＜港区/リモート週2日程＞リニューアル工事の施工管理＜50代活躍＞年休122日／残業少／東急不動産G

【企業名】

東急住宅リース株式会社

【職種名】

＜港区/リモート週2日程＞リニューアル工事の施工管理＜50代活躍＞年休122日／残業少／東急不動産G

【仕事内容(概要)】

＜港区/リモート週2日程＞リニューアル工事の施工管理＜50代活躍＞年休122日／残業少／東急不動産G

【具体的な仕事内容】

～東急不動産グループ/残業25～35時間程度/ワークライフバランス◎/充実の福利厚生/中途採用比率80％(2023年度)/賃貸管理戸数13万8千戸超～

■業務概要：

当社にて賃貸管理を担っている建物の共有部に関する修繕・リニューアル工事の調整をお任せ致します。

■業務内容：

・計画立案：工事の概要作成、見積取得、現地確認及び説明等

・工事提案：仕様、コスト、実施時期など総合的な検討の上、工事提案の実施

・工事手配：工事監理

・工事助言：大規模修繕工事、リニューアル工事、事務所及び店舗工事の工事助言

・現地立会：工事計画時及び工事期間中お読み工事完了時の現地立会、竣工時及びアフター点検時の立会同行及び指摘の実施

■組織構成：

配属先には20代～40代：15名、50代1名の計16名が在籍をしており、平均年齢は30代半ばとなります。男女比は男２対女１となっております。

■働き方：

基本的に土日祝休み、残業時間はは忙期も含めて25～35時間程度、

年間休日122日と働きやすい環境です。加えて抱えている案件にもよりますが週2日程度のリモートワークも可能です。※年に2、3回休日出勤が発生する場合がございます。

■当社について：

【事業内容】

当社は東急不動産ホールディングスの主要事業会社の一社として、賃貸住宅管理事業を担っております。2015年の営業開始以来、賃貸住宅の管理・運営に関する様々なサービスや商品を提供し、グループ各社とも連携し不動産に関する多種多様なサービスを提供しております。

※賃貸管理戸数：138,000戸　※2024年3月時点

【働きやすい環境の推進】

・「くるみん認定」

2020年8月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました。

・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門」

健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定されました。

・「スポーツエールカンパニー2024」

2024年1月にスポーツ庁より認定を受けました。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件:

・建物全般の知識（建築・設備・電気）を有するリニューアル工事の経験(工事調整)を有する方

■歓迎条件：

・一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士のほか、建築設備系（管工事、電気等）のいずれかの資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6F

勤務地最寄駅：JR・都営大江戸線／浜松町・大門駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞

当面なし

転居を伴う転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区海岸1-2-20　[最寄り駅]浜松町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業時間は25～35時間程度となります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間は12ヶ月まで延長の場合があります。また、試用期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～697万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：296,600円～380,000円

＜月給＞

296,600円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。

※選考の評価によってはこの通りではない場合もございます。

※前年度の実績に応じて別途決算賞与支給有

※上記年収には全社平均残業25時間分が含まれております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費全額支給（当社基準による）

家族手当：1人につき月5千円

住宅手当：通勤2時間以上／入社5年以内／G2以内は月2万円

寮社宅：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時研修、宅建取得研修、階層別研修　等

＜その他補足＞

■従業員持株会

■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度

■共済組合、団体生命保険

■東急ハーヴェストクラブ、会員制リゾート施設

■東急共済組合の協定保養所

■クラブ活動・レクリエーション活動補助

■自己啓発賞（資格取得）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始休暇、会社記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、災害休暇

【事業概要】

■事業内容：

（1）賃貸経営（マンション・アパート1棟）…サブリース、運営代行、マスターリース・プロパティマネジメント

（2）賃貸経営（分譲マンション・戸建）…リロケーションプラン（転貸型定期借家契約）、ベーシックプラン（代行型定期借家契約）、ベーシックプラン（代行型普通借家契約）、サブリースプラン（転貸型普通借家契約、空室保証付）

（3）海外投資家向けサービス…賃貸経営、不動産保有サポート

（4）建物管理…総合建物管理サービス、リフォーム・リノベーション

【郵便番号】

1050022

【所在地】

東京都港区海岸1-2-20

【ビル名等】

汐留ビルディング6F

【設立年 補足】

2014年4月

【従業員数】

1,462名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

70,804百万円

【平均年齢】

39.8歳

【HPリンク先】

http://www.tokyu-housing-lease.co.jp/