【在宅勤務可】システム開発リーダー（金融基盤×上流工程経験）◆フレックス＜2PB011＞

【企業名】

株式会社NTTドコモ

【職種名】

【在宅勤務可】システム開発リーダー（金融基盤×上流工程経験）◆フレックス＜2PB011＞

【仕事内容(概要)】

【在宅勤務可】システム開発リーダー（金融基盤×上流工程経験）◆フレックス＜2PB011＞

【具体的な仕事内容】

◆◆金融基盤×上流工程×ベンダーマネジメント経験/リモート可/フレックス◆◆

■概要

NTTドコモの金融・決済サービス「dカード」を支える業務システムの開発・運用を担うポジションです。国内有数の顧客基盤を活かしたサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。上流工程から運用まで一貫して携わり、アプリ・インフラ両方の知識を習得できる環境です。

■組織の業務

・「dカード」サービス運営担当者が利用する業務システムの開発・運用

・金融決済領域の安定運用とサービス品質向上を推進

■お任せする業務

・業務部門や対向システム部門との開発要件調整

・システム利用者からの問い合わせ対応、故障・障害対応

・システム運用の高度化・効率化の検討～導入

・開発・運用を委託するベンダーのマネジメント

・システム管理・運用に必要なプロセス・マニュアル整備

・各種システム基準への準拠確認、改修調整

・開発・運用に必要な物品手配

・社内システムでの申請・契約・管理業務

■やりがい・魅力

・上流から下流まで一貫した開発経験を積めるため、幅広いスキルを習得可能

・アプリ・インフラ両方の知識を身につけ、キャリアの選択肢を広げられます

・金融・決済領域の専門知識を獲得し、社会的影響度の高い業務に挑戦できます

「ドコモ＝通信」だけではありません。金融・決済など新領域を強化する中で、スケールの大きいビジネスに挑戦し、あなたのキャリアを飛躍させませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・中規模以上のITシステム開発（要件定義～運用）経験（3年以上）

・チームリーダーとして開発業務をリードし、ベンダーコントロールを行った経験（1年以上）

■歓迎要件：

・金融・決済分野の業務経験とセキュリティ知識

・インフラ（サーバ・ネットワーク）の知識・実務経験

・各種申請・契約や資産管理業務の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

ニューオータニガーデンコート

住所：東京都千代田区紀尾井町4-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

ニューオータニガーデンコート／東京都千代田区紀尾井町4-1　[最寄り駅]赤坂見附駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準的な勤務時間です。

※配属先組織の平均残業時間：月25時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

労働条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

590万円～770万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円～230,000円

＜月給＞

210,000円～230,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）

※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）

寮社宅：社宅あり（支給要件あり）

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞

■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度

■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等

■ビル内喫煙室あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可

【事業概要】

■同社グループの主要事業内容：

・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など

・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など

・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

【郵便番号】

1006150

【所在地】

東京都千代田区永田町2-11-1

【ビル名等】

山王パークタワー

【設立年 補足】

1991年8月

【従業員数】

9,433名

【市場】

非上場

【資本金】

949,680百万円

【HPリンク先】

https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/