2級自動車整備士|経験を32万~で評価|BUDDICA

仕事内容:

✅「この整備は、本当にお客様のためになっているのか」

整備士として経験を重ねるなかで、
そんな疑問を感じたことはありませんか？

●売上や台数を意識するあまり、整備士として納得しきれない提案をすることがある
●お客様に複数の選択肢を伝えきれない場面がある
●整備士としての判断を、もっと活かせる環境で働きたい
●経験を積んでも、給与や役割が変わらない
●管理職ではなく、現場で技術を活かし続けたい

整備経験を積んだからこそ、作業の速さだけでなく、
「何のために整備するのか」を考えるようになります。

今回募集するのは、一般整備・車検・点検などの経験を活かし、
現場の第一線で活躍する整備士です。

マネジメント経験やリーダー経験は必要ありません。

これまで身につけてきた技術と判断力を、
お客様からの信頼につながる整備に活かしてください。

✅BUDDICAでは、整備士は脇役ではありません

BUDDICAは、中古車販売から成長してきた会社です。

そのため、

「営業が中心で、整備士は販売部門のサポートになるのでは」
「納車整備を数多くこなす仕事ではないか」

と思われるかもしれません。

しかし、BUDDICAが整備事業に力を入れる目的は、
販売台数を増やすことだけではありません。

原点にあるのは、

『販売した後も、お客様のカーライフに責任を持つこと。』

クルマを販売して終わりではなく、
車検・点検・一般整備を通じて、安心して乗り続けていただく。

整備によって信頼を積み重ね、数年後の乗り換えや買取の際にも、
再びBUDDICAを選んでいただける関係をつくりたいと考えています。

整備士は、販売部門を支えるだけの存在ではありません。
お客様との長期的な関係をつくり、BUDDICAの今後を支える重要な存在です。

【具体的な業務内容】

これまでの経験を活かし、
早い段階から次の業務を担当していただきます。

◇販売車両の納車前点検・整備
◇車検・法定点検
◇オイル・タイヤなどの消耗品交換
◇足回り・ブレーキなどの一般整備
◇故障診断
◇診断機を使用した点検・整備
◇お客様への車両状態の説明
◇整備方法・整備時期の提案
◇翌日の車検車両の準備

特定の作業を繰り返すだけではありません。

車両全体を確認し、現在の状態だけでなく、
今後発生する可能性のある不具合まで把握します。

そのうえで、お客様の予算・使用状況・今後のカーライフに合わせた整備方法を考えます。

【BUDDICAの「提案型整備」】

✅一つの整備方法を押しつけません

同じ車両状態でも、お客様によって最適な整備は異なります。

例えば、

◇あと1～2年で乗り換える予定
→今回は必要最低限の整備にする

◇まだ数年間乗る予定
→今後も安心して乗るための整備を提案する

◇できるだけ長く乗り続けたい
→将来の故障を防ぐ予防整備も含めて提案する

プロとして車の状態と必要な情報は、正確に伝えます。
ただし、最終的にどの整備を選ぶのかは、お客様の判断です。

「すべて交換してください」と一つの答えを押しつけるのではなく、
複数の選択肢を提示し、お客様自身が納得して決められるようにサポートします。

✅不安を煽る営業的な整備はしません

BUDDICAでは、

「交換しないと危険です」
「今すぐ直さなければ車検に通りません」

といった言葉で、不安を煽る提案は行いません。

会社や整備士側の都合で、必要以上の整備を勧めれば、
目先の売上は上がるかもしれません。

しかし、お客様からの信頼は失われます。

短期的な売上ではなく、長期的な信頼を積み重ねる。
それがBUDDICAの整備に対する基本姿勢です。

【この仕事で得られること】

✅経験を活かせるポジション

入社後は、納車前点検・車検・一般整備・故障診断など、
これまでの経験を活かせる業務をお任せします。

経験者に対して、消耗品交換だけを繰り返し任せる採用ではありません。

対応できる作業、保有資格、診断力、説明・提案力などを確認し、
給与と担当業務を決定します。

✅現場の第一線で技術を磨き続けられる

今回の求人では、入社時点でマネジメントや部下育成を求めません。

整備士として現場に立ち、
技術・診断力・判断力をさらに高めたい方に適したポジションです。

将来的にリーダーや工場長を目指すこともできますが、
まずは現場の整備士として専門性を発揮していただきます。

✅整備士として納得できる判断ができる

売上や台数だけで整備内容を決めるのではなく、
「お客様にとって本当に必要か」を基準に判断できます。

不要な部品交換を勧めず、必要な情報と選択肢を正確に伝える。
整備士としての経験と判断力を、誠実な仕事に活かせます。

✅立ち上げ段階の整備部門に関われる

西条支社の整備部門は、これから体制を整えていく段階です。

現場で働く整備士の意見を聞きながら、
作業しやすい設備・業務フロー・整備基準をつくっていきます。
完成された組織に合わせるだけでなく、経験を現場づくりにも活かせる環境です。

✅年間休日120日・毎週土日どちらか休み

年間休日は120日。計画有給休暇5日を含めると、実質年間125日の休日があります。
毎週、土曜日または日曜日のどちらかは休めるため、
家族との時間や自分の予定も確保できます。

