月28.7万〜・3人チームで動く入浴介助スタッフ

仕事内容:

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人に「感謝」される、特別な介護の仕事
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訪問入浴サービスとは、「お風呂に入りたいけれど一人では難しい」「ご家族の介助も困難」という方のご自宅へ、専用の組立式浴槽を持ち込み、快適なお風呂の時間を届けるサービスです。

介護職員2名と看護師1名、3人1組のチームで動くので、一人で判断を迫られる場面は少なく、チームで連携しながら丁寧なサービスを提供できます。

利用者さまにとっては「週に一度の待ちに待ったお風呂の時間」。だからこそ、このサービスには介護の中でも特に多くの感謝の言葉が集まります。

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業務内容を詳しく
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午前は訪問入浴車でご利用者のご自宅を順番に訪問。看護師がバイタルチェックをしている間に浴槽の組み立てを行い、脱衣のサポートから入浴介助、全身の洗身・洗髪、浴槽からの移乗まで丁寧に対応します。

お湯に浸かっていただく時間は10〜20分。この間に指のマッサージやお声がけを行い、利用者さまが笑顔になれるよう心がけます。

入浴後はベッドまでの移動・身体の拭き上げを行い、機材を洗浄・搬出して次のお宅へ。1日8件ほどを回り、18時ごろセンターへ戻って片付け・翌日の準備で業務終了です。

コースは2つあり、運転が得意な方は訪問入浴車の運転・機材管理・走行スケジュール管理も担当（普通自動車免許AT限定可・取得後1年以上）。運転しない方は介護業務がメインとなります。

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研修制度について
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入社直後から段階的に学べる研修体制が整っています。

【STEP1：入社後3日間の全体研修】
介護業界全体を学ぶ座学と実技の研修。専門講師による充実したプログラムで、動画研修も活用しながら基礎知識を習得します。

研修内容の例：
・高齢者との接し方・心理状態について
・老人保健福祉制度の基礎
・感染症・虐待防止・法令遵守
・基礎医学、身体介助（移乗・移動・腰痛予防）
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録、職業倫理、メンタルヘルス

【STEP2：配属後・育成担当職員との28日間同行】
実際の訪問入浴サービスに同行しながら、現場の流れを体感。焦らずじっくり学べる期間です。

【STEP3：8ヶ月間の個別研修計画】
各個人の習熟度に合わせた研修計画で、段階的に業務範囲を広げていきます。

全職種共通の研修のため、専門分野以外の知識も身につき、幅広い視点で介護を学べます。

アピールポイント:

◆ 通勤・立地のしやすさ ◆

京浜東北線「蕨駅」から徒歩約10分。電車で通える距離感で、交通費は規程の範囲内で支給されます。

◆ 休日・休暇のとりやすさ ◆

年間休日108日（月9日・シフト制）と、まとまった休みが確保されています。さらに各種休暇制度が充実しており、急な事情にも対応しやすい環境です。

・有給休暇（試用期間終了後から取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年・男性取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業・介護休暇（「トモニン」マーク取得）

育休後に職場復帰する職員が多く、長く働き続けられる職場です。

◆ 資格を持っている方はさらにお得 ◆

介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方は、基本給が232,328円からのスタートとなります。資格がそのまま収入に反映される仕組みです。

また、資格・免許取得支援制度もあるため、入社後にスキルアップしていくことも可能◎

◆ 入社日は相談できます ◆

選考プロセスもシンプルで、面接・採用決定後の入社日は相談可能です。現職の退職時期や引越しのタイミングに合わせて調整できます。

求める人材:

無資格、未経験者の方も歓迎
・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可）
※免許取得後1年以上の方
・車を運転されない方は介護が中心となります。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間・曜日:

8：00～17：00（休憩60分）
※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。
休日

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

埼玉県川口市

アクセス:

京浜東北線「蕨駅」下車　徒歩約10分

・交通費支給

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給287,220円〜

基本給222,220円＋時間外手当55,000円＋運転手当5,000円＋無事故運転手当5,000円
（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません）

・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
※時間外手当は32時間相当分

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）
3ヶ月

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###川口ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転###

雇用形態: 正社員

給与: 287,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間