【神戸※未経験歓迎】土木施工管理職/月平均残業26ｈ/官公庁案件7割◎/年休128日(土日祝)

【企業名】

株式会社ケミカル工事

【職種名】

【神戸※未経験歓迎】土木施工管理職/月平均残業26ｈ/官公庁案件7割◎/年休128日(土日祝)

【仕事内容(概要)】

【神戸※未経験歓迎】土木施工管理職/月平均残業26ｈ/官公庁案件7割◎/年休128日(土日祝)

【具体的な仕事内容】

◎年間休日128日(土日祝)＋有給消化率74％で働き方が整う！

◎20,000円の住宅手当や資格取得祝い金等福利厚生充実！

◎DX推進で業界平均50時間弱のところ同社は月平均残業時間26時間！

「コンクリートドクター」と呼ばれるコンクリートや土木関連の調査・補修を一貫して行う当社にて、コンクリート構造物やトンネル・橋梁・ダム・高速道路・鉄道等の建築物の調査・診断業務・施工管理業務をお任せ致します。

【働き方について】

以下の取り組みで残業月平均26時間程度を実現

・毎週水曜日のノー残業day

・勤怠管理システム導入

・IT技術の積極的な導入(タブレットやカメラ付ヘルメットの導入/ドローンによる測量)

・社用車による直行直帰可

【おしごと詳細】

・構造物の劣化状況やその原因を調査

・診断結果をもとに補修・補強

・業者の選定・お打ち合わせ

【工期】

短いもので2～3週間、長いもので2年に渡る大規模な案件もありますが、9割以上が工期1年以内の案件となります。

【出張】

月の3分の1程度、期間は1日～1週間程度。

期間中はホテル・マンスリーマンションが会社負担で提供されるほか、出張手当・月1回の帰省手当（交通費分）が支給されます。

【夜勤】

月の4分の1程度発生します。翌日公休使用可・夜勤手当あり。

【このポジションの魅力】

現代の生活に欠かすことのできない社会インフラの老朽化が問題になっており、これからは「つくる時代」から「維持管理する時代」と言われています。当社では専門性の高い技術や知識が身に付くだけでなく、今後の社会インフラを支える上で欠かせない重要なポジションです。

【当社について】

昭和49年の設立以来、道路、トンネル、橋といったコンクリート構造物の維持と補修に携わってきた当社。高い技術力と豊富な実績を評価いただき、速硬コンクリート施工市場では国内トップクラスのシェアを獲得。官公庁、鉄道会社など多くの大手企業まで、さまざまな顧客の案件を手がけています。

(研修期間中)まずはご経験に応じた内容の研修を本社で実施します。

各支店配属後は先輩社員と同じ現場でOJT研修を行い、小規模な現場から徐々に独り立ちを目指していただけます。

※メンター制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験＞＜職種未経験歓迎＞

■必須要件：

・何かしらの管理業務に携わったことがある方（業界不問）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

西神戸事業所

住所：兵庫県神戸市西区枝吉2丁目59

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

（発生する場合は本人の希望考慮）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

西神戸事業所／兵庫県神戸市西区枝吉2丁目59　[最寄り駅]西明石駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均26時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中も給与・待遇は同じです。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,828,760円～4,653,120円

固定残業手当/月：74,990円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

310,720円～482,760円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・固定残業時間超過分の別途支払いあり

・6月に業績に応じ決算賞与支給の可能性あり。2021年、2022年は追加でコロナ対策支援金、2023年は生活支援一時金、創立50周年記念賞与の支給もあり。

・賞与：平均2.5か月分支給（業績給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円まで

住宅手当：月2万円（一人暮らしの場合／30歳まで）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得補助、講習費用負担制度、全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度（入社時他）、階層別研修制度、資格取得祝い金

＜その他補足＞

退職金制度、労災上積保険制度、資格取得補助、講習費用負担制度、神戸市勤労者福祉共済会、慶弔金制度、社用車1人1台貸与、携帯電話・作業服の貸与、奨学金返済補助制度（30歳以下最長5年）、長期収入補償制度、残業夜食代、駐車場手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏季休暇、年末年始休

※2025年7月1日から施行

【事業概要】

■ビジョン：

高速道路・橋梁・トンネル・ダムなど、私たちの生活を支える社会インフラ。

しかし、その多くが老朽化し、「つくる時代」から「維持管理する時代」へと変わっています。

そんな中、ケミカル工事は昭和49年の設立以来、

半世紀以上維持管理のプロフェッショナルとして社会を支え続けてきました。

阪神・淡路大震災の復興にも貢献し、「誠実」を社是に技術を磨き続けています。

社会インフラを守ることは、国民の財産と生命を守ること。

その使命を果たすために、私たちは日々挑戦を続けています。

■組織風土：

社員一人ひとりを大切にする会社です。

入社いただいた方が長く安心して働けるために下記のような環境を整えています。

＃ 年間休日128日

＃ 健康経営優良法人の認定

＃ 永年勤続表彰制度で一定年数以上務められた方には表彰金・特別休暇あり

＃ **GLTD（団体長期障害所得補償保険）**で万が一の際も安心

＃ 資格取得支援制度や社内研修の充実

＃ 退職金制度で長く働ける環境を

■補修施工実施例：

大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪－赤穂間）の点検、その他トンネル、橋梁、高速道路等。

【郵便番号】

6580024

【所在地】

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5

【設立年 補足】

1974年10月

【従業員数】

113名

【市場】

非上場

【資本金】

60百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.chemical-koji.co.jp/