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【御茶ノ水駅】法務担当《フレックスタイム制*土日祝休み*介護業界最大手のニチイグループ》_272

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【御茶ノ水駅】法務担当《フレックスタイム制*土日祝休み*介護業界最大手のニチイグループ》_272

doda (デューダ)

【御茶ノ水駅】法務担当《フレックスタイム制*土日祝休み*介護業界最大手のニチイグループ》_272

10 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社ニチイホールディングス

【職種名】

【御茶ノ水駅】法務担当《フレックスタイム制*土日祝休み*介護業界最大手のニチイグループ》_272

【仕事内容(概要)】

【御茶ノ水駅】法務担当《フレックスタイム制*土日祝休み*介護業界最大手のニチイグループ》_272

【具体的な仕事内容】

【介護業界No.1/医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ/土日祝休み・年間休日120日】

■はじめに:

当社が事業展開する医療・介護・保育サービスは”人によるサービス提供”を主としています。

そのため、当社の法務部門では契約トラブル・労務トラブルといった臨床法務対応から、過去の事例を基に将来的なリスク実体化を防ぐ予防法務、M&Aや事業のコラボレーション等、企業価値を高めるための意思決定をサポートする戦略法務まで幅広く対応を行い「事業の発展を支える法務」を目指しています。

今回募集のポジションでは、日常的な法務業務を遂行するだけでなく、当社における企業法務としての在り方について共に考察し、それを全社へ浸透させていくための活動に尽力いただける方を求めています。

■業務内容:

・法務部門の戦略や企画の立案、実施

・法務に関する業務プロセスの整備、改善

・社内規程整備に向けた他部門との調整・連携

・経営者をはじめとした他部署からの法律相談

・事業推進に対する法的なサポート(契約書の作成、レビューなど)

・取引企業や顧客との紛争対応

・法令調査その他の法務業務

■働き方について:

フレックスタイム制・土日祝休みの為、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

■当社について:

同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1900カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・大規模組織(300名以上が目安)で法務の実務経験を3年以上有している方

・小規模組織のマネジメント経験3年以上有している方

■歓迎条件:

・法学部、法科大学院出身者

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

転勤は発生いたしません。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都千代田区神田駿河台4-6 [最寄り駅]新御茶ノ水駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~15:00

フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~21:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:15

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

460万円~590万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):160,000円

その他固定手当/月:91,661円~175,203円

固定残業手当/月:64,639円~86,097円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

316,300円~421,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■条件面はご経験と前職を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:月5万円まで

社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

OJT中心

<その他補足>

■介護・育児休業制度

■労働組合

■EAP制度

■ニチイグループ教育講座の社員割引等

※個別相談

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(次年に限り繰越可、半日有休制度あり)、創立記念日(8月15日)等その他会社が認める休日

【事業概要】

当社は、ニチイ学館を主としたグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担うため2021年4月に設立いたしました。

組織自体も変革をしている過渡期となりますので、柔軟に変化に対応し、一緒に新しい組織作りをしていただける方を募集します。

■事業内容:

(1)医療関連事業…病院、診療所及び調剤薬局における医療事務全般から、経営コンサルティングや各種システム販売等の経営支援・診療支援サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」「患者満足度向上」等の経営課題解決に向けて尽力しています。

(2)介護・ヘルスケア事業…訪問介護等の在宅系介護サービスから有料老人ホーム等の居住系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品等の販売等幅広いラインナップを有したトータル介護サービスを提供しています。

(3)保育事業…地域の待機児童解消・女性の活躍推進に貢献すべく、認可保育所、病院内保育所や企業内保育所等、保育施設の展開強化を図っています。また、2017年4月より、自社従業員や提携企業従業員向けの保育環境整備を目的とした「企業主導型保育所」の全国展開を開始し、地域住民の方々も含めたより多くの子育て世代の利用を促進しています。

(4)教育講座…医療事務講座や介護職員初任者研修といった、医療・介護分野を中心とした教育講座を展開。「教育から就業まで」をサポートし、各業界の人材不足解消に貢献しています。

【郵便番号】

1010062

【所在地】

東京都千代田区神田駿河台4-6

【ビル名等】

御茶ノ水ソラシティ

【設立年 補足】

2021年4月

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://www.nichiigakkan.co.jp/

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