PORTSTYLE株式会社

仕事内容:
ストア事業部　エリア限定職コース
◆配属エリアを固定した働き方です。※通勤圏内での配属変更は発生することがあります。
◆帽子専門店イチヨンプラスの販売アドバイザーとしてキャリアスタート 販売員として接客販売や店舗運営の基礎を学び、入社1～2年で店長職を目指していただきます。
◆ゆくゆくのキャリアは多様な選択肢があります 店長×商品企画、販売員×SNS運営、店長×トレーナー…部署や社歴に関わらず、それぞれの強みを活かして働いています。 販売を極めたい！でもOKですし、定期面談を通して自分だけのキャリアをつくることができます。
━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 神戸発の帽子専門店 『14＋（イチヨンプラス）』での 接客・販売からスタートします。
＜具体的には＞ ・お客様へのご案内 ・レジ対応 ・商品の整理、品出し ・試着のお手伝い ・入荷商品のチェック
慣れてきたら… ・ディスプレイ変更 ・SNSや売場づくりのアイデア出し
など興味のあることにどんどんチャレンジできます♪
アピールポイント:
アパレルの販売経験がなくても安心！ 新卒入社の9割は未経験で入社しています◎ 当社では、さまざまな社員が常に成長ができる環境として研修制度の充実に力を入れています。
●内定者勉強会 内定者を対象に実施します。社会人になる準備期間に、楽しく上手に仕事をする秘訣について学びます。
●新入社員研修（入社直前～入社直後） 新入社員のみ受講する研修。社会人として働くことについてを学びます。
●PS（PORTSTYLE）カレッジ 新入社員・準社員になって間もない方を対象に実施。 1カ月に1～2回、1年に渡って定期的に開催します。 こちらは外部講師の先生にきていただいたり、役員や先輩社員が講師となって日々の業務にリアルに活かせる内容を学びます。
●キャリア研修 PSカレッジ受講後に受ける研修で、主にMG研修となります。 MG研修というのは「マネージメント研修」の略で、ゲームを通じて経営を学ぶことのできる研修です。
●労務研修 労務についての基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
この他、各種勉強会を開催したり外部セミナーに参加することも可能です。 どの研修も、常に良い内容にしようと考え変更を加えながら実施しています。
求める人材:
・人と会話するのが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方
勤務時間・曜日:
1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 1カ月単位の変形労働時間制 ・歴日数が28日の場合155時間～ ・歴日数が30日の場合166時間～ ・歴日数が31日の場合170時間～ ※シフト制 ※店舗により勤務時間が異なります
変形労働時間制とは？ 1カ月で◯時間働きましょう、という決まりの元、シフトを組み勤務予定を決めます。 (◯時間は上記にあるとおり月間歴日数に応じて変動) (1週間に1度以上の休暇取得は必須) ※当社では、より効率的に、より負担が少なく柔軟に働けるよう現場の声を基に導入した制度です。
休暇・休日:
■年間休日：121.5日 （月7～8日程度。毎月のシフトにより前後する場合があります。） ※変動労働制、下記計算式により算出 年間実働時間合計＝2009時間～ 1日平均実働8.25時間、勤務日数換算が243.5日。 1年365日中、243.5日勤務 121.5日休日換算となります。 ※シフト制のため、少なくなりがちな連休等は積極的に取得するよう促しております。
■有給休暇 入社社半年後10日付与、以降は勤続年数による法定日数に準じて付与 ※有給消化奨励月などを設け、有給休暇を使用しやすいよう取り組んでいます。 ■慶弔休暇 ■その他：産前産後休暇・育児休暇(取得率100％)
勤務地:
関東エリア内、以下店舗のいずれかに配属を予定しております。 ■東京 ・コピス吉祥寺店 ・トリエ京王調布店 ・ららぽーと立川立飛店
■神奈川 ・ららぽーと海老名店 ・ららぽーと湘南平塚店 ・マルイファミリー溝口店
■埼玉 ・ららぽーと富士見店
※転居を伴う転勤なし。 ※出店退店状況に応じて変動する可能性あり
給与:
固定残業代あり：月給 ￥221,600以上は1か月当たりの固定残業代￥15,350（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
【諸手当】 ■通勤手当(交通費全額支給) ■地域手当 ■業務手当 ■役職手当
【昇給】 年2回(4月・10月)※評価制度に応じて
【賞与】 ■年2回(3月・10月)※当社規定による ■決算賞与※当社規定による
待遇・福利厚生:
■社会保険完備 ■社宅借上げ制度 ■社員割引制度 ■褒章制度(最優秀新人賞、MVP、ベストストア賞) ■社員割引制度（全商品30％off） ■健康診断(年1回) ■服装、髪型自由 ■産前産後休暇、育児休暇(取得率100％) ■時短勤務制度 結婚や出産など大きな人生の転機を迎えても、 仕事と家庭、両立しながら働く女性社員がたくさん活躍しています。 ※勤務中は自店の帽子着用が必須となります。
その他:
【募集対象】 募集対象は2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
【選考の流れ】 ▼応募
▼会社説明会＆カジュアル面談 オンライン実施予定
▼書類選考 説明会後、弊社専用のエントリーシートをご提出いただきます。
▼1対1の個別面接(履歴書提出) ※対面またはオンラインにて実施 対面：神戸本社 オンライン：Zoomで実施
▼適性検査 質問回答形式のWEB適性検査です。 所要時間：約15分
▼二次選考 店舗での職業体験・面談を実施いたします。 働き方を確認していただく時間になります。
▼最終選考 役員面談・選考を実施いたします。
▼内々定
雇用形態: 正社員
給与: 221,600円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

27新卒帽子専門店の販売職(関東エリア限定職)

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