月27万〜・グループホームの生活支援スタッフ

仕事内容:

このお仕事、一言で言うと？

「ご入居者の日常を、一緒に生きること」です。

時間割通りに動くのではなく、ご入居者がその日したいこと・できることを中心に
1日の流れを組み立てていく。そんなケアを実践しているのが、グループホームなごみ西落合です。

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担当する業務の範囲
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起床から就寝まで、生活のあらゆる場面でサポートします。

・起床支援
・調理のサポート・食事介助（食事は自炊！）
・排泄介助
・入浴介助
・買い物・お散歩への同行
・就寝支援
・夜間の見守り

「何時になったら何をする」という固定ルールはありません。
ご入居者の状況に合わせて柔軟に動くため、時間に追われるプレッシャーが少ない環境です。

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「自炊」という独自スタイル
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食事は施設から提供されるのではなく、ご入居者と一緒に作ります。

「今日のお昼ご飯は何にしましょうか？」と献立を一緒に考え、
スーパーへ買い物に行き、調理して、食べて、片付ける。

人として当たり前の日常を、ご入居者が主体的に送れるよう職員が共にします。
この一連の流れを支えることが、このお仕事のやりがいのひとつです。

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グループホームとは
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認知症の高齢者を少人数でケアする施設で、現在最も効果の高い認知症ケアとされています。
介護の基本である「認知症の方との接し方・関わり方」をゼロから学べるため、
介護職としての土台をしっかり作れる職場です。

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研修制度の流れ
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入社後3日間の集中研修でスタート。
専門講師による座学と実技を組み合わせたプログラムで、動画研修も活用します。

研修で学ぶ内容の一例
・高齢者との接し方・心理理解
・老人保健福祉制度の基礎
・感染症・虐待防止・法令遵守
・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス

研修後は育成担当者がOJTでそばについてサポート。
「安心して現場に立てる」ことを大切にした体制です。

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勤務時間
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3交代シフト制
・日勤　 9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　18:00〜翌11:00（休憩180分・2日勤務扱い）
※夜勤は月6回程度

アピールポイント:

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休日・休暇のしっかり感
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年間休日108日（月9日休み・シフト制）

シフト制のため曜日固定ではありませんが、月9日の休日が確保されています。
有給休暇は試用期間終了後から取得可能です。

さらに、ライフイベントに対応できる休暇制度が充実しています。

・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可）
・男性育休取得実績あり
・子の看護休暇
・介護休業・介護休暇（「トモニン」マーク取得）
・慶弔休暇

「トモニン」マークは、仕事と介護の両立支援に取り組む企業として認定されたもの。
プライベートの事情が変わっても、長く続けやすい職場です。

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社会保険・健康管理のサポート
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用の一部支給
・専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング

体と心の両方をサポートする体制が整っています。
カウンセリングは相談者のプライバシーや個人情報が守られます。

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選考・入社の流れ
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① 面接日程の調整
② 面接実施（仕事内容の説明も含む）
③ 採用決定のご連絡
④ 入社（入社日は相談可能！）

面接時のマスク着用OK。
入社日は相談に応じるので、現職中の方や準備に時間が必要な方も安心して応募できます。

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します
※65歳定年制度

＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、中高年の方も歓迎します

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・服装自由

勤務時間・曜日:

・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞
9：00　勤務開始
・洗濯　※ご入居者と一緒に
・掃除　※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物　※ご入居者と一緒に
・昼食準備(調理)　※ご入居者と一緒に
12：00　昼食
13：00　休憩
14：00
・洗濯取り込み　※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理)　※ご入居者と一緒に
18：00　勤務終了

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都 新宿区 西落合

アクセス:

・西武池袋線「東長崎駅」下車　徒歩約9分
・都営大江戸線「落合南長崎駅」下車　徒歩約11分

・交通費支給

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給272,220円～

基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円
・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###GH西落合【正社員・介護職員】###

雇用形態: 正社員

給与: 272,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間