月27万円〜・年休108日・認知症ケアスタッフ

仕事内容:

「なんでもやってあげる」介護ではなく、
ご入居者が"自分でできること"を一緒に続けていく介護。
それがグループホームなごみ国分寺北町のケアスタイルです。

認知症になっても、どんな状態になっても——
包丁を握り、火を使って料理をして、洗濯をして、街へ買い物に出かける。
「普通に暮らす姿」を可能な限り続けてもらうことが最も大切だと考えています。

スタッフの役割は、いわば「メガネ」のような存在。
目を治す道具ではなく、見えにくい状態を補って日常生活を送れるようにする——
そんなイメージで、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ」提供します。

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主な業務内容
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起床支援・排泄介助・入浴介助・食事介助（調理）・
洗濯・掃除・買い物同行・就寝支援など、
ご入居者の日常生活全般をサポートします。

すべての業務において「一緒に行う」が基本。
スタッフが率先してやるのではなく、
ご入居者のペースに寄り添いながら生活を支えます。

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勤務シフト
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3交代制で働きます。

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　18:00〜翌11:00（休憩180分）

夜勤は月6回程度。夜勤業務は2日勤務扱いとなります。
固定残業代はありません。

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年間を通じた研修体制
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入社時の集中研修（3日間）に加え、年間複数回の社内研修を実施。
社内研修は「社内研修年間計画」「事業部研修計画」「選択研修（自由参加型）」の3種類。

選択研修では、理学療法士による介助技術の講座、
ベトナム語講座、認知症の方への災害対策など、
介護の枠を超えた多彩なテーマで学べます。

職員が講師となって自身の経験・知識を共有できる仕組みも特徴のひとつ。
「仕事のストレスケア」をテーマに講師を務める職員もおり、
現場目線の学びが得られる環境です。

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メディアでも注目される会社
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NHK「プロフェッショナル仕事の流儀」出演や
「注文を間違える料理店」代表理事を務める和田行男氏が部長。
全国で講演活動を行う理学療法士スペシャリスト・田中義行氏も在籍しており、
介護技術・腰痛予防・認知症ケアの現場指導を受けられます。

介護の本質を学べる職場環境です！

アピールポイント:

✨ 給与・手当の詳細
✨

月給272,220円〜（固定残業代なし）

内訳は以下のとおりです。

・基本給　220,220円
・夜勤手当　5,000円／回（月6回分：30,000円含む）
・居住支援特別手当　20,000円
※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠

介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方は
基本給が232,328円にアップ！
資格を活かして、より高い水準からスタートできます◎

さらに役割に応じた「処遇職務手当」も支給されます。

✨ 賞与・昇給・退職金
✨

・賞与　年2回（業績による）
・昇給　年1回（規程あり）
・退職金制度　在職3年以上で適用（規程あり）

長く続けるほどに積み上がる待遇設計。
将来を見据えて安心して働き続けられる環境です。

✨ 交通費・社会保険
✨

・交通費支給（規程あり）
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）

アクセスは西武国分寺線「鷹の台駅」から徒歩約8分。
交通費は規程の範囲内で全額支給されます。

求める人材:

無資格・未経験者の方も歓迎します

＊未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

＊経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

＜その他＞
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・服装自由

勤務時間・曜日:

・日勤9：00～18：00（休憩60分）
・遅番11：00～20：00（休憩60分）
・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分）
※3交代シフト制
※夜勤業務は2日勤務扱いです

＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞
9：00　勤務開始
・洗濯　※ご入居者と一緒に
・掃除　※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物　※ご入居者と一緒に
・昼食準備(調理)　※ご入居者と一緒に
12：00　昼食
13：00　休憩
14：00
・洗濯取り込み　※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理)　※ご入居者と一緒に
18：00　勤務終了

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都国分寺市北町1-21-1

アクセス:

西武国分寺線「鷹の台駅」下車　徒歩約8分

・交通費支給

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給272,220円～

基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円
・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します）
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###GHなごみ国分寺北町【正社員・介護職】###

雇用形態: 正社員

給与: 272,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間