【東京都23区／在宅可】システム開発エンジニア◆待機時給与変動なし／大手取引多数／Java#20

【企業名】

株式会社テクノプロ

【職種名】

【東京都23区／在宅可】システム開発エンジニア◆待機時給与変動なし／大手取引多数／Java#20

【仕事内容(概要)】

【東京都23区／在宅可】システム開発エンジニア◆待機時給与変動なし／大手取引多数／Java#20

【具体的な仕事内容】

～残業月平均15時間前後／テレワーク案件あり／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％～

■業務内容：

クライアントのプロジェクトへ参画し、Javaを用いたシステム開発業務支援を行っていただきます。業界は金融、物流、流通、製造、EC、公共、サービス、多岐に渡ってございます。

■業務詳細：

成長著しいメガベンチャーのWebサービス案件、モダンな環境で成長できる案件などが豊富。

キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトを一緒に選んでいきましょう。

■案件例：

◇Fintech系サービス開発

【開発環境】

クラウド環境: AWS

開発言語: Java

フレームワーク・ライブラリ: springboot

管理ツール: Git

その他ツール: Oracle / Slack

◇求人サイト開発

【開発環境】

OS: Linux

開発言語:Java / Javascript

フレームワーク・ライブラリ:Spring / React.js

管理ツール: svn

その他ツール: Oracle

■当社について：

＜大手の安心感あり＞

・業界売上トップシェア

・プロジェクト数6,000以上

・グループ社員数2万4,000名以上

・取引社数800社以上

＜安心の労働環境＞

・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり

・年間休日122日・定着率98％

・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり）

■業務の魅力：

・英語を活かせるプロジェクトあり

・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり

・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン

・テレワーク案件あり

■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）：

各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。

Winスクールでは、延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座を豊富な講座を全国約48校で受講可能!

入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。

※社内承認を得た講座は全額会社負担！

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：【業界未経験歓迎】

・Javaでの上流工程経験（基本設計または詳細設計以上の工程）

■歓迎条件：

・Javaでのコーディング経験

・PM・PL経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★各クライアント先（東京）

住所：東京都 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。最大限希望に叶うようにアサインします。

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均15時間前後

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

採用条件の変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～600,000円

＜月給＞

320,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（夏・冬）

【年収例】

800万円／マネージャー／40代（月給50万円＋賞与）

600万円／リーダー／30代（月給40万円＋賞与）

500万円／サブリーダー／20代（月給33万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）

住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載

寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生その他欄に記載

社会保険：社会保険完備、労働組合あり

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得補助（合格時受験料5割負担）、通信教育補助（～1.5万円）、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助（年間～5千円／人）

＜その他補足＞

【社宅・住宅手当関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身2～3万円、家族2名まで2.5万円、家族3名以上3万円＋光熱費 ※個人負担額

【その他手当】役職手当（当社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律5万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり

確定拠出年金制度（企業型DC）、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

【事業概要】

■事業内容：

正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

■カバー技術領域：

・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発

・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守

・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発

・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術

・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発

・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業

・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発

・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：

企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。

またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【郵便番号】

1066135

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【ビル名等】

六本木ヒルズ森タワー35F

【設立年 補足】

1997年6月

【従業員数】

25,697名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【売上高】

185,378百万円

【経常利益】

21,329百万円

【平均年齢】

37.2歳

【HPリンク先】

http://www.technopro.com/