【渋谷/未経験歓迎】戸建住宅営業◆2年目平均年収778万★最高年収ではなく平均年収が高い安心環境★

【企業名】

株式会社オープンハウス

【職種名】

【渋谷/未経験歓迎】戸建住宅営業◆2年目平均年収778万★最高年収ではなく平均年収が高い安心環境★

【仕事内容(概要)】

【渋谷/未経験歓迎】戸建住宅営業◆2年目平均年収778万★最高年収ではなく平均年収が高い安心環境★

【具体的な仕事内容】

～就職注目企業ランキング１位！年収1000万は1年目の最高値・5年目の平均値～

＼おすすめポイント／

・日本で上位0.01%の＜売上1兆円企業＞トップレベルの成長率を誇る上場大手

・未経験でも月給36万～！ 5年目平均年収1025万・昇進昇格年4回・管理職の7割が20代！

・9割未経験・ほぼ全員が2カ月で数千万円の住宅を売れる抜群の教育体制☆

■業務内容

CMでもおなじみ！当社の戸建住宅の提案営業をお任せします。

来場者へのご案内や物件周辺でのお声がけを通じて、理想の住まい探しをサポート！

「都心×駅近×割安」が特徴で、一都三県・群馬・愛知・兵庫・大阪・福岡で住宅着工棟数No.1を獲得。

完成済みの新築住宅の為、生活をイメージいただきやすく、多くのお客様から選ばれています。

また、契約書作成・アフターフォローなどは専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。

■給与

未経験でも月給36万～！2年目の平均年収は778万、5年目の平均年収は1025万と高水準です！

日本全体で「年収1000万超」は5%程ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！

実際に、25歳・入社2年目で年収1000万円を達成した社員や、5年目で年収2100万円超を実現した社員も活躍しています。

■教育体制

約9割が未経験入社。

上場後10年で売上1兆円超、社員数6600名規模まで成長できたのは、未経験者を短期間で戦力化する教育体制があるからです。

入社後は本社研修やOJTで不動産知識や営業の基礎を学び、多くの社員が入社2カ月目には初成約を経験しています。

■キャリアパス

成果を公平に評価する実力主義！

昇給・昇格のチャンスは年4回あり、入社半年でマネジメントへ昇格した実績もあります。

最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。

将来的には戸建・マンション・収益不動産・海外不動産へのキャリアチェンジや、企画部門への異動にも挑戦できます。

■働き方

・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％

・残業月平40h、21:30にPC強制シャットダウン、PC持ち帰り禁止

・GW・夏季・冬季休暇各10日

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■■業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎■■

まずはご応募ください！

※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。

◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：

美容師・エステティシャン・介護福祉士・エンジニア・学校の先生・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士　等々

【活躍例】入社2年目／前職美容師：主任 年収800万円

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷1-13-9　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

5ヶ月

試用期間中、給与など条件の変化はございません。

【給与】

＜予定年収＞

576万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：242,500円～310,700円

その他固定手当/月：30,000円

固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

360,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇進・昇格：年４回

■賞与：年２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限あり

寮社宅：単身者向け社宅制度あり

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

継続雇用制度有･65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT、資格取得支援制度

■資格取得褒賞金

＜その他補足＞

■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合

■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）

■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助

■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、妊活コンシェル制度

■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数115日

GW休暇（連続6日間）,夏季休暇（連続10日間）,年末年始休暇(連続11日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

【事業概要】

◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆

都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。

2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。

東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

■ビジョン：

誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。

企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。

完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。

優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、

圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。

■強み：

（1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。

（2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。

（3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷1-13-9

【設立年 補足】

2021年4月

【従業員数】

5,990名

【市場】

プライム市場

【資本金】

100百万円

【売上高】

1,336,468百万円

【経常利益】

139,491百万円

【平均年齢】

29歳

【HPリンク先】

https://oh.openhouse-group.com/