【週2リモート可・上流工程メイン】社内SE（オープン系アプリ開発・保守 ）※リーダー層

【企業名】

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【職種名】

【週2リモート可・上流工程メイン】社内SE（オープン系アプリ開発・保守 ）※リーダー層

【仕事内容(概要)】

【週2リモート可・上流工程メイン】社内SE（オープン系アプリ開発・保守 ）※リーダー層

【具体的な仕事内容】

＜確定拠出年金記録業界トップシェア！安定性◎／中途入社100％／所定労働時間7.5H・在宅週2日など働きやすさ◎／需要が高まる・社会貢献性高い専門サービス企業>

■業務内容

確定拠出年金業務に関わる「オープン系システム」の新規案件開発や現行オープン系システム保守開発・運用に係る案件において、要件定義など上流工程を担当していただきます。具体的には、

・社内業務部門や関係金融機関など関係者を交えた要求定義・業務要件定義や非機能要件含めたシステム要件定義書の作成

・システムベンダーへの見積依頼、上席への稟議申請、開発案件化

・開発案件のプロジェクト管理（スケジュール、課題管理等）のベンダーコントロール

・開発後のテストのレビューや受入テストの取りまとめ、推進

など、社内SEとしての業務が主な仕事です。尚、設計、開発、テスト、本番運用等、下流工程はビジネスパートナーが担当します。

※基本的に当社では開発を実施しないため、開発スキルを伸ばしたい方はミスマッチとなりますのでご注意ください。

■ポジションの魅力

・今後も成長が期待される確定拠出年金事業において、システム開発・保守に係る上流工程の領域で活躍できます。

・これまでの経験を活かし、今後のシステムの利用拡大に向けたオープン系システム開発・保守案件で活躍いただけます。

・これまでのSIerにおける技術的なスキル・ノウハウ・経験や他社でのSE経験を活かして、更にエンジニアのキャリアの幅を広げる事ができます。

■配属組織について

配属予定先となる、システムソリューション開発第二課は11人体制で、主にオープン系のシステムの開発チーム／運用チームと、第一課も含めた大規模案件のPMOをつとめるチームに分かれています。

■働き方

・残業：大型案件の開発の山場などでは30hを超える月もあり得ますが、基本的には20h～30h程度です

・リモート：働き方改革の一環としてリモートワークを制度化しており、最大週2回のリモート勤務が可能です

・休暇：通常の有給休暇のほかに、１時間単位で有給休暇を取得できる制度や、上期5日、下期5日の連続休暇制度もあるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須スキル

・オープン系システムの開発、保守、運用のいずれかの経験

■歓迎スキル

・JavaやPython、JavaScriptなどの開発言語の知識がある方

・UNIX、Linux系OSの知識がある方

・Struts等のフレームワークやWAS、Db2、Oracle等、オープン系システムのミドルウェア製品の知識がある方

・AWSなどクラウドサービスへのリフトアップ経験をお持ちの方

・プロジェクトマネジメント（PM/PL)の経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F

勤務地最寄駅：各線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

部門異動により沖縄への転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区大崎2-1-1　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間目安：月20～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：295,000円～410,000円

その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞

335,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（6月・12月）

■固定手当：地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限月15万円

住宅手当：満30才未満の独身者で自己賃貸物件に居住の者

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得支援制度

・階層別研修

・公募型社外研修

・自己啓発支援制度

＜その他補足＞

■慶弔見舞金

■健保組合の制度・施設利用可

■確定拠出年金制度（2006年4月導入）

■連続休暇制度

■産休・育児休暇（男性の育休取得実績あり）　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年間有給休暇：入社3年目以降は20日付与

年末年始休暇、連続休暇制度、特別休暇（記念日休暇）　他

【事業概要】

■企業概要：

確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務とし、1999年12月に設立。三菱系金融 4社、三井住友系金融 2社、住友系金融2社、大和証券グループ本社、SMBC日興証券、日本生命の11社をコアに、金融機関、事業会社等、合計73社の資本参加があります。

■事業内容：

確定拠出年金制度における以下業務を提供

(1)記録関連運営管理業務

(2)情報サービスの提供

(3)前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理

(4)前各項に関連するソフトウェアの開発

■特徴：

【将来性】確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金（iDeCo）」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。

【当社の強み】日本の私的年金政策の一端を支えています。2025年3月末時点で確定拠出年金のご加入者の内、約４割の方々の記録業務に弊社は携わっており、市場ではリーディングカンパニーです。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。

【ワークライフバランス】全社的な残業時間削減への取り組み、有給消化の推奨など、仕事も生活も満足できる環境への取り組みを行っています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いている社員が多く、趣味等に対しても熱心に取り組んでいる人が多いです。

【郵便番号】

1416008

【所在地】

東京都品川区大崎2-1-1

【ビル名等】

ThinkParkTower8F

【設立年 補足】

1999年12月

【従業員数】

303名

【市場】

非上場

【資本金】

16,500百万円

【売上高】

12,751百万円

【平均年齢】

40.7歳

【HPリンク先】

http://top.nrkn.co.jp