【BUDDICAで働く整備士の声】

✅「お客様によって、必要な整備は違う」

入社2年目の河村さんは、
自動車検査員・2級整備士として15年の経験があります。

前職でも、お客様と直接向き合いながら、
一人ひとりに合った整備を提案してきました。

「同じ整備内容でも、お客様によって必要な対応は違います。
普段の乗り方や予算、これから何年くらい乗りたいのかまで伺ったうえで、
その方にとって何が最適なのかを考えています」

整備士側の都合で作業内容を決めるのではなく、
複数の選択肢を提示しながら、お客様と一緒に納得できる答えを探す。

河村さんは、BUDDICAで働く理由について次のように話しています。

「会社の考え方と、自分が大切にしてきた整備のあり方が、
同じ方向を向いていると思います」

✅判断の基準は、お客様にとって本当に必要かどうか

現場リーダーの菊澤さんも、
必要のない過剰な整備を提案しないことを大切にしています。

「整備の目的は、会社の売上をつくることだけではありません。
判断の基準は、すべてお客様にとってどうなのかということです」

長年培ってきた技術と判断力を、お客様に誠実な整備へ活かせる職場です

アピールポイント:

✅整備士としての“違和感”を解消できる環境

売上優先ではなく、お客様本位の整備を徹底。
「本当に必要な整備とは何か」を考えながら働けるため、納得感を持って仕事に向き合えます。

✅立ち上げフェーズで裁量を持って働ける

既に完成された組織ではなく、これから作る環境です。
現場の意見がそのまま反映されるため、自分の考えを形にできます。

✅経験を“そのまま活かせる”即戦力ポジション

これまでの整備経験を活かしながら、より本質的な整備へステップアップできます。
無駄な下積みはありません。

✅長く続けられる働き方

残業を前提としない環境づくりを重視。
無理なく働き続けられる仕組みを整えています。

✅“技術＋判断力”が身につく環境

単なる作業ではなく、「どう提案するか」「どう伝えるか」まで求められるため、市場価値の高い整備士へ成長できます。

整備士としてのキャリアは、技術だけでなく“どんな環境で働くか”によって大きく変わります。

今の環境に少しでも違和感があるなら、
それは次のステージに進むサインかもしれません。

「このままでいいのか」と感じている方へ。
まずは一度、話をしてみませんか？

応募ではなく、相談ベースでも大丈夫です。
あなたの考えを、ぜひ聞かせてください。

求める人材:

【必須条件】

◇2級自動車整備士資格をお持ちの方
◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定不可）
◇自動車整備の実務経験がある方
◇車検・点検・一般整備を一人で進められる方

【歓迎条件】

◇民間整備工場での実務経験がある方
◇国産車・輸入車ディーラーでの実務経験がある方
◇車検専門店での実務経験がある方
◇自動車検査員資格をお持ちの方
◇故障診断や診断機の使用経験がある方
◇お客様への整備説明・提案経験がある方
◇管理職ではなく、現場で技術を活かしたい方
◇売上優先の整備に違和感を持っている方
◇お客様に正直な整備をしたい方

経験年数だけでなく、実際に対応できる作業と、整備に対する考え方を重視します。

【その他】

◇定年年齢:60歳

勤務時間・曜日:

9:00～19:00
※実働8時間

休暇・休日:

◇週休二日制（水曜定休＋他シフト制）
※土日休みあり（土日いずれかは毎週必ず休み）
◇年間休日120日
◇計画有給休暇5日（上記と合わせ、実質年間125日の休日）
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（法定通り支給）
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇

勤務地:

愛媛県西条市樋之口３０４−１

アクセス:

◇伊予西条駅から車で7分
※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥42,500〜￥46,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給 32万円 〜 35万円
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万7500円 〜 30万3500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2500円 〜 4万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【資格手当】
◇検査員：50,000円/月
◇1級自動車整備士：50,000円/月
◇2級自動車整備士：20,000円/月

【その他】
◇賞与：年2回支給（合計2.5ヶ月分）
◇インセンティブ制度有

※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。
※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定します。

待遇・福利厚生:

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度（iDeCo、会社補助あり）
◇社員割引購入制度（ご自身の「愛車」もお得に購入可能です）
◇研修制度あり（技術研修・社内研修 等）
◇PC支給
◇制服貸与
◇車通勤可（無料駐車場完備）
◇通勤交通費（社内規定有）
◇長期出張手当有（※新工場の立ち上げの一時的的な手伝い）

その他:

✅【まずはWebカジュアル面談から】

「BUDDICAの整備方針を詳しく聞きたい」
「自分の経験がどの給与で評価されるか知りたい」
「管理職ではなく、現場で働き続けられるか確認したい」
このような相談からでも問題ありません。
履歴書・職務経歴書の準備は不要です。
スーツではなく、リラックスできる服装でご参加ください。
整備士として積み上げてきた技術と判断力を、
売上のためではなく、お客様からの信頼につながる仕事へ活かしませんか。

▼カジュアル面談のご予約はこちらから（約1分で完了！）▼
https://timerex.net/s/recruit.buddica\_207d/4586a93c
※URLをコピー＆ペーストしてご予約ください。

（「応募する」ボタンからのエントリーも、もちろん大歓迎です！）

雇用形態: 正社員

給与: 320,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分