【週2在宅/東京電力G】インターネットサービス切り替えの提案営業※分譲マンション向け◆年休128日

【企業名】

株式会社ファミリーネット・ジャパン

【職種名】

【週2在宅/東京電力G】インターネットサービス切り替えの提案営業※分譲マンション向け◆年休128日

【仕事内容(概要)】

【週2在宅/東京電力G】インターネットサービス切り替えの提案営業※分譲マンション向け◆年休128日

【具体的な仕事内容】

～不動産業界から働き方変えたい方におすすめ！実働7.5h＆手当充実で仕事とプライベートの両立◎キャリアパス豊富/「IT×エネルギー」を強みに55万戸以上の集合住宅への提供実績あり～

■業務内容

マンション管理組合／管理会社を中心に、マンション全戸一括型の高速インターネットサービスを商材とし、他社からの切り替え提案営業をご担当いただきます。

※マンション管理組合：居住者で構成される、マンションの建物およびその敷地などを共同で管理するための組織

※マンション管理会社：マンション管理組合から委託を受けて管理事務全般を行う会社

業務の割合：新しい管理会社への提案が約5割、既存の管理会社を通して新しい管理組合への提案が残りの5割

■分譲マンションのマーケット

国土交通省によると、2022年12月末における全国の分譲マンションストック戸数(=中古マンションの総数)は約694万戸であり、国民の約10%超がマンションに居住していると推計されます。分譲マンションのストック戸数は年々着実に増加しており、今後も分譲マンションのマーケットは更に市場規模を拡大されていく見込みです。

今回募集しているポジションは、全国各地のストックビジネスマーケットのお客様(マンション管理組合/マンション管理会社)のお困りごとをヒアリングしながら、自社サービスにより課題解決をしていく提案営業を行います。

■配属チーム

5名※20代～40代で構成

■キャリアパス

マネージャーだけでなく企画側に異動もでき様々なキャリアパスがあります。

■当社商材がお客様から選ばれる理由/強み

・インターネットの料金が下がるため

・インターネット切り替え前後のフォローが手厚いため

■働き方

実働7.5h、週2リモート可、年休128日、転勤無、住宅手当あり

基本土日祝休みですが、マンション管理組合の理事会や総会へ出席するため、月に2回程度の土日出社が発生します。（月によって変動・休日出勤分の代休取得率は100%）また、お客様が全国を対象としているため一泊二泊程度の出張が発生する可能性があります。

■やりがい

自社サービスを通じお客様の建物価値が上がり、利用するお客様（入居者）にとっても住みやすい環境作りに貢献できる等の＋αの付加価値を生む事ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：いずれか必須

・インターネットサービス（固定回線や光回線等）のご提案経験がある方

・マンション業界への提案経験

どちらも3年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー29階

勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

現在、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー29階　[最寄り駅]御成門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■所定労働時間7.5h／日■残業：平均30時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～720万円

＜賃金形態＞

月給制

※能力、経験に応じて最終的に提示します。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞

270,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。

■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）

■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）

■残業手当：一般職のみ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：29歳以下対象

社会保険：各種社会保険完備※東京電子機械工業健康保険組合

退職金制度：勤続年数3年以上より対象

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社時研修 / 全社研修 / オーダーメード研修 / メンター制度 / OJT制度

■キャリア助成費用援助制度有り

・会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額補助

＜その他補足＞

■福利厚生代行サービス導入（カフェテリアプラン／WELBOX）

■健康診断補助（全額）

■インフルエンザ予防接種（全額）

■企業型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利）

■諸手当：残業手当（一般職のみ）、GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、資格手当、資格取得祝金、休日出向手当、障害対応手当

■定額制研修受け放題（Bizcampus導入）

■外部研修を全額負担

■クラブ活動補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数128日

月2回程度の土日出社が発生します。

有給（初年度のみ入社月に3～10日即日付与、2年目に11日～、7年目以降最大20日）、年末年始、夏季（5日間）、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等

【事業概要】

■事業内容：

・集合住宅向けインターネット接続サービス

・電気、エネルギーの売買、仲介、供給

・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス

・決済代行サービス 等

■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～

・年休128日

・土日祝休み

・週2リモート勤務

・退職金制度あり

■事業の特徴：

同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。

インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。

【郵便番号】

1056229

【所在地】

東京都港区愛宕2-5-1

【ビル名等】

愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F

【設立年 補足】

2000年10月

【従業員数】

236名

【市場】

非上場

【資本金】

490百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.fnj.co.jp/