【大阪市北区】人事(採用)◇未経験歓迎！◇採用だけでなく社員フォローまで担当／在宅可・残業月2h程度

【企業名】

株式会社セーフセクション

【職種名】

【大阪市北区】人事(採用)◇未経験歓迎！◇採用だけでなく社員フォローまで担当／在宅可・残業月2h程度

【仕事内容(概要)】

【大阪市北区】人事(採用)◇未経験歓迎！◇採用だけでなく社員フォローまで担当／在宅可・残業月2h程度

【具体的な仕事内容】

【営業や接客などの対人折衝経験を活かし、人事領域へ挑戦したい方へ／医療福祉事業を支える採用業務から入社後フォローまで担当／未経験入社実績あり】

■業務内容：

大阪で在宅医療クリニックや高齢者施設、訪問介護・訪問看護などを展開する当社にて、人事業務をお任せします。

応募者対応から入社後のフォローまで、人と向き合いながら採用活動を支える仕事です。

未経験からでも安心して成長できる環境を整えています。

■入社後の流れ：

OJTを中心に、採用業務の基礎から段階的に学べます。

現在活躍する人事リーダーも人事・福祉業界ともに未経験からスタートしました。

ビジネスマナーやマネジメントに関する研修もあり、人事としての専門性を着実に身につけられます。

■業務詳細：

・求人媒体の運用や応募者対応

・人材紹介会社との打ち合わせ

・会社説明会やインターンシップの運営

・内定者フォローや採用広報業務

・入社後の面談や定着支援

・研修や理念浸透施策の企画運営

・マネジメント研修のサポート

・業務改善の提案

※給与計算や社会保険手続きなどの労務業務は専任担当がいるため、本ポジションでは担当しません。

■組織構成：

管理部門には人事1名、経理・労務3名、WEBディレクター1名が在籍しています。

30代～40代を中心とした穏やかなメンバーが多く、部署を越えて相談しやすい雰囲気です。

■働き方：

◎在宅勤務の相談が可能で、業務スケジュールに合わせて柔軟に働けます。

◎変形労働時間制を導入しており、出勤時間の調整も可能！

◎残業は月平均約2時間と少なく、基本的には土日休みのためプライベートとの両立もしやすい環境です。

◎有給休暇を自由に取得可能です！

事前申請は必要なく、社内カレンダーに予定を入れて共有するだけの運用です。

■企業の特徴：

「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、地域医療と福祉を支えています。

当社が大切にしているのは、利用者様だけでなく社員一人ひとりも大切にすることです。

採用後のフォローや定着支援にも力を入れており、人と向き合う仕事がしたい方にとってやりがいを感じられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須要件：

・正社員経験2年以上

・取引先など、社外のビジネス関係者との調整・折衝経験

【歓迎】

・人事業務未経験歓迎

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社（移転先）

住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 we work

勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

大阪府内の事業所

住所：大阪府

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※面談等の業務で各事業所へ行くことも月5～10回ほどありますが、業務に合わせて「午前中は在宅勤務・午後から事業所へ」といった柔軟な働き方が可能です。

※事業所は全て大阪府内・駅から徒歩圏内です。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

対象期間の総所定労働時間：172時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

変形労働制のため業務に応じて出勤時間を決めていただけます。残業時間：約2時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～428万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：261,920円～279,390円

固定残業手当/月：38,080円～40,610円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給/マイカー通勤時はガソリン代支給

住宅手当：13,000円（規定有）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的なOJTによるもの

＜その他補足＞

サービスマイスター手当　3,000円～15,000円

※年1度の認定試験に合格した場合

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数114日

完全週休二日制内で月9日の休日を希望日で取得（基本的には土日休み）

夏季3日・冬季4日休暇は別途あり。

【事業概要】

■事業内容：

有料老人ホームの運営、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具事業、その他介護保険関連事業

■特徴、ビジョン：

企業理念は『高齢者が自分らしく生活できる地域を創る』こと。

介護が必要になったからといって、外出や家事や食事など、たくさんのことが制限されてしまうのは少し違うと思います。

できるだけご自身やご家族でできるための支援を行い、在宅であっても高齢者住宅であっても、望む形で自分らしく最期まで生活できる地域であるべきだと思っています。musubiはそんな、誰もが当たり前に望む生活を、高齢者になっても実現できる地域にしていくことが使命だと思っています。

そしてmusubiをもっと開放的に、もっと親しみやすい施設に。musubiができたことによって新たな交流が生まれ、新たな価値が創造される。

そんな、いろんなヒト・モノ・コトの結び目の存在になれたらと思っています。

■組織風土：

当社では、介護スタッフに対して「ヘルパー」という言葉ではなく「アシスタント」という言葉を使用しています。これには医療面の安心・安全だけではなく、入居者の方の楽しさ・安らぎを大切にし、その方の人生を少しでも後押ししたいという思いが込められています。老人ホームという施設を、入居者様のみでなくご家族にとってもより親しみやすく、自然に足を運べるような施設とできるよう、全社員が全力で取り組んでおり、スタッフ同士も互いにアシストしながら働いています。

【郵便番号】

5300002

【所在地】

大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22

【設立年 補足】

2009年4月

【従業員数】

87名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【売上高】

437百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.musubi-ss.com/