株式会社介護NEXT
新卒採用 27年新卒 デイサービス生活相談員 介護NEXT群馬エリア
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
22 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 介護NEXT
就業場所
〒372-0045
群馬県伊勢崎市上泉町157-1 2F
職種
職種解説
27年新卒 デイサービス生活相談員
介護NEXT群馬エリア
仕事の内容
「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービスGENKINEXT
- の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・
メール・訪問をしながら案内を行います。
連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んで
ください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解
も高くご案内もスムーズに進めることができます。
その他、ご利用者様の受け入れ関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・
実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連
携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
10040-00092068
受付年月日
2026年8月21日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
伊勢崎公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
会社の情報
事業所番号
1004-614287-8
事業所名
カブシキガイシャ カイゴネクスト
株式会社 介護NEXT
所在地
〒372-0045
群馬県伊勢崎市上泉町157-1 2F
従業員数
企業全体
450人
就業場所
5人
うち女性
2人
うちパート
2人
設立年
平成21年
資本金
1,000万円
事業内容
デイサービス「GENKI NEXT」「健康サポートげんき」、
有料老人ホーム「グッドライフ」、サービス付き高齢者住宅「ゲン
キスマイル」の運営。フランチャイズ事業。
会社の特長
「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現
する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら
す自立支援介護に取り組んでいます。
法人番号
2070001005873
ホームページ
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
27年新卒 デイサービス生活相談員
介護NEXT群馬エリア
求人数
3人
仕事の内容
「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービスGENKINEXT
- の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・
メール・訪問をしながら案内を行います。
連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んで
ください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解
も高くご案内もスムーズに進めることができます。
その他、ご利用者様の受け入れ関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・
実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連
携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等
履修科目
必須
生活相談員要件を満たすもの 社会福祉概論、社会保障論、社会福
祉行政論、公的扶助論、身体障害者福祉論、老人福祉論、児童福祉
論、知的障害者福祉論、精神障害者保健福祉論、社会学など
必要な免許・資格
必須
社会福祉主事任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
の内いずれか。
第1種自動車運転免許(AT限定可)
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒372-0045
群馬県伊勢崎市上泉町157-1 2F
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円
職能給手当 26,700円
新処遇改善手当 23,000円
固定残業代(c)
30,400円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,100円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円
職能給手当 26,700円
新処遇改善手当 23,000円
固定残業代(c)
30,400円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,100円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の有無にかかわらず20時間分支給し、これを
超える時間外労働分は追加で支給する。(月稼働時間173時間)
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
10万円〜30万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
10万円〜30万円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
10,000円
通勤手当
実費支給(上限なし)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
従業員無料駐車場あり
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜17時30分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応やスタッフの欠勤等により業務が追いつかない場合、1ヶ
月80時間まで延長できる。ただし6回まで。
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、月8日休み、夏季冬季休暇有り
年間休日数
105日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
8月21日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接,適性検査
書類提出先
【東京サポートセンター】
〒111-0053
東京都台東区浅草橋5-5
-5
6F
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒372-0045
群馬県伊勢崎市上泉町157-1 2F
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
HRM戦略部
担当者(カタカナ)
ナガサキ
担当者
長崎
電話番号
0120-18-4541
FAX
03-5829-4172
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
企業説明会、面接会はWEBにて随時実施
【東京サポートセンター】
〒111-0053東京都台東区浅草橋5-5-5-6F
※電話が繋がらない場合は留守番電話にお名前とご用件、折り返し
希望の際は部門コードを残していただくようお願いします。
※基本WEB面接となりますが、対面面接相談可
※送迎業務が必須の求人です(社用AT)
*職種の変更範囲:本人との合意の上、当社の定める職種への変更
の可能性がある。
求人条件にかかる特記事項
*受付番号【90】
*欠勤控除を伴う月給制 *試用期間3ヶ月
*入社日:令和9年4月1日 *既卒者通年採用:可
*受付方法:HPよりエントリー後、郵送
*従業員数は、店舗の平均人数です。
*昇給額、賞与は23年度新卒平均額です
*賞与は処遇改善手当を業績賞与として支給
*【必要な免許・資格】 社会福祉士・社会福祉主事もしくは生活
相談員の資格要件に該当するもの
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
8人
令和6年度
8人
令和5年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
2人
令和6年度
4人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
6人
令和6年度
4人
令和5年度
2人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
4.1年
従業員の平均年齢(参考値)
47.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
社会人基礎、介助技術、介護保険法、コンプライアンス研修、
ユマニチュード研修、ホスピタリティマインド研修ほか
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
オンライン研修制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
16.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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