仕事内容

この求人のおすすめポイント

１．圧倒的裁量権！若手から「現場の最高責任者」

当社の特徴は「一人一物件常駐監理」。 若いうちから一つの現場を任されます。 品質・コスト・工程・安全の全てを動かす経験は、他では得難い「経営視点」を育てます。

２．成果がカタチに
誰もが知る「あの有名店」を創る
私たちが創るのは、人々が集う「幸せにする空間」。あなたが知っているあのカフェ、あのアパレル店も、実は私たちが手掛けています。自分の仕事が街に残り、愛される。これ以上ない達成感を味わえます。

３．創業100年以上 安定基盤と「人」を大切にする社風

大正13年に浅草で創業した歴史と、 大手有名チェーンとの揺るぎない信頼関係。安定した基盤があるからこそ、「モノづくり、一直線。」に打ち込めます。「社員が喜んで働ける企業」がモットーです。

仕事内容

みなさんには「制作部」として、商業施設や店舗づくりの最前線＝現場で、プロジェクト全体を動かす「司令塔」をお任せします。

いわゆる「施工監理」のお仕事です。

設計者が描いた図面（想い）を、現実の空間（カタチ）にするのがミッション。

当社の施工監理には、２つの特徴があります。

１：一人一物件常駐監理

原則、一つの現場（プロジェクト）を一人の施工監理者が最初から最後まで担当します。入社数年で「現場の最高責任者」として、全ての判断を担う裁量権を持ちます。

２：分離発注制度

通常、下請けの会社に工事を依頼することが多い中、当社は内装・塗装・電気・設備など約30にも及ぶ専門工種ごとに、「直接」発注・管理をしています。

たくさんの専門家（職人さん）を束ね、 決められた工期・予算の中で、最高の品質を実現する。
まさに「モノづくりのプロデューサー」です。

この仕事の面白さ

この仕事の面白さは、「自分の仕事が、目に見えるカタチで街に残る」 これに尽きます。
自分がゼロから関わったお店がオープンし、そこに人々が集い、楽しんでいる姿を見た時の達成感は、言葉にできません。

また、「分離発注」は当社のこだわりの源泉です。約30の工種を直接管理するのは、正直、ものすごく大変です。調整すべき相手も、管理すべきコストも膨大です。
工期が迫る中、予期せぬトラブルが起きたり、多くの職人さんの間に立って難しい調整を迫られたり…楽な仕事ではない、と断言できます。

でも、だからこそ面白い。

なぜなら、全てのコストを把握し、全ての専門家と直接交渉する経験が、あなたを「現場の経営者」へと育てるからです。

建築施工管理、管工事施工管理、電気施工管理… あらゆる専門知識を総動員し、 品質もコストも納期も諦めない。そんな「本物のスキル」が身につきます。

こんな方が活躍中です！

・とにかく「モノづくり」が好きな方

・チームで何かを成し遂げるのが得意な方

・若いうちから責任ある仕事を任されたい方

・建築の専攻知識を実践の場で試したい方

・受け身ではなく、自分で考えて行動できる方

説明会について

当社のビジネスモデルや、「施工監理」という仕事のリアル、そして「一人一物件」のやりがいについて、 説明会で詳しくお話しします！

質疑の時間も設けておりますので、「建設業界って実際どうなの？」「専攻と仕事のつながりは？」

など、何でもきいてください。 少しでも興味が湧いたら、ぜひお気軽にエントリーしてくださいね。

併せて、面談も実施いたします。就職活動でのお悩み事など、ざっくばらんにお話できればと思います！

※別途、日程調整をお願いいたします。

藤田建装について

1924年（大正13年）、浅草で創業しました。「モノづくり、一直線。」のスローガンと 「想いをカタチに」の精神で、商業空間を創り続けてきました。

私たちの強みは「ワンストップ体制」です。
お店の企画・コンサルティングから、空間デザイン・設計、現場の施工監理、そして自社工場での高品質な家具・什器の製作まで。
上流から下流まで一貫して関わることで、 お客様の「想い」を細部まで実現できる プロフェッショナル集団です。

藤田建装のここがおすすめ！

当社が掲げる企業理念の一つに、「社員が喜んで働ける企業」があります。
創業100年の安定基盤は、社員が安心してモノづくりに挑戦できる土台となっています。

もちろん、現場は忙しい時もあります。
ですが、その頑張りや成果は、昇給・賞与・手当などでしっかりと社員に還元する文化です。

資格取得支援や、スキルアップのための研修も充実。若手の挑戦を会社全体で応援します。

研修体制について

入社後は、まず社会人としての基礎を学ぶ導入研修からスタートします。

制作部（施工監理）に配属後は、「マンツーマン（OJT）研修」が基本です。
経験豊富な先輩社員が「教育担当」として指導します。
現場のルール、図面の見方、職人さんとのコミュニケーションの取り方まで、一つひとつ丁寧に教えていくので安心してください。

まずは先輩の現場に同行し、アシスタント業務からスタート。

少しずつ知識と経験を積み、数年後に「現場の最高責任者」として独り立ちすることを目指します。

「建築施工管理技士」などの国家資格の取得も、会社として全力でバックアップします！

勤務地

希望勤務地確約
勤務候補地：東京都

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 22万4000円 〜 23万2000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万5000円 〜 9万8200円（固定残業時間：1ヶ月あたり53時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

一律手当：住宅手当10,000円、その他資格手当あり（対象者のみ）

• 資格手当各種（社内規定あり）

建築士（1級、2級）
建築施工管理技士（1級、2級）
電気工事管工監理技士（1級、2級）
管工事施工管理技士（1級、2級）
宅地建物取引主任者
衛生管理者（一種、二種）

• 資格取得受験費用支援

1級建築施工管理技士
ITパスポート
監理技術者

• 通勤交通費(上限35,000円/月)
• 家族手当（社内規定あり）
• 割増手当

給与例

短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：329,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：224,000円

固定残業代/月：95,000円/53時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

大学/大学院 卒業見込みの方
月給：340,200円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：232,000円

固定残業代/月：98,200円/53時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
【フレックスタイム制】
標準労働時間（1日）：8時間
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：12:00～13:00

休日・休暇

【休日内訳】土曜、日曜、祝日、特定休日（年間休日数より土日祝を差し引いた日数）
【休業】育児休業、出産時育児休業、介護休業
年間休日：120日
休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
備考：特別休暇、看護休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】
退職金制度（勤続5年以上対象）、各種研修制度、資格支援制度、結婚祝い金、出産祝い金・・・など

募集対象詳細

採用予定学科：建築工学、土木工学、家政学、環境学、その他

選考プロセス

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採用ステップ

1.会社説明会参加（必須）

2.一次選考（WEB面接+SPI）

3.最終選考（個人面接）

4.内々定

※説明会参加後、選考用の専用「マイページ」をご案内いたします。
※最終選考は対面面接（東京本社）を予定しています。
※履歴書（ES可）は写真添付の上、一次選考前に提出をお願いしています。
※SPIは各自WEB上で受験いただきます。

【面接地・登録地】
株式会社藤田建装 本社
所在地：東京都台東区西浅草1-2-15
担当者：新卒採用担当

提出書類
履歴書（エントリーシート可）