【川崎／在宅相談可】レイアウト設計・検証（アナログ手書き）◆平均残業月23.4H

【企業名】

セントランス株式会社

【職種名】

【川崎／在宅相談可】レイアウト設計・検証（アナログ手書き）◆平均残業月23.4H

【仕事内容(概要)】

【川崎／在宅相談可】レイアウト設計・検証（アナログ手書き）◆平均残業月23.4H

【具体的な仕事内容】

～オペアンプ・バイアス・バンドギャップ等の経験を活かせる／Custom Compiler使用／在宅勤務相談可／創業50年以上のアウトソーシング企業～

■業務内容：

アナログ回路の手書きレイアウト設計・検証を担当します。

主な業務：

・オペアンプ／バイアス／バンドギャップリファレンス等のアナログ回路レイアウト設計

・手書きレイアウト設計・検証

・Custom Compilerを用いたレイアウト設計

・Calibreを用いたレイアウト検証

・Design Ruleの解析・理解、レイアウトへの反映

・レイアウト設計報告書等の技術文書作成

歓迎経験：LPE／IR-Drop／EM解析、チップレイアウト設計

周囲と円滑に連携し、自立して業務を進められる方

■仕事の魅力：

オペアンプ、バイアス、バンドギャップリファレンスなど、基本的なアナログ回路のレイアウト経験を活かせます。今回の設計ではCustom Compilerを使用し、Calibre検証やDesign Rule解析まで担当する専門性の高い案件です。

■職場環境：

・東芝情報システム 川崎本社での勤務

・在宅勤務相談可

■当社の魅力：

・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風

規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。

・1つの職場での平均勤続年数12.8年

通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・オペアンプ／バイアス／バンドギャップリファレンス等のアナログ回路レイアウト設計経験

・Cadence VirtuosoまたはSynopsys Custom Compilerの実務使用経験

・Siemens Calibreの実務使用経験

・レイアウト設計報告書等の技術文書作成経験

・Design Ruleを解析・理解し、レイアウト設計へ反映できる方

■歓迎条件

・LPE／IR-Drop／EM検証の実行・解析経験

・チップレイアウト設計経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

プロジェクト先（川崎）

住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル6F

勤務地最寄駅：JR線／川崎駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

プロジェクト先（川崎）／神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 　[最寄り駅]川崎駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：月23.4時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

570万円～725万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：387,000円～490,500円

固定残業手当/月：89,580円～113,550円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

476,580円～604,050円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細条件は経験・能力を考慮の上決定いたします。

上記想定年収は固定残業30時間分含む金額となります。

■昇給あり：不定期

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限5万円）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：無

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■自己啓発支援制度

・テキスト代支給（年間3千円まで）

・外部講習費用支給（年間3万円まで）

・合格お祝い金支給※資格により金額が異なります

■階層別研修（入社3・5年目）

■英語教育支援

＜その他補足＞

■優良派遣事業者認定取得

■健康診断（年1回）

■出張手当

■契約保養所

■財形貯蓄

■各種福利厚生施設利用料金補助

■社内イベント（年1回）

■永年勤続表彰（入社10・25・40年目）

■アニバーサリー表彰（60・70・80歳）

■インフルエンザ予防接種補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

【事業概要】

技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。

現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。

・ソフトウェア開発

・ネットワーク開発

・ネットワーク運用管理

・プラント設計

・機械設計

・設備設計

・回路設計

・放射線管理　など

技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。

大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。

◆日本の派遣会社の中でも数万社中144社しか取得できていない、優良派遣事業者に認定されています。

派遣社員のための良い労働環境の確保、キャリア形成支援など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供し、一定の基準を満たした派遣事業者にのみ与えられる【優良派遣事業者】に登録されております。取得難易度は高く日本全国に数万社ある人材派遣会社の中で144社しか取得できていないような認定となります。

◆取引先は大手企業とそのグループのみ・働き方も整っております。

当社が取引しているのは大手企業とそのグループ会社のみとなります。その分、働き方や制度面などがしっかりと整っている企業としかお取引をしていないため、上記記載の優良派遣事業者認定が取得できました。

◆創業54年！教育体制は万全×ニッチなところにも手が届きます

長く続いている秘訣として、非常に幅広く中にはマイナーな技術者も数多く所属していることが挙げられます。

教育体制も万全で「セントランス学校」という会社があり、ビジネスマナー～CAD、ITなどの技術研修まで学べる仕組みを設けております。コースによっては、研修期間中に国家試験合格を目指したり、合格に向け研修終了後もサポートさせていただくので、スキルアップを目指す方やブランクある方でも安心して技術習得することができます。

◆社員がより長く働けるようにすることに尽力

「どれだけいいサービスを提供するか」を第1目標に置く事業会社とは違い、当社のような派遣会社は「社員がいかに長く働けるか」に尽力するため、営業が巡回しながら、社員が働きづらくないか、常に環境を整えております。

【郵便番号】

1080022

【所在地】

東京都港区海岸3-18-1

【ビル名等】

ピアシティ芝浦ビル5F

【設立年 補足】

1988年10月

【従業員数】

426名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

2,761百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.centrans.co.jp/