doda (デューダ)
【週2在宅】商品企画・制作ディレクター※IPを生かして自社商品を制作!/東証スタンダード上場
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Hybrid
Published on:
12 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社レッグス
【職種名】
【週2在宅】商品企画・制作ディレクター※IPを生かして自社商品を制作!/東証スタンダード上場
【仕事内容(概要)】
【週2在宅】商品企画・制作ディレクター※IPを生かして自社商品を制作!/東証スタンダード上場
【具体的な仕事内容】
【東証スタンダード市場上場グループ/JPM POPクリエイティブ・アワード多数受賞/フレックス/週2日リモート可/平均残業月30時間】
既存顧客(大手流通・外食・メーカー・レジャー等)に対しキャンペーン企画運営・VMD・グッズ企画~制作まで幅広く担当いただきます。
アニメコンテンツなどを利用した商品の企画・開発をメインに社内・社外を問わず、色々な方々とのコミュニケーションが図れる事も魅力です。
■業務詳細
<主な業務>
◎キャンペーン企画◎VMD・グッズ企画~制作ディレクションまでご担当頂きます。
<経験や適性に合わせ担当>
◎版元との交渉
◎デザイン(コンテンツ利用商品やSNS/WEB/店頭ツール等告知物)企画/クッズ制作
◎制作協力会社等社内外管理、調整
有名IPとのコラボなど複数実績があり、幅広い商材、IPに携われることが魅力です。
■当社について:
◎1988年に設立、約30年の歴史を持つ独立系セールスプロモーション企業として、プレミアムグッズ・ノベルティ制作から始まり、今では有名アニメ・映画等のエンタメコンテンツを活用した、流通クライアント様や大手メーカー様等のキャンペーンを多く手掛けています。
◎当社の事業ドメインは、セールスプロモーション(SP)や、MD・OEM等を手掛ける【マーケティングソリューションサービス】と、「コンテンツ」「流通」という当社の強みを掛け合わせた、独自の【フードエンターテインメントサービス】の2つに大きく分類されます。
◎創業事業のセールスプロモーションといったBtoBビジネスだけでなく、新たにそのノウハウを活用して消費者に直接商品を届けるDtoC/BtoCビジネスを展開することで、30年以上連続黒字を達成し安定した経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告/販促/コンテンツ・ライセンス/雑貨玩具等業界での商品企画~制作進行のご経験
・業界を問わずグッズ制作管理(雑貨/玩具/景品)のご経験
■歓迎
・コンテンツ・IP知識をお持ちの方
・デザイナーとして商品デザイン制作の実務経験がある方
・illustrator/Photoshop使用できる方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂五丁目2番 20 号 赤坂パークビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区赤坂五丁目2番 20 号 [最寄り駅]赤坂駅(東京都)
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間/月
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※リモートワークは試用期間終了後から利用可能です(試用期間中は9~18時勤務になります)。
【給与】
<予定年収>
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):282,734円~366,987円
固定残業手当/月:66,266円~86,013円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
349,000円~453,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:賞与年2回(4月、10月)
■昇級:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子2万円/月※適応条件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社4年目から適応
<定年>
60歳
再雇用制度あり/応相談65~70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
理念教育、マネジメント教育、階層別研修
ジュニアボード(若手経営者育成研修)など
<その他補足>
■ストックオプション
■仕出弁当一部補助
■チームコミュニケーション(懇親会)
■四半期表彰
■忘年会
■キャリア自己申告制度
■ジョブローテーション制度
■社員旅行(年1回)
■ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備)
■従業員持株会
■財形貯蓄、他
※時短制度(一部従業員利用可)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(5日)、ウェルカム休暇(入社時4日)
※平均有給取得日数 14.1日
※産休・育休・時短制度も実績あり。育休取得率90%以上
【事業概要】
■事業内容:
CLグループは、下記3つの事業領域を通して、流通とIPコンテンツの強みを活かし、生活者に新しい体験価値を提供しています。
1.マーケティング事業領域
メーカーや外食・流通企業を中心に、販促から業務支援まで幅広いソリューションを提供。
・プロモーションサービス:飲料や外食チェーン向けキャンペーンの企画・景品開発
・PMDサービス:販促と物販を掛け合わせた独自モデル(大手コンビニキャンペーンなど)
・BPOサービス:クライアントのサプライチェーンに入り込み、継続的に業務を請け負う形式のサービス
2.ロケーションベースドエンターテインメント事業領域
IPコンテンツと「場×飲食・物販・イベント」を組み合わせ、顧客に特別な体験価値を創出。
・テーマカフェサービス:人気キャラクターとのコラボカフェの企画・運営
・催事イベント・物販サービス:商業施設などでのポップアップショップや限定イベントなどを企画
・韓国ソウルBOX cafe&space Hongdaeなど海外展開も進行中
3.マーチャンダイジング事業領域
マーケティングサービス事業の強みを活かし、
商品・景品の企画開発・デザイン・製造・販売を行い、多様な商品を展開。
・ODM・OEMサービス:メーカーや流通企業向けにオリジナル商品の開発・製造を受託
・MD事業:限定流通商品や自社くじブランド「エニマイくじ」を展開
■ミッション・ビジョン・バリュー
<レッグスミッション>
マーケティングとエンターテインメントの力で、
世界に楽しさと喜びを届けよう
<レッグスビジョン>
世界一買い物を楽しくする会社
<レッグスバリュー>
ファンベース
【郵便番号】
1076108
【所在地】
東京都港区赤坂5-2-20
【ビル名等】
赤坂パークビル8F
【設立年 補足】
2021年8月
【資本金】
350百万円
【HPリンク先】
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