株式会社大新社グループ新卒採用
27卒/採用課題を解決する企画営業(採用支援ツールの提案など)
24 days ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
【アピールメッセージ】
【27卒募集!】スピード選考も対応
クライアントの採用の支援を行う企画営業職募集
株式会社大新社では創業から約50年、地元密着で関西の採用課題解決の実現のために、
求人広告の提案・作成・掲載を中心としたお手伝いをしています。
今回は採用課題を解決する「企画営業職」を募集します!
大新社独自のサービスは、
・採用ホームページ作成サービス『アットカンパニー』
・インターネット求人媒体、新聞折込、ポスティング求人『ディースター』など
アナログからデジタルまで様々な自社媒体を持っています!
そのため、提案からヒアリング、制作、アフターフォローの全てを一貫して
担当できます!
\営業に自信がなくても大丈夫!/
弊社は、ズバリ「おせっかい人間」の集団です。笑
困ったときは先輩や上司が放っておかないので、安心して飛び込んできてください!
入社前に「自分にできるかな…」と不安に思うのは当たり前。
最初からうまくできなくて大丈夫です!
たくさん失敗しながら、一緒に成長していきましょう!
また、新人研修では、先輩社員とのロールプレイング(営業練習)や電話営業のコツなど、営業の基礎をしっかり学べる環境がございます!
研修中は先輩や同期がすぐ近くにいるため、分からないことがあればすぐに相談できます
- 一つでも当てはまる方、歓迎です!
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・人と話すことが好きな方
・営業に挑戦してみたい方
・人材業界や広告業界に興味がある方
少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください!
【雇用形態】
新卒
【職種】
27卒/採用課題を解決する企画営業(採用支援ツールの提案など)
【仕事内容】
全国の採用課題を抱えるお客様に対して自社サービス「アットカンパニー」を提案し、
採用課題の解決をサポートするお仕事です!
~採用ホームページの企画営業の流れ~
① アポイント獲得
採用に課題を抱える企業様をリストアップし、電話やメールを通してアポイントを取得します。
② 商談
基本的にはオンラインで商談を行います!(一部訪問する場合もございます)
採用に関する課題や採用計画をヒアリングし、お客様に合ったサービスをご提案します。
③ 受注・採用ホームページの制作
受注後は、採用ホームページに掲載する内容をヒアリングします。
その後は制作スタッフと連携しながら、採用ホームページの制作を進めます。
※採用ホームページ作成には特別なスキルは必要ございません!
④ 掲載後のフォロー
掲載後の反響や採用状況をヒアリングし、必要に応じて改善のご提案を行います。
採用ホームページを公開して終わりではなく、お客様に寄り添いながら採用成功までサポートします
\入社2年目の1日のスケジュール例/
8:45~ 出社
9:00~ 朝礼
本日のスケジュールや進捗を共有します
9:30~ 電話営業
既存のお客様へのご連絡やアポイント獲得を行います
10:30~ 商談準備
資料や接続環境の最終チェックを行います
11:00~ 商談
採用課題をヒアリングし、最適なサービスをご提案します
12:00~ お昼休憩(1時間)
お弁当や外でのランチなど、自由に過ごしています!
13:00~ 電話営業&商品知識装着
引き続き電話営業を行ったり、日々変わる業界の知識や商品知識に関する疑問点をチームや先輩に相談したりしながら、知識を身に着けていきます。
15:00~ 事務作業
提案資料の作成などを行います
17:30~ 日報
1日の振り返りと翌日の準備をします
18:00~ 退社
業務終了!お疲れ様でした
【仕事の特徴】
【勤務地】
基本は本社(新大阪)での出勤となります
【入社前後の研修あり】
・内定者研修 ※月に1回程度
入社までに同期メンバー全員で集まり、ビジネスマナー等の研修を行います。
・新入社員研修 ※入社後1ヶ月〜数ヶ月程度
大新社の考え方やビジネススキル、媒体規定、営業のロールプレイングなどに取り組みます。
【職場環境&こんな方が活躍中】
・入社歴の近いメンバーが中心のチームです!
・若手メンバーを中心に活躍しています!
・年齢や入社歴の近い先輩が多く、質問や相談がしやすい環境です!
正社員,土日祝休み,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり
【勤務地】
大阪府
大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー4F
[【27卒対象】株式会社大新社]
【勤務地アクセス】
【本社までのアクセス】
・JR「新大阪駅」より徒歩約10分
・Osaka Metro「新大阪駅」より徒歩約5分
【応募資格】
[必須条件]
・2027年3月に卒業見込みの方(専門学校、大学、大学院)
【勤務時間】
8:45〜18:00(休憩75分)
平均残業は月15時間以下!若手だから帰りづらい…といった雰囲気はなく、定時で退社しやすい環境です!
【勤務形態】
固定時間制
【休日・休暇】
週休2日制(土・日・祝)
〇年間休日121日
※2026年実績予定
※会社カレンダーあり
〇GW、夏期休暇、年末年始休暇
〇慶弔休暇、産休育休
〇有給休暇(勤務開始6ヶ月後に10日付与)
【待遇・福利厚生】
・昇給あり
・賞与年2回(業績に応じる)
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・家族手当あり
・住宅手当あり
・その他各種手当あり
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
【給与】
月給 240,000円
【給与備考】
【給与内訳】
基本給:201,000円
固定残業代(21時間分):39,000円
※当該手当の金額を超える時間外労働は追加で支給
【社名(店名・施設名) 】
株式会社大新社グループ新卒採用
【所在地】
[本社]大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー4F
【事業内容】
採用HP作成サービスの運営、求人情報メディアの発行・運営、女性向け情報メディアの運営
【ホームページ】
【応募方法】
【選考の流れ】
STEP1:応募
STEP2:応募人事面接+WEB適性テスト(履歴書提出)
※ご希望の場合は、面接前に選考無しのオンライン説明会に参加いただけます
STEP3:応募役員面接(最終面接)
【お問い合わせ電話番号】
06-6396-1860
【お問い合わせ担当】
人事総務部 中西
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Nexoris
Senior Product Manager – Application Mobile B2C / Monétisation & Retail Media
500
Freelance
Paris, France
Onsite, Hybrid
Skills
18 hours ago
Quick apply
Futurwork
FinOps Practitioner
€585/day
Freelance
Brussels, Belgium
Onsite, Hybrid
Skills
18 hours ago
Quick apply
Theodo
Fiche de Poste : Senior Program Director (H/F)
Freelance
Casablanca, Morocco
Onsite, Hybrid
Skills
17 hours ago
Quick apply