【2315】_HM_エグゼクティブアシスタント（戦略的役員秘書）

勤務形態 【正規】一般

募集背景 【組織の役割】

役員が最高のパフォーマンスを発揮できるように多角的な面から業務をサポートするビジネスパートナーとなることを目指しており、具体的には下記のような役割を担っています。

・経営層間の情報を整理・集約・提供によりHondaとしてのプレゼンス向上

・AIやデジタルツールを活用し、迅速な情報提供による的確な経営判断サポート

・経営層と社内外ステークホルダーの円滑なコミュニケーションおよび環境サポート

【募集背景】

100年に一度の変革期と言われる自動車業界のなかで「第二の創業期」を迎えているHondaでは事業の多角化や進化を進めています。それに伴い、より一貫性のあるスピーディな経営の意思決定に繋げるための経営支援機能の強化が必要であり、秘書体制を強化したいと考えています。秘書経験者のみならず、人事・営業・研究開発出身者など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、経営層に一番近いところで経営判断のサポートをしたい方の応募をお待ちしております。

職務内容 【本ポジションの仕事内容】

更なる「経営の意思決定の質・スピードの向上」に繋げるための経営サポート機能の進化に向けて秘書業務（Ex:スケジュールマネジメントや会議設計・意思決定支援、コミュニケーションサポート等）や特命テーマ推進を通じ、以下観点の実現に貢献して頂きます。

・経営判断の質、スピードの向上に向けた支援強化

・経営サポートの更なる高度化、充実化

・秘書業務の質及びスピードの向上（AI/DXの活用）

・秘書間連携の更なる強化

※高所大局で物事を考え、課題意識をもって現状打破・提案型の仕事をしていただきたいと考えています。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【本ポジションの魅力】

・依頼されたことに取り組むだけでなく、能動的にチャレンジすることができる

・役員を始め社内外関係者とのネットワークが構築できる

・経営層とフラットに会話することができ、経営のダイナミクスを感じながら経営層に伴走できる

・秘書を通して得た全社戦略への理解やプロセス知識をもとに、経営企画、事業企画、人事、営業など様々なキャリアパスがある

【社員の声】

■経営層の近くで働くことで、会社の戦略や経営者の考え方に触れながら、高い視座を養うことができます。Honda秘書部はスケジュール管理だけでなく、戦略的秘書として役員が最大限のパフォーマンスを発揮できる様、先を見据えながら課題や変化への対応が求められるため、思考力・判断力・実行力を身につけることができます。

■Honda秘書部はチームで働く文化が根付いており、難しい課題にもチームの総合力で対応しています。互いに支え合いながら成長できる環境があり、経験豊富なメンバーから学べることも魅力です。

職場環境 【職場環境・風土】

Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。

役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

■働き方

チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務進めており、基本的に出社をして勤務いただきます。しかしながら、ご家庭との両立や業務効率の観点で妥当性がある場合は、マネジメントの判断で柔軟にリモート勤務をご活用いただけます。

応募条件 【求める経験・スキル】

• 秘書業務経験またはそれに準ずる調整難易度の高いアシスタント業務経験

※経営企画や事業企画と連携し、物事を推進した経験があれば歓迎

※PowerPoint・Excelを用いた提案資料作成経験必須

※経験業界不問

【求める人物像】

• 状況を俯瞰し、「自分がすべき最善の動き」を考えられる方
• 気配り・心配りを大切にし、相手の意図を汲み取りながら先回りして動ける方
• スピード感を持った臨機応変・丁寧な対応ができる方
• 何事もフラットに柔軟に思考・発想し、変化を厭わない方
• 高いコンプライアンス意識を有する方（機密情報の適切な取り扱い）

メディア記事 【Hondaの社風・働き方】

・ 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー

・ 経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ

・ 仕事と育児の両立実現に向けた軌跡

・ Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク

・ 選考プロセスについて

待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態

正社員

■想定年収

570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくは こちら をご覧ください。

勤務地

• 本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動・出向・派遣を命じる場合があります。 （国内外事業所一覧）