【26卒・第二新卒歓迎】＜接客×企画で成長する＞販売スタッフ◆基本給30万～×引越補助あり◆未経験可

【企業名】

株式会社シュクレイ

【職種名】

【26卒・第二新卒歓迎】＜接客×企画で成長する＞販売スタッフ◆基本給30万～×引越補助あり◆未経験可

【仕事内容(概要)】

【26卒・第二新卒歓迎】＜接客×企画で成長する＞販売スタッフ◆基本給30万～×引越補助あり◆未経験可

【具体的な仕事内容】

東証プライム上場企業Gのお菓子メーカーの、羽田空港で働きませんか？

【「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など、合計21ブランドを展開】

＼３つのポイント／

（1）基本給30万(残業代別途支給)

（2）引越支度金30万（引越費用及び家具・家電購入費用に利用できます）

（3）別途住宅手当支給（30歳まで支給）

【業務内容】

羽田空港の各ブランド店舗へ配属され、接客販売業務を行いながら、1年から2年で副店長、3年目から店長へのステップアップを目指していただきます。

また、ただ受け身で接客をするだけでなく、現場から様々な販売戦略を発信し企画を行っていただくことが可能です。具体的に、ディスプレイで使用するPOP広告デザインを自分で考え、本社販促チームに依頼、お客様が来る仕組み創りを行う。店舗間で協力し合いスタッフの研修を企画運営するなど。このように現場から発信し、店舗経営職として主体的に取り組んでいただけます。

【魅力ポイント】

（1）ブランドと店舗の価値を高め続けていくやりがいがあります。

（2）若いうちから企画やマネジメント経験を積むことができ、自身のキャリアアップの機会が望めます。

【モデル年収】

20代　店長　　520万円

30代　スター店長　740万円

【お店の特徴】

・株式会社シュクレイについて

『ザ・メープルマニア』『フランセ』『東京ミルクチーズ工場』など、現在9つのオリジナルブランドを展開する株式会社シュクレイ。

当社が目指すのは「まだ世の中にない新しいお菓子を生み出す」こと。新しいブランド・商品を生み出すときは誕生の裏側にあるストーリーを描き、世に出てからは成長の軌跡を辿っていく、まるで子供を育てるように1つ1つのブランドにこだわりを尽くします。

経営モットーは”全員参加型経営”。一人ひとりが主役になれる、そんなシュクレイで店長候補を募集しています！

売場には20～30代の若手メンバーが多く在籍しており、日々、仲間を認め合いながら前向きに仕事に取り組む社風が根づいています。努力や挑戦をきちんと見てくれる文化があるからこそ、個々の成長スピードも早く、自発的に行動できるスタッフが次々と現場をリードしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■歓迎条件：

・小売での販売接客経験、当社のブランドスイーツをご存知の方

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です】

先輩社員がイチから段階的に教えてくれる環境のため安心してください。

商品知識や販売知識についてもしっかりお伝えしていきます。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

羽田空港内店舗

住所：東京都大田区羽田空港3-4 羽田空港第１ビル・羽田空港第２ビル

勤務地最寄駅：京急空港線／羽田空港第1・第2ターミナル駅駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

羽田空港内店舗／東京都大田区羽田空港3-4　[最寄り駅]羽田空港第２ターミナル駅(東京モノレール・ＡＮＡ利用)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

5:45～20:30 （所定労働時間：7時間50分）（シフト制）

休憩時間：70分

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

5:45～14:45

7:00～16:00

9:00～18:00

11:00～20:00

11:30～20:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

上記シフト以外での就業可能性もあり。実働7時間50分。残業時間：繁忙期約10時間、通常時約5時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

438万円～571万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～367,000円

＜月給＞

300,000円～367,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

入社時の等級に応じて役付手当が別途付与される場合があります。

※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：扶養家族一人目6,000円、二人目以降3,000円

住宅手当：上限月2万4000円※地方在住者に限る／30歳未満

社会保険：補足事項なし

退職金制度：3年以上勤務

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり：上限65歳まで就業可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得奨励金制度：対象となる資格取得をされた際に、お祝い金として奨励金を支給。

＜その他補足＞

■従業員持株会制度：給与天引きで寿スピリッツグループの株を毎月購入可能。買付額の10％を奨励金として補助。

■社内販売：シュクレイ・オンラインストアにてシュクレイのお菓子を社内割引価格で購入可能です。

■育児短時間措置

■社員旅行：年1回（昨年は日帰りや宿泊といった６種類のコースから自由に選択し実施しました。）

■定期健康診断

■表彰制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数108日

月9日休み（月ごとのシフト制）

産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇等／最大5日間の休暇を取得可能）

【事業概要】

【企業概要】

寿スピリッツ株式会社（東証プライム上場）の100%出資会社で、高付加価値のブランドスイーツの企画・製造・物流・販売を行っている会社です。

「喜びを創り喜びを提供する」という企業理念のもと、全国5ヵ所の製造工場でお客様に喜ばれるお菓子を創り、海外および首都圏の約90店舗で接客販売を行っているプレミアムギフトスイーツメーカーです。

【シュクレイの特徴】

（1）今日一人、熱狂的なファンを創る：お菓子を食べた時、プレゼントした時、そこには必ず誰かの喜びや幸せがあります。私たちシュクレイは、誰かの幸せが、自分の喜びと感じられる大きなやりがいと誇りを持っています。

（2）製販一体の強み：「企画」「製造」「物流」「販売」全ての工程を自社で一貫して担っています。社内の連携で解決するため、無駄なロスを削減しつつ販売数の最大化を可能にしています。そのため、経常利益率は驚異の21.4％を達成し、小売業の平均経常利益率と比べると約7倍の実績を挙げています。

（3）ニューコンセプトメーカー：流行にあわせた商品創りをせず、世の中にまだない“唯一無二”を目指しています。現在21ブランドを展開し、数々の賞を受賞しています。

・ココリス　　　　　　　（7年連続東京駅売上No1）

・ザ・メープルマニア　　（2023年JR東日本お土産グランプリ1位）

・東京ミルクチーズ工場　（2022年JR東日本お土産グランプリ1位）

・バターバトラー　　　　（2017年JR東日本お土産グランプリ1位）など

【郵便番号】

1070061

【所在地】

東京都港区北青山1-2-7

【ビル名等】

コウヅキキャピタルイースト6F、7F

【設立年 補足】

2011年12月

【従業員数】

1,613名

【市場】

非上場

【資本金】

60百万円

【売上高】

37,054百万円

【平均年齢】

32.8歳

【HPリンク先】

http://www.sucrey.co.jp/recruit/