【週2リモート】事業企画◆戦略～現場実装まで一貫／データ×AIで事業変革を推進◆数千億規模の事業基盤

【企業名】

パーソルテンプスタッフ株式会社

【職種名】

【週2リモート】事業企画◆戦略～現場実装まで一貫／データ×AIで事業変革を推進◆数千億規模の事業基盤

【仕事内容(概要)】

【週2リモート】事業企画◆戦略～現場実装まで一貫／データ×AIで事業変革を推進◆数千億規模の事業基盤

【具体的な仕事内容】

■ポジション概要

パーソルグループの中核事業である人材派遣領域において、事業成長を牽引する事業企画・戦略推進ポジションをお任せします。

本ポジションは、単なる企画立案ではなく、戦略構想から実行・現場浸透、成果創出まで一気通貫で担うことができる点が最大の特徴です。

現在当社では、事業成長と市場環境の変化に対応するため、営業・業務プロセス改革やデータ／デジタル活用を含めた全社変革を推進しています。

本ポジションでは、経営層・事業責任者・営業・オペレーション・DX／プロダクト部門など、多様な関係者と連携しながら、事業全体の最適化と変革をリードいただきます。

■具体的な業務内容

・事業戦略／中期経営計画の策定および推進

・市場分析、競争環境分析に基づく成長戦略・重点テーマの立案

・既存事業の高度化（営業プロセス改革、生産性向上施策の企画・実行）

・データ活用／DX推進による業務改革・事業変革の企画

・新規サービス／新規テーマの探索・企画立案

・組織横断プロジェクトの企画・推進（ステークホルダーマネジメント含む）

・KPI設計、ダッシュボード設計、モニタリングおよび改善施策の立案・実行

・経営層へのレポーティング、意思決定支援（論点整理・選択肢設計・示唆出し）

■関わるテーマ例

・営業組織の変革（営業スタイル刷新／データドリブン化）

・業務オペレーションの最適化（BPR・自動化）

・データ／テクノロジーを活用したマッチング精度向上

・新たな顧客・労働市場へのアプローチ設計

・AI活用を前提とした事業モデル変革

■本ポジションの特徴

・数千億規模の事業基盤を持つ領域で、戦略～現場実装まで一貫して関われる

・企画部門内にDX／営業企画／オペレーション機能が集約されており、実行フェーズまで密に連携可能

・経営層と近い距離で、リアルな意思決定プロセスに関与できる

・既存事業改革と新規テーマ創出の両軸で、幅広い経験を積むことが可能

「企画で終わらない」「事業を動かす経験を積みたい」という志向をお持ちの方にとって、手触り感を持って成果創出まで関われる環境です。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社での企画経験（2～5年程度）

・業務改善／プロジェクト推進経験

・コンサルティング会社での業務改善・戦略支援経験

■歓迎条件：

・事業戦略／中期計画の策定経験

・データ活用／DX関連プロジェクト経験

・部門横断のプロジェクト推進経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

新本社（2026年10月5日移転）

住所：東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア18階

勤務地最寄駅：都営大江戸、副都心線／東新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

本社

住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

勤務地最寄駅：JR線／新宿駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※2026年10月より新宿イーストサイドスクエアに移転予定です

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

新本社（2026年10月5日移転）／東京都新宿区新宿6丁目27番30号　[最寄り駅]東新宿駅

本社／東京都渋谷区代々木2-1-1　[最寄り駅]南新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

740万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：299,800円～300,000円

その他固定手当/月：30,000円

固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

459,800円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※賞与、残業手当の取り扱いは等級により異なります。詳細はオファー面談にてご説明致します。

※基本給についてはご経験を考慮して決定いたします。

■昇給：昇格：年1回（評価による）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給（規定有）

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

各種研修、企業内大学あり

＜その他補足＞

・企業型確定拠出年金

・従業員持株制度

・財形貯蓄制度

・社会保険完備（健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険）

・育児のための勤務時間短縮制度/育児･介護･産前･産後休業

・医療保険

・メンタルヘルスケアサービス

・スポーツクラブ優待制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

・年末年始休暇

・フレックス休日(年間3日)

・年次有給休暇

・慶弔休暇

・育児休暇､介護休暇

【事業概要】

■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業

■企業理念：

パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。

・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。

・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。

・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

労働者派遣事業／派13-010026　有料職業紹介事業／13-ユ-010486

■魅力：

パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。

・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング

・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等

・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤

・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理

■同社の思い：

創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。

■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点

※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木2-1-1

【ビル名等】

新宿マインズタワー

【設立年 補足】

1973年5月

【従業員数】

78,119名

【市場】

非上場

【資本金】

2,273百万円

【売上高】

1,451,238百万円

【HPリンク先】

http://www.tempstaff.co.jp/