【26年4月新規オープン】個別療育に専念できる児童指導員

仕事内容:

＼26年4月に開所した新規施設／
ゆめラボジュニアでは、
小学校低学年のお子さまの小集団療育及び個別療育を行っています。
放課後等デイサービスなので、学校が終わる時間から本格的に仕事が始まります。

【仕事内容】

• 就学児童への個別・集団療育の提供（直接支援）
• 支援記録（日報など）の作成
• 療育課題や教材の準備・作成
• 学校やご自宅への送迎業務（普通自動車免許をお持ちの方）

【ゆめラボジュニア仁保教室の特色】
＊対象：就学児童（小学生～）
＊定員： 10名
＊療育：個別支援を大切にした、集団活動も取り入れた支援
＊環境：残業＆持ち帰りゼロを徹底！

より詳しく仕事の内容を知りたい方は、HPをご覧ください♪
→https://yumelabo.jp/
instagram、tiktokでもどんなことを行っているかわかりやすくご案内しています。

《ゆめラボジュニア仁保教室の1日の流れ》
09:30　出社・清掃・準備：少し遅めのスタートなので、朝の家事や自分時間を済ませてから余裕を持って出勤。
10:30　徹底カンファレンス：支援内容のすり合わせ。スタッフ同士で事例検討やプログラムの構成を練り上げます。
13:00　お昼休憩
14:00　子どもたちの来所・活動開始：放課後の時間、小集団や個別での療育をスタート。午前中に準備したプログラムを実施します。
18:00　振り返り・片付け・日報作成
18:30　お疲れ様でした！残業・持ち帰り業務はありません。駅や駐車場へ向かい、プライベートへ。

＊早帰りや長期休み中は、療育時間が変動します。
＊事業所区分：放課後等デイサービス（重症心身障害児以外／主に発達が気になるお子さま）

アピールポイント:

出社は少しゆっくりめの9:30。
子どもたちが来る午後の時間まで、私たちはチーム全員で机を囲みます。
「あの子の今の課題は？」「この小集団活動で、どんな成長を引き出せる？」
あなただからこそ気づく視点を、ぜひカンファレンスで共有してください。

現場の「勘」だけに頼るのではなく、チームで根拠のある支援を組み立てる。
準備が整っているからこそ、午後の子どもたちとの時間はもっと豊かになります。
18:30の退社時には、「今日も良い支援ができた」という確かな手応えを感じられるはずです。

求める人材:

＜必須＞
以下いずれかの資格保持＋ 実務経験がある方(年数不問)
・児童指導員任用資格
・保育士
・教員免許(幼/小/中/高)
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・理学療法士/PT
・作業療法士/0T
・言語聴覚士/ST

＜歓迎＞
「小さいこどもが好き」
「こども成長を見ることにやりがいを感じる」
「転勤しないで長く働きたい」
「マンツーマンの個別療育ができる職場を探している」
「保育士資格を活かして、新しいキャリアを歩みたい」
「保育園での持ち帰り課題に疲れてしまった…」
「残業ない職場でプライベートを犠牲にしないで働きたい」
「24時間ずっとこどもの事を考えるのではなく、ON/OFFのメリハリをつけて働きたい」

＜子どもたちの夢を創る仕事＞
子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、
たくさんの**「できた」**を創り出して将来の夢を応援していきます。
子どもたちの夢を応援する私たち自身も
夢をもってチャレンジしていきます。
一緒に子どもちの夢も自分の夢も育てていきたい、
そう願っています。
子どもたちのため、保護者のため、地域の子育て支援のために
輝く大人として頑張れる仲間を募集しております。

＜その他＞
・ブランクがあって久しぶりの職場復帰を考えている方も大歓迎。
・新卒採用もやっており、実際に来年4月入職予定の新卒の方も数名内定しています！
・「新卒で就職したばかりだけど辞めたい…」と思っている第二新卒の方もウェルカム！

勤務時間・曜日:

• 9:30 ～ 18:30（休憩60分）
• 残業なし！

休暇・休日:

【休日・休暇】
完全週休2日制（日曜日固定 ＋ 他シフト制）
年間休日120日
GW、夏季休暇、年末年始（年3回の大型連休あり！）
産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
有給休暇（法定通り）
┗入社日より特別有給休暇を3日取得できます。
お子さまの発熱や通院、学校・園の行事などにも対応しやすく、
家庭と両立しながら働けます。

勤務地:

・敷地内完全禁煙

アクセス:

【ゆめラボジュニア仁保教室】
広島県広島市南区仁保新町2-7-1 TAKEDA BLUD 1階

【アクセス】
〜公共交通機関をご利用の方〜
JR「向洋駅」から徒歩約15分
広電バス「東本浦」バス停から徒歩約3分
広島バス「東雲」バス停から徒歩約5分 （※バスの本数が多く、広島市内中心部からのアクセスも良好です）

〜お車・バイク・自転車をご利用の方〜
マイカー通勤可（駐車場代、ガソリン代支給）※会社規程あり
バイク・自転車通勤もOK（駐輪場あり）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：235,000円 〜 280,000円
昇給：年1回 / 賞与：年2回

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費全額支給（マイカー通勤・ガソリン代・駐車場代補助あり）
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 健康診断・予防接種補助
• 社内交流イベント（飲み会・ランチ会など会社負担）

その他:

「まずは教室の雰囲気を見てみたい」という見学希望も大歓迎です！
あなたと一緒に、子どもたちの「ゆめ」を応援できる日を楽しみにしています。
遠方からのエントリーの場合、カジュアルオンライン面接も可能です！

＜応募方法＞
【1】Web応募
「応募ボタン」よりご応募ください。

【2】電話応募
「Indeedを見た」とご連絡ください。
TEL：082-207-2027

※応募時には履歴書は必要ありません！面接時にご持参ください！
事前にご郵送いただいても構いません！

＜選考フロー＞
▼応募
当社よりご連絡差し上げますので、面接日時を調整しましょう！
：
▼面接2回
面接日時はなるべくご都合に合わせます。
：
▼内定
面接後、1週間以内に合否をご連絡いたします。

＜応募にあたって・・・＞
「入職時期が決まっていない」
「転職活動を始めたばかりで、まずは職場見学だけしたい」
「どんな雰囲気か見てから面接受けるか検討したい」
↓
このような方も大歓迎です！
転職は色々と迷うものですよね。
是非、まずは見学してみてください!!

＜子ども達の可能性を広げよう＞
「小学校へ進級する前にできるようになってほしい」
「ことばが遅い」
「お友達と遊べない」
「落ち着きがない」など

お父さん・お母さんは悩んでいらっしゃいます。
子ども一人一人の現状を十分にカウンセリングと観察を通して…

・子どもの成長に合わせて個別療育を通して導いていきませんか？
・子ども達の可能性を一緒に広げませんか？
・子ども達の「できる喜び」を一緒に一つでも多く体験しませんか？

＜会社概要＞
・会社名：株式会社G-net
・設立：平成17年12月
・資本金：1000万円
・従業員数：74名（正社員32名／アルバイト42名）
・企業理念：夢を常に追いかけ 世界中の人に夢を与え ありがとうを集める集団である。
・HP：https://yumelabo.jp/company/

雇用形態: 正社員

給与: 235,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間