【品川／週2在宅】キャリアアドバイザー◆パーソルG障害のある方の転職支援／業界最大手／キャリアパス◎

【企業名】

パーソルダイバース株式会社

【職種名】

【品川／週2在宅】キャリアアドバイザー◆パーソルG障害のある方の転職支援／業界最大手／キャリアパス◎

【仕事内容(概要)】

【品川／週2在宅】キャリアアドバイザー◆パーソルG障害のある方の転職支援／業界最大手／キャリアパス◎

【具体的な仕事内容】

【人材大手パーソルグループ／障害者の転職支援実績NO.1／障害者雇用のリーディングカンパニー／はたらきやすい環境◎ 社会貢献性◎】

■業務概要：

障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務／キャリアアドバイザー（CA）をお任せします。

■業務詳細：

求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人のご紹介、応募書類の作成支援、面接に向けた対策、条件交渉、退職交渉のサポート、また入社前後のフォローもお任せします。

■事業の魅力／やりがい：

障害者の転職・就職支援実績No.1（※2025年度厚生労働省「人材サービス総合サイト」における実績）、業界最大規模の求職者登録実績と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチング。

業界・職種・年齢様々なバックグラウンドがある方の転職支援を行います。仕事内容、年収、勤務地、障害の配慮など、求職者の方の希望も様々ですので、キャリアアドバイザーとして幅広い提案の機会があります。

◆業界トップクラスの実績と環境

・業界最大級の登録者数

・パーソルグループの豊富な企業ネットワーク

・多様なニーズに応える幅広い提案が可能

※ご支援の様子はこちら

https://doda.jp/challenge/report/user/

■配属先について：

キャリア支援事業部　首都圏CAグループへの配属となります。

年齢や年次に関係なくフラットな社風です。

目標達成に向けて、社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。

※ご参考までに当社のキャリアアドバイザーの下記をご覧ください

https://persol-diverse.co.jp/recruit/people/oneday17/

■入社後の流れ：

入社後は、中途入社者向けの座学研修に参加後、育成担当によるOJTで業務を習得。

ゆくゆくはグループリーダー → マネージャーなどのマネジメントのキャリアや、パーソルダイバース内、パーソルグループ内の各職種へのキャリアチェンジも挑戦可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※業種未経験歓迎※

■必須条件：

・人材業界における営業経験：3年以上

・障害者雇用というテーマに興味関心のある方 歓迎スキル ・顧客のニーズに合わせた提案営業の経験

・目標数字を追ってきた経験

・Outlook等日常的メール使用、個人情報取り扱い経験

■歓迎条件：

・法人営業経験／個人営業経験者

・人事採用経験者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F

勤務地最寄駅：JR線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【アクセス】

・JR「品川駅」港南口より 徒歩7分

・京急線「品川駅」より徒歩10分

＜転勤＞

当面なし

当面、転勤の予定はございませんが、将来的に転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区港南1-7-18　[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月間20～30時間ほど残業が発生しますが、有給やフレックスを活用しはたらきやすい環境です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

447万円～531万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：242,000円～302,000円

＜月給＞

242,000円～302,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■年収は残業20時間・標準賞与を含めた理論年収にて算出

※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます

※昇給年2回 （上期：4月～9月、下期：10月～3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤定期代を支給いたします。

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：DC制度（正社員のみ）

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

導入研修、階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞

保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）

【事業概要】

当社は、以下の3事業を中核事業としています。

（1）受託事業：パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。

特徴：効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。

（2）人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス

特徴：障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。

（3）雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開

特徴：「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した

職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南1-7-18

【ビル名等】

A-PLACE品川東6F

【設立年 補足】

2008年1月

【従業員数】

3,153名

【市場】

非上場

【資本金】

45百万円

【平均年齢】

35.8歳

【HPリンク先】

https://persol-diverse.co.jp/