【大阪】重工業界向けコンサルタント（業界出身者歓迎）◆平均残業22H程度／東証プライム

【企業名】

株式会社ベイカレント・コンサルティング

【職種名】

【大阪】重工業界向けコンサルタント（業界出身者歓迎）◆平均残業22H程度／東証プライム

【仕事内容(概要)】

【大阪】重工業界向けコンサルタント（業界出身者歓迎）◆平均残業22H程度／東証プライム

【具体的な仕事内容】

【入社後のキャリアサポート充実◎／クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める／健康経営優良法人・ホワイト500に選出】

重工業界を中心に、国内外の大手クライアントに対して、

経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をお任せします。

■業務内容：以下のような業務を上司の指示・レビューを受けながらお任せします

・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案

・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援

・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成

■プロジェクト例：

・次期事業計画策定に向けた市場分析・戦略立案

・生産管理業務改革支援

・製造システム導入における構想企画・要件定義支援

■魅力：

【1プロジェクト制】1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能

【ワンプール制（国内大手ファームとしては数少ない制度）】業種業界によるセクター配属はなし。あらゆる業界・テーマの経験が可能であり、ゼネラリスト／得意領域でのスぺシャリスト、いずれのキャリア選択も可能。当社で活躍いただいた後のキャリアも広がります。

【明確な評価指標】職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能（年収例：30歳：1000万円　35歳：1500万円）

【キャリアサポートの充実】コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援　※離職率は10%以下。

■研修体制：

・入社1か月：

2週間の集合研修でドキュメンテーションやロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を学び、その後2週間の実務研修を実施。

・入社2~3か月：

現場によるOJT形式の研修に加え、担当トレーナーによるフィードバックを実施、研修組織と現場二軸での研修体制がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須：

・社会人経験2年以上

・重工業界における業務経験

■歓迎：

・航空機の製造企画/設計・生産準備知見

・カーボンニュートラル関連知見（再生可能エネルギー・CCUSなど）

・プラントエンジニアリング経験（化学・火力発電・原子力プラントなど）

・ガスタービンエンジニアリング経験

・重工業における経営企画・事業企画・DX推進などの企画業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関西拠点

住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

関西拠点／大阪府大阪市北区大深町5-54　[最寄り駅]大阪駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：7時間

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：22時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【契約の更新：なし】

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

600万円～2,000万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：317,600円～1,058,700円

固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

428,600円～1,428,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

実力次第で大幅な昇給の可能性有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項無し

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項無し

＜定年＞

60歳

満65歳までを限度とした、再雇用あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・社外研修費手当（1人につき年間20万円まで会社が負担）

・コンサルティングスキルアップ研修（常時100本以上の研修がオンラインで受講可能）

・キャリアアドバイザー制度

・PJでのOJT

＜その他補足＞

各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等

【事業概要】

■事業内容：クライアントの経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援を行う、国内最大級の総合コンサルティングファームです。

■コンサルティング事業の売上比率：戦略コン：業務コン：ITコン＝2：4：4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴： ワンストップ＆ニュートラル：主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。

■カルチャー：

「経営スピードの速さ」「権限委譲／実力主義」「フラットな組織構成」

【充実の教育・研修制度】

研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。

■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出

同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。

【郵便番号】

1060041

【所在地】

東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】

麻布台ヒルズ森JPタワー

【設立年 補足】

1998年3月

【市場】

プライム市場

【HPリンク先】

https://www.baycurrent.co.jp/