【大阪／週2在宅】プロモーション企画営業◆コンビニ・スポーツ企業など／IP活用・推し活需要で業績◎

【企業名】

株式会社ＣＤＧ

【職種名】

【大阪／週2在宅】プロモーション企画営業◆コンビニ・スポーツ企業など／IP活用・推し活需要で業績◎

【仕事内容(概要)】

【大阪／週2在宅】プロモーション企画営業◆コンビニ・スポーツ企業など／IP活用・推し活需要で業績◎

【具体的な仕事内容】

～IP活用し、幅広い商材から顧客のプロモーションをお手伝い◎／フレックス・週2リモート可能で働き方◎／家族手当など福利厚生◎／業界成長中！～

「IP（起点）×デジタル（接点）×リアル（体験）」による仕組み化でプロモーション領域を深耕し、

顧客の営業活動全般におけるソリューション立案や実施を行う当社にて、

飲料・食品メーカー、小売り等ナショナルクライアントに対するプロモーション販促企画営業をご担当いただきます。

■業務概要：

クライアントのマーケティング上の課題に対して、プロモーションの企画と提案を行う仕事です。

IPコンテンツやデジタルを組み合わせたキャンペーンの企画、フィギュアやクリアファイルなどの景品販促やPOP・店頭ディスプレイ等、売り場企画、IP活用のカフェの企画まで、幅広い提案が可能です。

枠に縛られず「顧客にとってベストな販売戦略やマーケティング施策」の提案を行えるため、提案力を身に着けご自身の介在価値を感じていただくことが可能です。

■クライアント：

大手通信キャリア、ゲーム・ライブ配信サービス運営・大手飲料メーカー、食品メーカー、大手流通小売・大手アパレル、化粧品メーカー

■組織構成：１チームメンバー3～5名程度

■案件事例：https://www.cdg.co.jp/business/case/

■当ポジションの魅力：

Web・デジタル専業の会社ではありませんので、オンライン・オフラインを融合させたトータルプロモーション、複合的なソリューション提案ができる点が魅力です。

また広告代理店を介しない直営業スタイルであることも特徴で、23業界多種多様な、大手ナショナルクライアントのWebマーケティングを効果にこだわり、

企画提案することが可能です。

■働きやすい環境を推進：

平均残業時間30時間、原則出社ですが週2日まで在宅勤務の申請も可能です。

・当社では、「社員の健康がすべて」を経営理念に掲げています。効率的な仕事の進め方が求められるので、メリハリをつけて働くことができます。

・Web会議システムのサポートや社内データはすべてクラウド化することにより、どこにいても仕事を進めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかの経験

・印刷、イベント、展示会、セールスプロモーション、販促などの営業経験

■歓迎条件：

・ビジネスレベルでの中国語活用経験

・中華圏の市場・トレンドへの理解

・海外ローカライズに関する実務知見

・IPビジネス（ライセンス／キャラクター／アニメ・映画などのコンテンツ）に関わった経験

※必須ではありませんが、上記の経験をお持ちの方は、より早い段階から案件をリードしていただくことが可能です。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪本社

住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 7F

勤務地最寄駅：各線／大阪、梅田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※当面は想定しておりませんが、転勤（東京・名古屋・福岡）やグループ会社・関連会社へ在籍出向していただく可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪本社／大阪府大阪市北区梅田2-5-25　[最寄り駅]西梅田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■想定残業時間：30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中はフレックスタイム・リモートワークは対象外

就業時間9時～18時

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：282,734円～366,987円

固定残業手当/月：66,266円～86,013円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

349,000円～453,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、前職給与を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：子に対して要件に応じて支給

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用：65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

理念教育、マネジメント教育、階層別研修

ジュニアボード（若手経営者育成研修）など

＜その他補足＞

■福利厚生

通勤手当・こども手当等（要件有）、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、

財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

・ウェルカム休暇（入社初年度4日付与）

・年末年始休暇（12月30日～1月3日）

・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）

【事業概要】

■概要：顧客の営業課題を解決するために、消費者の動向に基づいたマーケティングプランを提供しております。事業内容は下記の通りです。

(1)マーケティング・コミュニケーションサービスの提供

(2)セールスプロモーションの企画立案・実施

(3)顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施

(4)ノベルティグッズの企画・販売

■ビジョン：『そこに、“おどろき”をプラス！』マーケティングで新しい価値を創る会社です。ノベルティ商品（営業支援ツール）の企画・製作は、セールスプロモーション、通称SP事業と呼ばれるもので、同社の中核を担っております。しかし、単にノベルティ商品の企画・製作だけでは、顧客の要望を全て満たすことはできません。販促企画のみならず、商品物流や入金・顧客管理の分野までサービスの幅を拡大しており、昨今ではWEB領域にも力を入れて新サービスの開発も行っています。顧客のマーケティング活動に関わる一切をワンストップで提供することを目指しております。

■組織風土：『全社員の心が豊かになり、健康な身体で物質的にも豊かになることを追及する。』という一文を経営理念に盛り込んでいます。『メリハリが利いている』メンタルヘルスチェックの実施等、社員の人ひとりの生活を豊かにさせる取組が社員に浸透しています。

社員のプライベートが充実することで、新たなアイディアが生まれ、組織が活性化されていく」という考えです。

【郵便番号】

1076107

【所在地】

東京都港区赤坂5-2-20

【ビル名等】

赤坂パークビル7F

【設立年 補足】

1974年4月

【従業員数】

271名

【市場】

非上場

【資本金】

450百万円

【売上高】

11,261百万円

【経常利益】

559百万円

【平均年齢】

36.4歳

【HPリンク先】

https://www.cdg.co.jp/