【三島勤務】経理職/28卒

募集職種

経理職／28卒

この仕事について

誰かを支える仕事がしたい。そんなあなたに、経理という仕事があります。

経理は、会社のお金を管理する仕事です。
でも、その先にいるのは「人」です。

社員が安心して働けること。
会社が新しいことに挑戦できること。
事業が成長していくこと。

その当たり前を、数字や仕組みの面から支えるのが経理の仕事です。

今回募集するのは、管理部の新卒メンバー1名です。
入社時点で、高度な経理知識や実務経験は求めていません。

まずは日常経理からスタートし、経験を積みながら決算、監査、内部統制などへ少しずつ仕事の幅を広げていきます。

誰かの役に立つことが好き。
そのために、自分自身も成長していきたい。

そんな方と、一緒に働きたいと考えています。

具体的な業務

• 仕事内容

まずは日常経理からスタートし、習得状況や意欲に応じて、早い段階から決算や監査などにも仕事の幅を広げていきます。

【日常経理】
・請求書の確認、支払処理
・入出金管理、経費精算
・会計システムへの入力
・経理資料の作成

【ステップアップ】
・月次・四半期・年度決算
・監査法人への資料提出・対応
・内部統制に関する業務
・予算管理、経営資料の作成
・業務フローの改善・標準化・効率化

• 成長イメージ

【入社後1～2か月】
新入社員研修を通じて、会社やサービス、経理の基本ルール、社内システムについて学びます。

【1年目】
日常経理を身につけながら、決算・監査・内部統制・予算管理などにも少しずつ挑戦。
「1年目だからここまで」ではなく、できるようになった仕事から、どんどん次へ。
先輩社員のサポートを受けながら、上場企業の経理実務を幅広く経験していきます。

【2～3年目】
決算や監査対応などの担当領域を広げながら、有価証券報告書などの開示業務にも挑戦。
さらに、本人の興味や適性に応じて、IR・広報、人事・労務など、管理部の他の仕事にも経験を広げていきます。

経理だけがゴールではありません。
数字から会社を知り、会社全体を支えられる人へ。
本人の強みや興味に合わせて、キャリアを広げていくことができます。

こんな方を歓迎します

今回重視しているのは、今持っている知識や資格の多さよりも、誰かの役に立ちたいという気持ちと、そのために成長していける姿勢です。

① 誰かの役に立つことを、自分のやりがいにできる方
② 自分から学び、行動できる方
③ 正確さと責任感を大切にできる方
④できることを増やしていこうとする成長意欲がある方

• 資格・経験について

経理の実務経験は問いません。
日商簿記など、会計・経理に関する資格や学習経験がある方は歓迎しますが、資格の有無だけで選考することはありません。