【市ヶ谷／週2在宅可】プロモーションディレクター◆大手直取引9割／90年以上の老舗SP企業

【企業名】

株式会社千修

【職種名】

【市ヶ谷／週2在宅可】プロモーションディレクター◆大手直取引9割／90年以上の老舗SP企業

【仕事内容(概要)】

【市ヶ谷／週2在宅可】プロモーションディレクター◆大手直取引9割／90年以上の老舗SP企業

【具体的な仕事内容】

【創業90年以上の安定基盤／Web×リアルの統合プロモーション／クライアントは超大手中心！大規模案件・年間契約案件あり／フレックス・リモート可・年休121日】

営業と連携してクライアントの商品やサービスの販売促進のため、市場導入までの戦略立案及び実行、流通対策、SPプラン・制作ディレクション、ターゲット設定などプロモーション完結まで一貫して担当していただきます。

クライアントは、金融、鉄鋼、機械、食品、アパレル、ホテル、不動産、音楽、エンタメなど大手企業が中心となっており、多岐にわたる業界のプロモーション案件に携わっていただきます。

※デジタルに限らず、リアルの手法も含め提案しています。

＜主な手法＞

・web広告運用

・マーケティング分析、効果検証　など

※当社にはデザインなどのクリエイティブ担当は在籍していないため、グループ会社や協力企業のメンバーをまとめることとなります。

▽案件例

商業施設をオープンするから認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多くあります。年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。

▽主要クライアント

日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダス等

■組織構成

20名おり、20代から50代まで在籍しています。あらゆる部門に特化したメンバーが在籍しており、相談しながら進めていただけます。

■キャリアパス

まずはwebプロモーションディレクターとして各施策のディレクションをお任せいたします。その後はwebプロモーションの知見を高める、またはリアルに特化した事業に挑戦するなど何かしらの方面で専門性を磨いていただくことを期待しております。マネジメントに挑戦いただくことも可能です。

■魅力

【90年以上の歴史のある安定企業】

歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれか

・企業のプロモーション活動におけるコンサル・戦略立案経験

・コミュニケーション戦略立案経験など

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区九段北4-2-4

勤務地最寄駅：市ヶ谷駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区九段北4-2-4　[最寄り駅]市ケ谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※月曜日のみ8:30～17:00となります。（コアタイム　8：30～16：00）

■残業35h以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：262,500円～552,100円

その他固定手当/月：16,000円

固定残業手当/月：99,500円～158,900円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

378,000円～727,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

■賞与：年2回

■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：※勤続3年以上で支給

＜定年＞

62歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

業務に必要な資格の取得支援制度あり。

＜その他補足＞

■リゾートクラブ法人会員等保養施設

■定期健康診断、健康相談

■財形貯蓄制度

■カフェテリア型福利厚生プランほか

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

有給休暇 、年末年始 (4日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

※年間1日のみ「土曜日」の出勤があります。(3月最終土曜日)

【事業概要】

■行動指針

「伝えるしくみ、動かすちから。」を掲げ100年続くプロモーション・リーディングカンパニーを目指しています。

■事業内容

・コミュニケーションサービス業

└マーケティング、販売促進活動全般、広告宣伝、印刷に関する一切の業務

お客様のマーケティング・プロモーションを、プランニングから制作まで一貫して担っています。

【郵便番号】

1020073

【所在地】

東京都千代田区九段北4-2-4

【設立年 補足】

1931年11月

【従業員数】

150名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【売上高】

4,500百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.senshu-g.co.jp/