25_111_084【桜木町】WEBアプリエンジニア ※在宅メイン可能／平均残業20ｈ／フレックス

【企業名】

富士ソフト株式会社

【職種名】

25_111_084【桜木町】WEBアプリエンジニア ※在宅メイン可能／平均残業20ｈ／フレックス

【仕事内容(概要)】

25_111_084【桜木町】WEBアプリエンジニア ※在宅メイン可能／平均残業20ｈ／フレックス

【具体的な仕事内容】

詳細設計以上のご経験お持ちの方・最先端技術に関わりたい方歓迎！

■職務詳細：

DX・データ利活用に関わるUI/UXを意識したWebアプリ開発を担当します。

UI/UXを意識したWebアプリ開発に戦略的に取り組んでおり、主にデータ利活用でのデータを可視化するため

のWebアプリのUI/UXデザインの検討ならびに、要件定義～試験まで対応していただきます。

オンプレやクラウド環境など様々な環境での開発により作業領域を拡大させ技術スキルをアップすることも

可能です。

■開発環境

開発言語：TypeScript、JavaScript、React、Python、SQL

DB/DC環境：MySQL、Postgres、Oracle、など

■部門について

製造業DXを中心に、データ利活用・システム開発・品質管理・プロジェクトマネジメントなど幅広い分野でお客様のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。

1. 多様な技術領域と高い専門性

IoT、AI・機械学習、クラウド、BI、データベース、センサーデータなど、最先端の技術領域を網羅。

AWS認定資格者やデータサイエンティスト検定取得者、JSTQB（第三者検証）資格者など、多くの有資格者が在籍し、技術力の高さが強みです。

2. 幅広いビジネステーマへの対応

データ分析基盤構築、IoT化、クラウド化、業務最適化、品質強化、リスクマネジメントなど、企業の課題解決に直結するテーマにワンストップで対応。

製造業DXを推進し、売上向上や新製品・新サービス開発にも貢献しています。

■働き方

■働き方

・在宅：業務や個人の都合に応じて柔軟に活用可能です。週○○日出社という決まりはございません。在宅メインで就業されている方もおります。

・残業時間：平均20h程度

・フレックス：お子様や通院等、都合に応じてみなさま活用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：下記全ての条件を満たす方

・Webアプリの開発経験(3年以上)

・クラウドシステム開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1

勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市中区桜木町1-1　[最寄り駅]桜木町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間は22時間程度です。（2025年度実績）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～741万円

＜賃金形態＞

月給制

基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：238,000円～392,000円

＜月給＞

238,000円～392,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■超過勤務手当：割増賃金率25％

※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％

■深夜手当：割増賃金率25％

■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額実費支給します。

寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）

退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A

■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）

＜その他補足＞

■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金

■サテライトオフィス

■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務

■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定

■健康相談（心と体相談サポートの扉）

■くるみん（子育てサポート企業）

■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）

■選択制確定拠出年金（給与原資）

■団体生命保険、住宅ローン（低金利）

■同好会（野球・バスケ・サッカー）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など

※休日出勤の場合は振替休日を取得

※10～3月入社は有休付与数に変動あり

【事業概要】

■事業内容：

同社は1970年の創業以来、国内有数の総合ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。

（1）業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。

（2）アウトソーシング事業…システム導入・構築、運用支援サービス、アプリケーションサービス（バックオフィスサービス等）を通じて、顧客のビジネスの最適化やコストパフォーマンスの高い運用支援等を実現しています。

（3）クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー（オンプレミス／クラウド）で一元管理、タブレット端末から閲覧できるサービス「moreNOTE」や、知能化技術を用いて自社開発した「ヒューマノイドロボット PALRO」等、新たなサービス・プロダクトを融合させることで、独自性の高いビジネス・サービスを提供しています。

■同社の特徴：

・「既存事業の強化」＋「クラウド×RT（ロボットテクノロジー）×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。

・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。

・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。

【郵便番号】

2318008

【所在地】

神奈川県横浜市中区桜木町1-1

【設立年 補足】

1970年5月

【従業員数】

9,806名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

317,482百万円

【経常利益】

21,817百万円

【平均年齢】

35.6歳

【HPリンク先】

https://www.fsi.co.jp/