240【モビ本部】<本社勤務>先端技術を活用したPoC・新規サービス企画/モビリティ領域

職務内容

【募集背景】
ソフトウェアやシステムがますます大規模・複雑化する中、当社では従来の品質保証の枠組みにとどまらず、先端技術を活用した新たなQAサービス・ソリューションの創出に取り組んでいます。
さまざまな先端技術の探索・研究を進める中で、実際の顧客課題への活用が期待できる技術も生まれており、研究成果を実用化・事業化につなげる取り組みを進めています。
こうした全社的な取り組みの一環として、モビリティ分野でも先端技術の活用を進めています。自動車をはじめとするモビリティ製品・システムでは、多くのソフトウェアや機能が複雑に連携しており、その品質や安全性をどのように確認し、説明していくかが重要なテーマとなっています。
今後さらにこの取り組みを加速させるためには、技術を調査・研究するだけではなく、自ら技術を試して可能性を見極め、「どのような課題に、どう活用できるか」という仮説を立て、PoCや顧客現場での検証を通じてサービスとして形にしていく体制の強化が必要です。
そこで今回、R&D部門や顧客・社内の各部門と連携しながら、先端技術と事業の橋渡しを担い、新たなサービスの創出を推進いただける方を募集します。

【仕事内容】
先端技術の調査・評価から、自ら手を動かして行うPoC・技術検証、顧客課題への適用、新たなQAサービス・ソリューションの企画・事業化まで、一連のプロセスを担当いただきます。
新しい技術を調査するだけではなく、実際にツールやプログラムを動かしながらその可能性を見極め、「この技術を使えば、こんな課題を解決できるのではないか」という仮説を立て、顧客や現場で検証。結果を踏まえて仮説をブラッシュアップしながら、実際に使われるサービスへと形にしていきます。
モビリティ領域における品質課題の解決に向けて、形式手法・ソフトウェア検証技術など、さまざまな先端技術の活用・事業化に取り組んでいます。今後も特定の技術に限定せず、新たな技術を探索・検証し、サービスにつなげていきます。

• 具体的な業務内容

・先端技術の調査・評価、活用方法の検討
・新技術を用いたPoC、プロトタイプ、デモ環境の構築
・顧客や社内関係部門へのヒアリング、品質課題・ニーズの探索
・顧客課題に対する技術活用の仮説立案、適用方法の検討・検証
・顧客現場でのPoC・フィジビリティ検証、結果を踏まえた改善
・QAサービス・ソリューションの企画、提供方法・ビジネススキームの検討
・大学・研究機関・技術ベンダー等との共同研究・協業
・顧客提案、PoCからサービス立ち上げまでの推進
・確立した技術・ノウハウの社内展開、教育
将来的には、既にある技術を事業化するだけでなく、顧客や社会の課題を起点に、自ら新しい技術やテーマを探索し、その活用方法を考えていくことも期待しています。

【ポジションの魅力】

• 技術を、実際に使われるサービスへつなげられる

先端技術を調査・研究するだけでなく、自らPoC・技術検証を行い、顧客や現場での検証を通じて、実際のサービスとして形にしていくことができます。

• 技術者としての専門性を活かしながら、事業づくりまで経験できる

技術の検証に加え、顧客課題の探索やサービス企画、提供方法の検討などにも携わります。技術を軸に、事業企画・サービス企画へと経験の幅を広げることができます。

• まだ答えのないテーマに、自ら挑戦できる

特定の技術や既存のサービスに限定されず、新しい技術やその活用方法を探索しながら、社内外の関係者と協力して新たな価値を形にしていく仕事です。

【選考内容】
書類選考1次面接適性検査・2次面接内定

応募資格

【必須】以下いずれかに該当する方

• 数学・情報科学・情報工学・物理・制御工学等の分野、または実務で数式・数理モデル・アルゴリズム等を扱った経験

• プログラミングや技術検証、PoC・プロトタイプ開発など、自ら手を動かして技術を試した経験

• 新しい技術を自ら調べ、実際の課題への活用方法を考えることに関心がある方

※形式手法、モビリティ・自動車、QA・ソフトウェアテストの経験は必須ではありません。

【尚可】
・形式手法、シミュレーション、モデリング、MBSE／MBD等に関する知識・経験
・大規模・複雑なソフトウェア／システム、組込みシステム等の設計・開発経験
・新しい技術の調査や、PoC・プロトタイプ開発、実務への適用に取り組んだ経験
・研究開発した技術の実用化や、新規サービス・事業企画、技術提案等に携わった経験

【求める人物像】
・論理的・数理的に物事を考えることが好きな方
・新しい技術や未知のテーマに好奇心を持ち、自ら学び・試すことを楽しめる方
・技術そのものだけでなく、その技術が生み出す価値や社会への活用に関心がある方
・正解のないテーマにも主体的に向き合い、周囲と協働しながら物事を前に進められる方

待遇

• 想定年収：656万〜1,307万円

• 基本給：327,400円〜741,125円

• 賃金形態：月給制

• 通勤手当：会社規定に基づき支給

• 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給

• 試用期間：有 （3ヶ月）

• 賞与：年2回 2025年度実績：5.0ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

• 昇給：年1回

• その他：選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。

【備考】

• 住宅手当：26,000円/月〜

• 退職金：有

• 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災

• 在宅勤務：月8回まで（例外対応有）

【その他制度】
確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、
育児休業制度、介護休暇制度、従業員持株会、法人会員利用施設多数、レクリエーション、
社内クラブ制度
＜充実の研修制度＞
資格取得報奨金制度（10,000〜250,000円）、英語学習支援制度、
ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。
様々なバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。

【就業時間】

• 標準就業時間：9:00〜17:45（休憩60分）

• コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制

• 残業：有 ※月平均残業22.8時間 （2025年4月〜2026年3月）

【休日】

• 年間休日126日 ※2026年度予定

（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇）

• 有給休暇：

初年度：入社月に応じて4〜14日付与（入社月から取得可能）
次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】）
※平均有給休暇取得：13.2日/年 （2025年4月〜2026年3月）

勤務地

本社（東京都千代田区／水道橋駅徒歩4分・神保町駅徒歩6分・九段下駅徒歩7分） ※業務上、数日程度の国内出張が発生する可能性有