【千葉】建築施工管理（テラスハウス）◆シニア活躍中！／完全週休2日（土日休）／賞与5か月分

【企業名】

ハイトスコーポレーション株式会社

【職種名】

【千葉】建築施工管理（テラスハウス）◆シニア活躍中！／完全週休2日（土日休）／賞与5か月分

【仕事内容(概要)】

【千葉】建築施工管理（テラスハウス）◆シニア活躍中！／完全週休2日（土日休）／賞与5か月分

【具体的な仕事内容】

～定年・再雇用後もしっかり稼げる環境！／事業安定性・福利厚生◎／長期出張なし／賞与5か月分の好待遇～

■業務内容

当社自社開発商品である木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の施工管理をお任せします。

一人当たり10-15案件ほどを管理いただきますが、各現場常駐ではなく巡回管理いただくイメージです。

宿泊を伴う出張・長期出張はありません。

＜具体的な業務＞・工程管理／品質管理／安全管理／コスト管理

※2×4工法を採用しています

■同社の魅力

◎働きやすい環境：完全週休二日、土日休、残業は月30h程度

残業時間帯に制限を設ける等、ワークライフバランス確保に向けた体制強化も積極的に推進しております

先輩・後輩社員問わずフランクに業務の相談などをしあえる関係のため、分からないこと等は周りに何でも相談できる環境です

◎シニア多数活躍中！希望があれば長期的な就業も可能！

定年は60歳、再雇用は65歳までですが、希望があれば65歳を超えても就業の相談は可能です。再雇用の場合、有期契約に切り替わりますが、正社員同様週5勤務で、給与処遇は定年前の役職、資格等を踏まえ決定します。原則、月給ベースではそのままスライドすることが多いです

◎「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供

賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。また、テラスハウスという特殊工法に携わることで施工管理としてのスキルアップも図れます！

■同社について

＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞

住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。

＜事業の安定性＞

2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・施工管理経験

・建築施工管理技士or建築士２級以上　※有資格者歓迎です

＜必要資格＞

必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉営業所

住所：千葉県千葉市稲毛区作草部町554-4 中宇マンション1F

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

千葉営業所／千葉県千葉市稲毛区作草部町554-4　[最寄り駅]作草部駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月30 h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～420,000円

固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

320,000円～540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力に応じて、同社規程に準じ決定します。

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.1ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限100,000円／月）

寮社宅：※福利厚生その他欄参照

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT中心です。

＜その他補足＞

■資格手当（5,000～15,000円）、単身赴任手当

■役職手当：係長30,000円、課長代理40,000円

■報奨金制度：初契約賞、各種表彰

■社有車貸与制度

■車両借上制度（20,000円＋ガソリン代）

■社宅：自社物件※20,000円弱で住居可能（共益費込・2割負担）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数115日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に付与）、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇

【事業概要】

■事業内容：

1・2階併用型テラスハウス（２LDKのファミリータイプが中心）に特化した事業を展開しています。

建築工事、土木工事の設計、施工、請負

不動産の売買、賃貸、仲介、管理

損害保険に関する代理業務

住宅設備関連機器の販売

再生可能エネルギー等に関連する事業　他

【郵便番号】

1040031

【所在地】

東京都中央区京橋1-8-7

【ビル名等】

京橋日殖ビル5F

【設立年 補足】

1999年12月

【従業員数】

163名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【売上高】

14,690百万円

【経常利益】

799百万円

【HPリンク先】

http://www.hitos-c.co.jp/