御殿場の新ホテルフロントスタッフ/月25万~・成長企業

仕事内容:

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2026年5月オープンのホテルで

フロントスタッフを募集中！

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「ほてる寛楽プレミア 富士山新御殿場インター国道246」は、御殿場エリアに2026年5月オープンの新ホテル。

開業準備から関われる、スタートアップならではのやりがいがある仕事です。

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▶ まずはフロント業務からスタート

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入社後はフロント業務を中心に、ホテル運営全般を学んでいきます。

・チェックイン・チェックアウト対応

・精算業務のオペレーション

・電話応対

・一般事務

・開業準備

一つひとつの業務を通じて、ホテル運営の流れを体感しながらスキルを積んでいける環境です。

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▶ 将来は「店舗責任者」へ

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フロントでの経験を積んだ先には、店舗責任者としてホテル全体をマネジメントするキャリアが待っています。

店舗責任者が担う業務：

・スタッフの採用・育成・勤怠管理

・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理

・施設管理

現場での接客スキルと、マネジメント力の両方を磨けるポジションです。

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▶ さまざまな業界からの転職者が活躍中

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現在活躍しているスタッフのバックグラウンドは多彩です。

・呉服店での人事経験者

・動物病院スタッフ

・コストコの販売スタッフ

・旅行会社出身者

ホテル業界の経験よりも、「お客様への気配り」「おもてなしの心」「丁寧なコミュニケーション力」を大切にしているのがこのホテルの文化。

接客が好きな方、人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方であれば、業界未経験でも力を発揮できます。

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▶ 採用コンセプト

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「寛ぎと温かさ。お客様が心から楽しく安らげる場所で、自分らしく輝ける。そこで働く『私』を好きになる。これからの人生が輝く場所。」

この言葉を大切に、スタッフ一人ひとりが自分らしく活躍できる職場づくりを目指しています。

勤務時間は8:00〜17:00または13:00〜22:00のシフト制。

夜勤は一切ありません！

休憩60分が確保されており、メリハリをつけて働けます。

アピールポイント:

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安心の給与設計と手厚い待遇

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▶ 月給250,000円〜350,000円

定額時間外手当（月20時間分・32,100円）を含む給与設計で、残業の有無にかかわらず安定した収入が得られます。

20時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で支給されるため安心です。

▶ 前職給与・役職を考慮した優遇制度

これまでの経験や役職に応じて給与を決定。

転職しても収入を落とさずにスタートできる可能性があります。

▶ インセンティブ制度あり

頑張りをしっかり収入に反映できる仕組みが整っています。

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長く働くための退職金・育児サポート

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✨ 確定拠出年金（マッチング拠出あり）

会社の拠出に加えて自分でも積み立てられる制度。将来の備えを会社と一緒につくれます。

✨ 特定退職金共済（入社1年後から加入）

長く働くほど、退職後の安心にもつながる制度です。

✨ 出産・育児休業制度

ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。

✨ 定期健康診断

体のコンディションを定期的に確認できる仕組みも完備。

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交通費サポートも充実

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交通費は月20,000円まで支給。

御殿場エリアへの通勤も、交通費の心配なく続けられます。

求める人材:

未経験OK

高卒以上

人と接することが好きな方

【歓迎】

接客サービス業経験者

ホテル業界経験者

勤務時間・曜日:

■シフトによる　８時～17時　/　13時～22時　　休憩時間：60分

※夜勤はございません！

休暇・休日:

シフトによる

勤務地:

■ほてる寛楽プレミア　富士山新御殿場インター国道246（静岡県御殿場市茱萸沢165-1）

アクセス:

御殿場エリア

■ほてる寛楽プレミア　富士山新御殿場インター国道246（2026年5月オープン予定）

■いやし処ほてる寛楽富士山御殿場（2019年7月オープン）

…御殿場駅から徒歩 約15分(約1.5km)

■ザ・セレクトン富士山御殿場インター（2023年9月オープン）

…【お車をご利用の方】

・東名自動車道「御殿場IC」河口湖山中湖出口より約450m、お車で約1分

・東名自動車道「御殿場IC」御殿場市街地出口より約800ｍ、お車で約2分

・東名自動車道「新御殿場IC」より約6km、お車で約12分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥32,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【固定残業代】

あり（給与補足欄に詳細記載）

【給与詳細】

月給250,000円（定額時間外手当20時間分32,100円含む）～350,000円

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

金額は各個人の基本給によって決定いたします。

前職給与・役職を考慮し、経験に応じて優遇いたします。

・研修制度あり 3ヶ月（労働条件の差異なし）

・インセンティブ制度あり

・交通費：20,000円/月

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

■退職金制度

• 確定拠出年金（マッチング拠出あり）

• 特定退職金共済（入社1年後から加入）

■出産育児休業制度

■定期健康診断

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更なし

その他:

【応募について】

（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間