【テレワーク中心】新規事業を牽引するプロジェクトリーダー／2,300万DL『ルナルナ』◆社会貢献性◎

【企業名】

株式会社エムティーアイ

【職種名】

【テレワーク中心】新規事業を牽引するプロジェクトリーダー／2,300万DL『ルナルナ』◆社会貢献性◎

【仕事内容(概要)】

【テレワーク中心】新規事業を牽引するプロジェクトリーダー／2,300万DL『ルナルナ』◆社会貢献性◎

【具体的な仕事内容】

■概要：

2,300万ダウンロードを誇る女性向け健康情報サービス『ルナルナ』のアセットを活かし、

自治体・薬局と連携した新規事業を“構想から社会実装まで”主導するプロジェクトリーダーを募集します。

■業務内容：

〇事業・サービスの企画・分析・実行

市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。

〇ステークホルダーとの連携・推進

自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。社内外を巻き込み、事業を前に進める中心的な役割です。

〇事業の検証と改善

データやユーザー・現場の声をもとに施策の効果を検証し、サービスや事業をより良い形へと育てます。小さな改善から新メニュー開発まで、事業の成長を担っていただきます。

＜担当事業＞

ルナルナがこれまで培ってきたユーザー基盤・データ・ブランドを活かし、アプリの中だけにとどまらない新規事業の立ち上げ・推進をお任せします。

（1）自治体向けライフステージ支援事業

自治体と連携し、住民の女性の健康やライフプランを支える事業です。行政という公的な基盤を通じて、個人向けアプリだけでは届きにくい層にも支援を届けられる、社会的インパクトの大きな領域です。

（2）薬局チャネル連携事業

薬局というリアルな接点を活かし、女性が健康や体調のことで頼れる場をつくる事業です。ルナルナのオンライン上の強みと薬局の対面の強みを組み合わせ、オンラインとオフラインを統合した新しいヘルスケア体験づくりに挑戦します。

（3）オンライン診療プラットフォーム事業

医療を中心とした専門分野と連携し、女性が抱える疾患や心身のお悩みを解決に導くためのプラットフォーム事業です。オンラインの強みを活かし、女性が日々健康的に過ごすための新たな選択肢を確立していきます。

サービスを企画するだけでなく、自治体や薬局といった現場を動かし、事業として形にしていく実行力が問われるポジションです。立ち上げ期の事業を主導し、社会的意義の大きいテーマに大きな裁量を持って取り組める点が、このポジションの最大の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ITサービスまたはデジタルサービスの企画・推進経験

・事業やプロジェクトを主体的にドライブした経験（立ち上げ・新規事業の経験を歓迎します）

■歓迎条件：

・フェムテック／女性ヘルスケア／医療・ヘルスケア領域での事業経験

・自治体・行政や、薬局・医療機関などのリアルな現場と連携した事業の経験

・ご自身で事業を立ち上げ、現場の難しさと手応えの両方を経験されている方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F

勤務地最寄駅：京王新線／初台駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※テレワーク中心

＜転勤＞

当面なし

原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿3-20-2　[最寄り駅]初台駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※管理監督者採用の場合時間外労働適用外

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,900円～385,900円

固定残業手当/月：70,180円～77,180円（固定残業時間24時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

421,080円～463,080円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。

■上記は年収600万円～699万円の場合の内訳です。

■年収700万円～1,000万円は管理監督者採用となり残業手当なし

基本給・月給：463,600円～660,100円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万／月）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

役職定年、一次定年なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

＜その他補足＞

■クラブ活動補助金制度

■人間ドック・脳ドック補助金支給

■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース

■オススメ飲料割引

■希望者への産業医面談

■育児・介護休業

■テレワーク手当（月5千円）等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始休暇（7日間）、有給休暇（入社直後2～10日／最高付与20日）、慶弔休暇等

【事業概要】

『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。

■事業内容：

＜コンテンツ事業＞

動画・音楽・書籍・コミックの『music.jp』をはじめとするエンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のＢtoＣ型月額課金

サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するＢtoＢ型のオリジナルコミック事業等

＜ヘルスケア事業＞

『ルナルナ』および『カラダメディカ』のヘルスケアサービスのＢtoＣ型月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているＢtoＢ型およびＢtoＢtoＣ型のヘルスケアサービス（自治体向け母子手帳アプリ、婦人向けオンライン診療「ルナルナメディコ」、オンライン診療・オンライン服薬指導、クラウド薬歴等）

＜その他事業＞

ＢtoＢ型の連結子会社であるAutomagi株式会社のＡＩ事業、当社の大手法人向けＤＸ支援やソリューション事業、および連結子会社であるモチベーションワークス株式会社の学校ＤＸ事業等

■社風／環境

・育てる環境：カタチとしての生産設備や商品を持たないエムティーアイにとって、“ヒト”こそが最も大切な財産であると考えています。そのため、全社員に継続的な教育機会を与え、社員それぞれの自己実現を支援しています。

・風通しの良い環境：社内では役職に関わらず「さん付け」で呼び合い、社長室や役員室の扉はいつも開いている「オープンドアポリシー」を採用し、社員が意見を言いやすい環境にしています。さらに、クラブ活動を通して、社内コミュニケーションを活性化し、タテヨコのつながりを強化しています。

・充実した職場環境：オフィスは東京オペラシティータワーにあり、ポップなイメージの社員専用ラウンジを52階に完備しています。昼はランチ、夜は懇親会を開催し、交流を図っています。高層階なので、夜景は絶景です。また、ラウンジで開催する社長懇親会、花火大会の季節には「夏祭り」をはじめ、社内イベントも盛んに行われ、職場内のコミュニーションを深めています。

【郵便番号】

1631435

【所在地】

東京都新宿区西新宿3-20-2

【ビル名等】

東京オペラシティタワー35F

【設立年 補足】

1996年8月

【従業員数】

1,202名

【市場】

プライム市場

【資本金】

5,218百万円

【売上高】

26,798百万円

【経常利益】

458百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.mti.co.jp/