【28卒エンジニア｜フルリモートOK】技術を武器に、問題を解く。AIとともに。— 1年目から要件定義に関われる新卒エンジニアを募集

仕事概要

• AIがコードを書ける時代に、新卒エンジニアを採用する理由

AIで「つくるスピード」が上がった今、必要なのは「誰の、どんな問題を解くのか」を定義できるエンジニアです。
ベーシックは、エンジニアの仕事を「コードを書くこと」だけだとは考えていません。問題を理解し、AIと協働しながら技術で解決する。そんなこれからのエンジニアリングを、一緒につくる仲間を探しています。

• ベーシックについて

「事業の成長を人の数で解決しない」AIワークフローカンパニーです。
業務自動化のAIワークフロー「workrun」、営業向けAIエージェント「ferret Sales Agent」、フォーム作成ツール「formrun」、BtoBマーケティングツール「ferret One」などを自社開発しています。

• 仕事内容

自社SaaSプロダクトの開発をお任せします。
ビジネスサイドが決めたものを作るのではなく、要件・仕様の定義から入り、技術選定や設計の上流から関われるのが特徴です。
・機能の仕様策定、設計、実装
・コードレビュー、品質改善（リファクタリング・テスト）
・AIを活用した開発プロセスの改善
適性に応じて、PdMやSRE・基盤開発などにキャリアを広げられます。

• 1年目からの裁量事例

・2024年新卒：入社数カ月で新機能の設計〜リリースを担当し、2年目にはチームの生産性向上PJを主導
・2016年新卒：2年目でサービスのフルリニューアルをリードし、20代で開発部長に就任

• 開発環境

Ruby on Rails / TypeScript / Next.js / Vue.js / Python / AWS など
Claude Code・GitHub Copilotなどを日常的に活用し、月1回の勉強会（TGIF）や輪読会でチームで学び合っています。

必須スキル

【技術面】
・プログラミングを使ったものづくりの経験
（授業・個人開発・ハッカソン・インターンなど、形式や言語は問いません）

【定性面】
・「人手に依存せず、仕組みとテクノロジーで問題を解決する」というベーシックのミッションに共感し、私たちが解こうとしている問題そのものに関心を持てる
・ベーシックの行動規範（GOAL ORIENTED / TRY & LEARN / TEAM SPIRIT）に共感できる
・「なぜこの問題が起きているのか」を自分から掘り下げ、新しい技術やAIを自ら学び試すことを楽しめる

歓迎スキル

【技術面】
・Webアプリケーションの開発経験
・チーム開発やコードレビューの経験
・Ruby / TypeScript のプログラミング経験
・RDB設計、SQLを使った操作
・Gitによるバージョン管理
・React / Next.js / Vue.js / Hotwire などの経験
・AWS / Docker などインフラ・環境構築の経験
・AIコーディングツールを活用した開発経験

【経験・志向】
・自分で問題を見つけ、仕組みで改善した経験（開発に限らず、サークル・アルバイト・研究なども歓迎です）
・相手に合わせて説明の仕方を工夫した経験
・ユーザーや業務の課題に関心があり、「何をつくるか」から考えたい方（PdM志向も歓迎）
・スモールチームで、裁量を持ってプロダクトを成長させたい方

求める人物像

• 私たちが解こうとしている問題に、関心を持てる人

ベーシックのミッションは「人手に依存せず、仕組みとテクノロジーで問題を解決する」こと。
人口減少が進むなか、人が増えなくても事業が成長し、誰もが「人らしい仕事」に情熱を注げる未来をつくろうとしています。
この問題を「自分も解いてみたい」と思える人と一緒に働きたいと考えています。

• 問題への好奇心 × 技術への好奇心

ベーシックが新卒エンジニアに求めるのは、完成されたスキルではありません。次の2つに興味を持てることです。

【問題への好奇心】
「なぜ、この問題が起きているんだろう？」「本当に解くべきことは何だろう？」
目の前の解決策だけでなく、その先にある業務や顧客まで知ろうとする姿勢。

【技術への好奇心】
「どうすれば、もっと良く解決できるだろう？」「この技術やAIを使えば、何ができるだろう？」
プログラミング、設計、AIなど、新しい技術を学び、試すことを楽しめる姿勢。

• 行動規範（basic power）

【GOAL ORIENTED】常に目的からの逆算で考え、達成、成果にこだわり抜け。
【TRY & LEARN】あくなき仮説と検証を繰り返し、学びを進化に繋げろ。
【TEAM SPIRIT】刺激し、高め合う、共闘のチームスピリッツを。

応募概要

給与

月額32万円〜［想定年収：384万円〜］
※能力により初任給に変動があります（月額32万円〜、34.5万円〜、37万円〜、39.5万円〜となる可能性があります）
※初任給は、内定後の内定者インターンを通じて決定します

勤務地

東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F
※フルリモート／ハイブリッドを選択できます
※全国一律の報酬水準のため、居住地を問わず働けます
※キックオフや半期の全体会、チームビルディングなどは基本的に対面で実施します

雇用形態

正社員

勤務体系

• 勤務時間

9:30〜18:30（実働8時間、休憩1時間）、時間外労働あり

• 休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日130日以上
・年末年始休暇
・年次有給休暇（時間単位で取得できます）
・あんしん休暇（有給とは別に、入社時に3日付与）
・リフレッシュ休暇（年間3日間）
・GW選択制（GW休暇を好きな日にずらせます）
・エフ休［Female & Family休］（育児・家族介護・女性の身体保護のための特別休暇。月1日、30分単位で取得できます）
・結婚休暇、出産休暇（本人・配偶者）、慶弔休暇
・産前産後休業、育児・介護休業（取得実績あり）

試用期間

試用期間3ヶ月

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合）
・団体医療保険（手術・入院給付）
・健康診断（婦人科検診・胃カメラを選択できます）
・企業型確定拠出年金制度
・交通費支給（月100,000円まで）
・どこでもワーク制度（自宅／オフィス／実家）
・時短勤務制度、ベビーシッター割引制度
・選べるPC（Mac/Windows）、iPhone支給
・社内表彰制度（MVP表彰、AIアワードなど）
・MVPインセンティブ
・コミュニケーション飲食補助
・basic bar（定時後はオフィスでお酒を無料で楽しめます）

企業情報

企業名

株式会社ベーシック

設立年月

2004年03月

本社所在地

東京都千代田区一番町17－6 一番町ＭＳビル2Ｆ

資本金

1000万円

従業員数

143名（2026年1月1日現在）