日本ライフケアソリューションズ株式会社
27年1月開設サービス提供責任者
5 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
日本ライフケアソリューションズ 株式会社
就業場所
〒456-0053
愛知県名古屋市熱田区一番2丁目48番15号
(有料老人ホームからふる庭園あつた)
職種
27年1月開設サービス提供責任者/庭園あつた
仕事内容
\\\\2027年1月新規オープン////
- 主な仕事内容
・ご入居者様、ご家族との相談業務
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員への指導、アドバイス
・関係者との連絡調整
・介護業務(入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換など)
変更範囲:原則なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23020-68636061
受付年月日
2026年10月15日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2302-628359-3
事業所名
ニホンライフケアソリューションズ カブシキガイシャ
日本ライフケアソリューションズ 株式会社
所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄二丁目10番1号
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
27年1月開設サービス提供責任者/庭園あつた
仕事内容
\\\\2027年1月新規オープン////
- 主な仕事内容
・ご入居者様、ご家族との相談業務
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員への指導、アドバイス
・関係者との連絡調整
・介護業務(入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換など)
変更範囲:原則なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒456-0053
愛知県名古屋市熱田区一番2丁目48番15号
(有料老人ホームからふる庭園あつた)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
愛知県内
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
- 実務経験3年以上
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
286,000円〜291,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
231,000円〜231,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 23,000円〜23,000円
資格手当 15,000円〜20,000円
職務手当 17,000円〜17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早番手当 300円/回(6時-7時)
遅番手当 300円/回(18時-20時)
年末年始出勤手当 500円/時
GW/お盆出勤手当 250円/時
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
月平均所定 労働時間167.2時間
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月9休シフト制(2月は8日)
年間休日115日(特別休暇年間8日含む)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,020人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
平成24年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、障がい者グループ
ホーム、訪問看護ステーション、デイサービス等を運営しています
。
会社の特長
“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と
共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。
法人番号
2190001020506
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒456-0053
愛知県名古屋市熱田区一番2丁目48番15号
(有料老人ホームからふる庭園あつた)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格書の写し
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事労務部
担当者(カタカナ)
カザオカ
担当者
風岡
電話番号
0120-120-294
FAX
052-433-7759
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
\\\\\\\\\会社説明会 開催中/////////
日程の詳細はお問い合わせください
- 説明会会場:株式会社i&fホールディングス本社
(愛知県名古屋市中区栄2丁目10番1号 メイフィス伏見6F)
地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」5番出口徒歩5分
- 応募方法:「0120-120-294」までご連絡ください。
- 応募書類:履歴書・職務経歴書・資格証写し(面接希望者持参)
*からふるグループは頑張っている方を評価する制度があります*
グローアップ面談、資格取得支援制度、スキルアップ支援が充実!
キャリアアップを現実できます!!
しっかり働いたあとはしっかり休めます!
特別休暇年間8日連休の取得も可能です!!
・安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり!
・マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています!
・あると嬉しい交通費の支給通勤代を心配しなくて済みますよ
- 施設見学可能です!お気軽にお問い合わせください。
施設情報については【からふるグループ】と検索
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【からふるの想い】
利用者さまが毎日自分らしく、
イキイキと過ごしていただけるよう、
一人ひとりに寄り添ったケアを
心掛けています。
地域から厚い信頼をいただける
ホームの一員として、
心優しく寄り添えるケアが
できる方を求めています。
支店・営業所・工場等
箇所数
70箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
からふる庭園清洲
代表的な支店・営業所・工場等2
ナーシングホームからふるきよす
代表的な支店・営業所・工場等3
デイサービスセンターからふる岡崎
年商
令和2年
11億4,000万円
関連会社
関連会社1
株式会社i&fホールディングス
関連会社2
株式会社ifオートサービス
関連会社3
株式会社ifライフサポート
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
車通勤可(マイカー通勤可)
バイク/自転車通勤可
交通費支給(片道2キロ以上)
入社半年後基本給1万円プラス
昇給(年1回)/賞与(年2回)
資格/家族/住宅手当(規定あり)
早番・遅番手当
年末年始/GW/お盆出勤手当(規定あり)
時間外手当(規定あり)
資格取得支援あり
制服上貸与(ズボン補助2,000円/年)
食事補助(昼食300円)/保育料助成制度あり
インフルエンザ予防接種補助/定期健康診断
会員制リゾートホテル宿泊制度
ドリームプラン制度(業務改善計画書の提出)
慶弔見舞金制度
懇親会年2回(夏:事業所/冬:エリア)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎月各事業にて勉強会を実施
両立支援の内容
家事や育児と両立できるように働き方はそれぞれお話をお聞きし勤
務時間や出勤日数は決定いたします。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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