設立年 補足】

2004年5月

【従業員数】

49名

【市場】

非上場

【資本金】

98百万円

【売上高】

9,417百万円

【経常利益】

1,096百万円

【HPリンク先】

https://www.akros-city.co.jp/