【オッズ・パーク】サーバーエンジニア（上流工程／自社サービス）◆会員数250万人超◆ソフトバンクG

【企業名】

SBプレイヤーズ株式会社

【職種名】

【オッズ・パーク】サーバーエンジニア（上流工程／自社サービス）◆会員数250万人超◆ソフトバンクG

【仕事内容(概要)】

【オッズ・パーク】サーバーエンジニア（上流工程／自社サービス）◆会員数250万人超◆ソフトバンクG

【具体的な仕事内容】

～将来的にクラウド環境へチャレンジ可能です/大規模システムに携わることが可能です～

※本ポジションは、SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、オッズ・パーク株式会社へ在籍出向となります。

■業務内容：

・自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件定義～設計・構築一連の工程を担っていただきます。（運用は別部門が担当しております）

・本ポジションでは、インフラの要件定義、設計・構築から移行までをご担当いただきます。

・現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築することを目指しています。

■業務詳細：

◇「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。

・新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整

・既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般

・品質・障害管理（予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策）

■システム環境：

・Linuxサーバ：約80台

・Unixサーバ：約20台

・Windowsサーバ：約15台

・ネットワーク機器：約130台

・Java+OracleのWebアプリケーション データベース（Oracle他）

■本ポジションの魅力：

・自社サービス・かつ上流工程に携われる環境

・安定した働き方・福利厚生など

・幅広いキャリアパス

・様々な考え・価値観を歓迎する組織風土

・社会貢献性

■出向先情報：

・オッズ・パーク株式会社では、競馬・競輪・オートレースの投票券を一つのサイトで購入できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大し、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Windows、Linux環境での設計もしくは構築経験

■歓迎条件：

・安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい

・自社サービスのITインフラに上流工程から携わりたい

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

出向先：オッズ・パーク株式会社

住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

出向先：オッズ・パーク株式会社／東京都中央区京橋2-2-1 　[最寄り駅]京橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：平均33.51時間程度/月※2025年度実績

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～590,000円

＜月給＞

320,000円～590,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程に基づき支給 ※片道2500円／日

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無　確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度

＜その他補足＞

※通勤手当補足：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給（片道上限2,500円／日）

■財形貯蓄

■慶弔見舞金

■確定拠出年金制度

■育児支援制度

■福利厚生サービス会社提携

■ベネフィット・ワン導入

■社員持株会

■旅行割引制度など

■Workstyle支援金別途支給：月4,000円（新しい働き方を支援するための手当）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※年間休日122～126日（年度によって変動有り）

年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

【事業概要】

■概要： SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。現在の事業ドメインはふるさと納税、公営競技、農業、カーボンクレジットの4種で、いずれも地方活性化に寄与しています。直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。地方競馬、競輪、オートレース等公営事業の支援や、教育支援事業を主に行っています。今後、同社として成長し続ける為、上記事業に捉われない形で新しい事業を推進していく予定です。

■事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、地方競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。

■特徴：地方活性化の為に、インターネットの活用し新しいサービスの創出と提供に取り組んできたのが、SBプレイヤーズ株式会社です。お客様から、社会から信頼されるサービスを提供し続けるため、社員一人一人が能動的に業務に取組み、効率よく且つスピード感ある事業運営をミッションとしております。最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワークによって、常に最新の情報を発信するとともに、その利便性および専門性を追求し、革新的なソリューション・サービスの実現を図ります。当社グループの事業は地方財政に直接貢献できるためやりがいが大きく、社員のモチベーションは総じて高いです。また、地方活性化に向けた新たなサービス開発も日々検討しています。

【郵便番号】

1040031

【所在地】

東京都中央区京橋2-2-1

【ビル名等】

京橋エドグラン18F

【設立年 補足】

2005年10月

【従業員数】

636名

【市場】

非上場

【資本金】

575百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.softbankplayers.co.jp/