【大阪/リモート週2~4】クラウドエンジニア◆オンプレ経験歓迎/Azure・AWSでDX推進

【企業名】

ＪＢＣＣ株式会社

【職種名】

【大阪/リモート週2~4】クラウドエンジニア◆オンプレ経験歓迎/Azure・AWSでDX推進

【仕事内容(概要)】

【大阪/リモート週2~4】クラウドエンジニア◆オンプレ経験歓迎/Azure・AWSでDX推進

【具体的な仕事内容】

～独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／マイクロソフトのAzure 関連部門にて4年連続受賞！／国が推進するDXを進めております／売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％安定性の高い事業～

■概要：

JBCCは東証プライム上場JBCCグループの中核企業として、クラウド・セキュリティ・アプリ開発を軸に企業のDX推進を支援しています。今回募集するクラウドエンジニアは、Azure・AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築・移行プロジェクトを担当いただきます。

■業務内容：

・お客様のソリューション導入(AWS・Azure・GCP等)に伴う要件ヒアリングから設計、構築、保守、運用に関わる業務に従事いただきます

・クラウド環境の構築、移行

・ハイブリットクラウド環境

・マルチクラウド環境のサーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ

■案件例

・SaaS（M365/Box/DropBoxetc）

・IaaS/PaaS（Azure/AWS/クラウドVDI ベアメタル/コンテナ）

・オンプレミス（IA基盤/HCI/ストレージUNIX基盤/IBM i基盤）

・ミドルウェア、情報系サーバetcに携わっていただきます。

■就業環境

・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境

・夜勤・土日出社は月0~1回程度

・月平均残業20h

■組織構成

・インフラ事業部（ITS事業部）約200名在籍しており、東日本には65名(NWは14名)の社員がおります。

■ポジションの魅力：

本ポジション最大の魅力は、オンプレミスからクラウドへのスキルシフトを実現できる点です。JBCCは独立系SIerであるため特定ベンダーに縛られず、Azure・AWS・GCPなどマルチクラウド環境に幅広く携わることができます。

■当社の特徴：

JBCCは東証プライム上場JBCCホールディングスグループの中核企業として、企業のDX推進を支援する総合ITサービス企業です。クラウド導入実績1,600社以上、セキュリティ導入実績1,000社以上を誇り、中堅から大手企業まで幅広い顧客基盤を保有しています。独立系SIerとしてベンダーフリーの立場から最適な提案ができることが強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：いずれかを2年以上経験された方

・AWS、Azure等のパブリッククラウド（IaaS/PaaS）環境における設計・構築経験

・VMware等のオンプレミス仮想化基盤、またはWindows/Linuxサーバーの構築経験

※クラウドのご経験がない方も歓迎です

■歓迎条件：

・クラウド認定資格や知識をつけるための自己投資を惜しまない人

・柔軟な思考をお持ちの方

・プロジェクトマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

新大阪事業所

住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー13F

勤務地最寄駅：各線／新大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

基本的には転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新大阪事業所／大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 　[最寄り駅]新大阪駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※月平均残業実績：15.6時間※平均有給取得日数：13.2日

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,640,000円～7,280,000円

固定残業手当/月：80,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

352,941円～588,235円（17分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（2024年度実績：8~10ヶ月）

※40代以上平均年収：1000万以上

【モデル年収】

35歳：700万（月額41万）

40歳：900万（月額53万）

42歳：1100万（月額57万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定に基づき全額支給

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞

65歳

65歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

◆研修制度（階層別教育、プロフェッショナル研修）

◆資格取得奨励金制度

◆プロフェッショナル制度

◆通信教育

◆社内FA制度

＜その他補足＞

◆財形貯蓄・持株会制度

◆産前産後・育児休業制度(休業中8割保障)

◆介護休業

◆短時間・短日数勤務

◆時間単位年休

◆健康保険組合保養所

◆社員会（クラブ活動、親睦会

◆ベネフィットステーション（福利厚生補助）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

完全週休2日制（土日/祝日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月後11日）、産休育休・介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など

【事業概要】

≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループの中核企業/お客様のＤＸを実現する総合ＩＴサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫

■企業概要：

当社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援するITサービス企業です。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。

また2021年4月には、ＪＢＣＣグループのテクノロジー、ソリューション、実績を集大成し、中堅中小企業のDXを実現するトータルITサービス「HARMONIZE（ハーモナイズ）」を発表しました。「HARMONIZE」は、ＪＢＣＣグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です。ＪＢグループが持つデジタルテクノロジーや手法を取り入れ、進化する最新のDXを実現します。

■事業詳細：

システムに関するコンサルティング、ソリューションのご提案／システム設計及びソフトウェア開発／システム基盤構築及び運用・保守サービス／ハードウェア・ソフトウェアの販売／ソフトウェアパッケージ開発／グローバル経営を支えるＩＴサービスのご支援

■当社の特徴：

事業領域は幅広く、大手企業とも長期的なパートナーシップを築き、コンサルテーションから機器の販売、開発、導入後の保守、運用支援まで、お客様のIT環境のライフサイクルを見据えたサービスをワンストップで提供しています。

従来のISO9001による品質管理に加え、ソフトウェア開発の組織の能力成熟度を評価する国際的な指標であるCMMIレベル3を取得し、継続的な開発プロセスの改善、プロジェクトマネジメント力の強化・育成を行っています。また世界有数のセキュリティ最上位資格の取得支援や、昇給率や日経ボーナスランキングでも高い数字を記録するなど、社員が技術力を向上し、長く働けるための環境整備にも力を入れています。

【郵便番号】

1040028

【所在地】

東京都中央区八重洲2-2-1

【ビル名等】

東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F

【設立年 補足】

1988年4月

【従業員数】

2,047名

【市場】

非上場

【資本金】

480百万円

【売上高】

65,194百万円

【経常利益】

4,549百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

https://www.jbcc.co.jp/