【大阪】スマホアプリ開発（マネージャー候補）／会計領域の専門知識が身につく／残業平均2.5h

【企業名】

株式会社ICSパートナーズ

【職種名】

【大阪】スマホアプリ開発（マネージャー候補）／会計領域の専門知識が身につく／残業平均2.5h

【仕事内容(概要)】

【大阪】スマホアプリ開発（マネージャー候補）／会計領域の専門知識が身につく／残業平均2.5h

【具体的な仕事内容】

＜自社開発×会計システム・スマホアプリ開発／開発マネジメントを担う中核ポジション／創業40年以上の安定基盤＞

■業務内容：

中堅・大手企業向け会計システムおよび関連するスマホアプリ開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントおよび組織強化をお任せします。当社は会計システム専門ベンダーとして、自社製品の開発から販売、導入、保守までを一貫して手掛けています。近年はAIや外部API連携を活用した機能強化に加え、モバイル活用を見据えたスマホアプリ開発にも注力しています。ご入社後は、開発プロジェクトの推進役として、要件定義や基本設計などの上流工程に加え、進捗管理や品質管理、メンバー育成などマネジメント領域を担っていただきます。また、今後の新サービス開発や組織拡大を見据え、開発組織の強化にも携わっていただくことを期待しています。

■業務詳細：

・自社会計システムおよびスマホアプリの設計・開発

・Webシステムとモバイルアプリを連携した機能開発

・AI・外部APIを活用した新機能開発

・既存製品の機能追加および改善

・顧客ニーズをもとにした機能企画・仕様検討

・自社製品の保守・運用サポート

・サブリーダーとしての進捗管理、メンバー支援

■本ポジションの魅力：

（1）開発マネージャーとして事業成長を牽引できる

会計システム専門ベンダーとして長年培ってきた技術基盤のもと、プロジェクト推進だけでなく、開発組織づくりや事業成長にも深く関わることができます。

（2）自社サービスの新規開発をリードできる

AIや外部API連携を活用した新機能開発やスマホアプリ開発など、新たなサービス創出の中核メンバーとして活躍できます。

（3）AI・API連携など最新技術を活用した開発に関われる

既存製品の改善だけでなく、新サービスや新機能の開発にも参画できるため、自社プロダクトの成長を実感できます。

（4）リーダーへのキャリアアップが可能

将来的にはサブリーダーやプロジェクトリーダーとして、プロジェクト推進やチーム運営にも携われます。

■働き方・社風：

会社全体として、時間内に計画的に業務を進める意識が根付いており、月平均残業は2.5時間です。定時で帰る社員が多く、土日祝休み・年間休日124日と、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

スマホアプリ開発経験をお持ちの方（8年以上）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区大深町3-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区大深町3-1　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:55～17:30 （所定労働時間：7時間35分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※生活残業防止のため固定残業代を多めに設定。残業は17:30～18:00の休憩後に開始

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：228,000円～545,000円

固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

308,000円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

固定残業時間は等級・役職・経験等を考慮のうえ個別に決定します。超過分は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給、但し月額上限5万円

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時教育、OJT研修、フォローアップ研修、社外講習会参加、オンライン学習ライセンス、資格手当制度（100種以上指定あり※一部は取得のための金額企業負担もあり）など

＜その他補足＞

・退職金制度

・再雇用制度

・永年勤続表彰制度

・産休・育児・介護休暇制度

・従業員持株制度

・慶弔費

・社員旅行

・報奨旅行（海外旅行等）など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年間休日124日）、 入社後3か月経過後に有給休暇付与します。

【事業概要】

■事業内容：

会計システムの開発・販売・サポート・メンテナンス

■同社のソリューション：

同社は創立以来、会計システム専門ベンダーとして企業会計システムに特化し、企業向け会計システムの開発販売を行っています。時代が求める企業会計業務のあらゆるテーマにいち早く対応し、様々な業種業態に合わせたソリューションを提供しています。

（1）基本システム・会計オプション…基本会計システム（J-GAAP・IFRS）、コネクター（インポーター・エクスポーター）、ICSデータコンバータ（IDC）、Web請求書システムAPI連携、消込管理システム、外貨システム、FB自動仕訳システム、本支店自動仕訳システム、マイナンバー支払調書システム

（2）管理会計システム…マネジメントアナライザー、部門別管理システム、セグメント情報管理システム、プロジェクト管理システム、ICSエクセル関数、キャッシュフロー（CF）システム

（3）拡張システム…ワークフローシステム、債権／債務管理システム、人事情報／給与計算システム、固定資産管理／リース資産管理システム、連結連携システム

（4）関連システム…手形発行管理、法人税・地方税電子申告

■同社のビジョン・歴史：

同社では、1980年の創業以来、会計システムベンダーとしてシステム開発に取り組んできました。そして、それらは常に顧客の近くで実現してきました。同社の持つノウハウは全て、顧客と共に作り上げたものと言っても過言ではありません。今後もより有効な「情報」と「時間」を提供できるよう努力を続けていきます。創業以来のポリシーである「心が伝わる情報管理」のもと、常に顧客の近くで「お客様にお役立ちできる企業であり続ける。」を目指していきます。

【郵便番号】

5300011

【所在地】

大阪府大阪市北区大深町3-1

【設立年 補足】

1980年11月

【従業員数】

157名

【市場】

非上場

【資本金】

95百万円

【売上高】

3,035百万円

【平均年齢】

38.8歳

【HPリンク先】

https://www.ics-p.net/