エグゼクティブコート希望の華咲く2号館|施設管理部長

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：フィットネス施設管理者、看護師、准看護師

＼看護師の資格を活かして、施設と入居者様を支える仕事です／

エグゼクティブコート希望の華咲く2号館では、入居者様の安心・快適な暮らしを支える「コンシェルジュ」を募集しています。
今回の募集は、一般的な受付・案内業務だけではありません。
看護師資格を活かしながら、入居者様の健康管理や介護業務、生活支援、スタッフとの連携など、施設運営を幅広く支えていただきます。

【仕事内容】
エグゼクティブコート希望の華咲く2号館にて、入居者様の生活を幅広くサポートしていただきます。
・入居者様の健康状態の確認
・服薬管理や健康面のサポート
・入居者様の日常生活支援
・介護業務
・食事、入浴、排泄などの介助
・居室や共用スペースの環境確認
・入居者様やご家族からの相談対応
・訪問看護、訪問介護など関係事業所との連携
・スタッフへの指示、情報共有
・施設内の業務調整
・緊急時の対応
・その他、施設運営に関わる業務

【エグゼクティブコート希望の華咲く2号館について】
希望の華咲く2号館は、サービス付き高齢者専用賃貸住宅です。
全49室の住戸を備え、入居者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる環境を提供しています。
館内には訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所などが併設されており、医療・介護・看護・生活支援が連携しています。

【施設管理部長としての役割】
・スタッフ間の情報共有
・現場の業務調整
・サービス提供状況の確認
・入居者様やご家族への対応
・他事業所との連携
・施設内の環境整備
にも携わっていただきます。

【働く魅力】
✅ 看護師資格・経験を活かして働ける
✅ 施設管理部長として施設運営にも携われる
✅ 訪問看護・訪問介護・ケアマネジャーなど多職種と連携できる
✅ 医療と介護の両面から入居者様を支えられる
✅ 仙台駅から徒歩圏内

求めている人材

高校卒以上 / 未経験OK

【下記資格をお持ちの方】
・看護師免許

当施設では、入社後に先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートしますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできる環境を整えています。
困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談できる職場なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません。
私たちが大切にしているのは、経験やスキルだけではなく、利用者様に寄り添う気持ちや、人と関わることを大切にできる人柄です。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

• 09:00～18:00

8時間勤務
休憩60分

＜職場内のメンタルサポート＞
従業員のメンタルヘルスを重視し、相談窓口を設けています。
心身ともに健康であることは、良いサービスを提供するために欠かせない要素です。
職場内でのメンタルサポート体制が整っており、
スタッフが安心して相談できる環境を提供しています。

休日休暇

週休2日制

• 年次有給休暇
• 育児休業取得実績あり
• 介護休暇取得実績あり
• 年間休日120日以上

＜フレキシブルな勤務体制＞
従業員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務体制を採用しています。
子育て中の方や、家庭の事情に応じて働きやすい環境を提供しており、仕事とプライベートの両立がしやすくなっています。
シフトの調整や、休暇制度が充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

勤務地

〒9800003宮城県仙台市青葉区小田原4-2-50-2

交通・アクセス

御幸新道（バス）から徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 23万212円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 職務給制度あり
• 昇給あり
• 賞与あり
• 通勤手当：上限15,000円/月

※出勤日数と通勤距離によって支給割合が変わる場合があります

＜キャリアアップ支援と充実した福利厚生＞
弊社では、スタッフの成長をサポートするため、社内研修や資格取得支援を行っています。
未経験者でも安心して働けるよう、必要なスキルを習得できる環境を整えています。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 雇用保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 健康保険
• 交通費支給あり
• 資格取得支援・手当あり
• 育児支援・託児所あり(1万円/月)
• U・Iターン支援あり
• 服装自由
• 職務給制度あり
• 復職制度あり
• 外国人雇用実績あり
• 駐車場あり(要確認)
• 定年制あり(一律65歳)
• 勤務延長あり(上限70歳)
• 復職制度あり
• 職務給制度あり
• 寮・社宅・住宅手当あり