【日本橋】サイバーセキュリティ担当◆プライムベンダー／週2～3日リモート可／残業平均月15時間

【企業名】

株式会社システムエグゼ

【職種名】

【日本橋】サイバーセキュリティ担当◆プライムベンダー／週2～3日リモート可／残業平均月15時間

【仕事内容(概要)】

【日本橋】サイバーセキュリティ担当◆プライムベンダー／週2～3日リモート可／残業平均月15時間

【具体的な仕事内容】

■募集背景：

当社は、日本の社会や産業活動を支える企業を顧客に持ち、プライムベンダーとしてITシステムの企画提案から構築・運用まで幅広いサービスを提供しています。

また、自社で開発した製品・サービスの提供も進めており、お客様の重要な業務と情報を預かる企業として、セキュリティ強化はますます重要となっています。そこで、近年ますます高度化・巧妙化するサイバー攻撃やサプライチェーンを通じた脅威に対応するため、サイバーセキュリティ強化を目的とした社内体制の増強を進めることとなりました。

情報資産や業務システムを適切に保護するとともに、リスクの把握、未然防止、早期検知、インシデント発生時の対応・復旧までを一貫して行い、安定したサービス提供を継続できる体制の構築を目指しています。また、上場企業として、永続的な事業継続というステークホルダーの期待に応える必要があり、その点においてセキュリティ品質の向上は事業の信頼性に直結する重要なテーマです。こうした背景から、システム企画やITインフラ構築の経験をお持ちで、セキュリティ施策を強力に推進できる方を必要としています。

■業務概要：

サイバーセキュリティ対策全般に関わっていただきます。

■業務詳細：

・セキュリティリスク管理（あるべき姿を元に現状とのFit&Gapを行い、課題に対応）

・セキュリティ対策の立案、導入、それに伴うシステム／ネットワーク設計および構築

・社内へのセキュリティ教育および訓練の実施（運用チームと協力）

・社外セキュリティ専門機関との連携

・インシデント発生時を想定した体制整備、有事の際は実行部隊としての対応

■働き方：

・テレワークと出社の比率は半々程度となり、本部に在籍する社員全員がテレワークを実施しています。

・本部全体の残業平均は月15時間です。オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。

・年間休日124日、土日祝休み

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれか一つでも3年以上の経験を有する方

・システム企画（制度設計や企画提案含む）

・ITインフラ全般（構築、運用保守）

・情報セキュリティ対策

■歓迎条件：

・情報システム部門 または 顧客企業に対する情シス支援 のご経験

・組織マネジメント または プロジェクトリーダ・PMのご経験

・ITインフラおよびセキュリティ関連資格の保有

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4　 OVOL日本橋ビル7階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※東京本社または在宅勤務となります。

■アクセス：東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都中央区日本橋室町3-4-4　　[最寄り駅]新日本橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■17時を過ぎれば退社可

■残業平均月15時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

480万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：276,700円～490,100円

固定残業手当/月：43,300円～76,600円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

320,000円～566,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限65,000円／月

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■資格合格祝い金（一時金として最高30万円を支給）

■キャリア別・階層別研修制度

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■財形預金制度

■住宅ローン融資制度

■慶弔見舞金

■役職手当

■在宅勤務制度

■スライド勤務制度

■GLTD制度

■産業医相談

■ベネフィットステーション

■オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー／ジーンズもOK）

■育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで）

■育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■年末年始（7日／年）、慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

業務、技術領域、システム開発の全行程企画分析・要件定義・設計・構築・保守運用をカバーし、システム開発をトータルサポート。

1）アプリ受託開発

└受託開発におけるアプリケーション（フロントエンド／バックエンド）領域を担当（Webアプリ／モバイルアプリ／業務ロジック ）

豊富な業務知識、体制を強みに顧客の業務により近い視点での課題解決を支援。

2）データ関連

└企業におけるデータ活用基盤（収集・蓄積・加工・分析）の構築を担当（データベース／DWH／ETL／データレイク／BI）

顧客環境における社内外の各種データの連携、収集、データ活用により意思決定を支援。

3）インフラ

└オンプレミス、クラウド環境における、システム基盤の構築を担当（ストレージ／ネットワーク／セキュリティ／監視／バックアップ）

インフラ・クラウド基盤の最新テクノロジーを集約、信頼性、付加価値の高いサービスの提供。

4）クラウド

└クラウド環境におけるクラウドネイティブ、アプリケーション開発を担当（OCI ／AWS／Azure／GCP）

ベンダーニュートラルな立場で、顧客への最適なクラウドサービスを提案。

5）グローバルソリューション（ベトナムオフショアサービス）

└2010年に設立した海外子会社システムエグゼベトナムをコアに、日本国内企業向けのITシステムオフショア開発をはじめ、アジア地域を中心とした海外進出企業をITシステム面でサポートしています。

独自の開発標準で安定した品質を提供するとともに、グループ会社によるベトナムオフショア開発により最大の費用対効果を実現します。

■主な製品・サービス：

・ソリューションサービス：クラウドワープ（クラウド環境移行支援サービス）、EXE-Cloud、SVFソリューション

・基幹業務パッケージ：EXEX生産管理（生産管理システム）、EXEX少額短期保険（保険基幹業務システム）

・テレワーク支援（ワークフローシステム）：AppRemo

・データベース関連製品：テストエース（疑似データ生成）★特許取得製品

■当社の特徴：

1998年2月設立。社長がエンジニア出身。創業以来、一度も欠かすことなく黒字経営を実現しています。

【郵便番号】

1030022

【所在地】

東京都中央区日本橋室町3-4-4

【ビル名等】

OVOL日本橋ビル7F

【設立年 補足】

1998年2月

【従業員数】

723名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

563百万円

【売上高】

12,411百万円

【経常利益】

805百万円

【平均年齢】

36.9歳

【HPリンク先】

https://www.system-exe.co.jp/