【大手町/週2リモート可】SIプロジェクト(自社知財管理システム) ◆リーダー候補／年休130日

【企業名】

サイバーパテント株式会社

【職種名】

【大手町/週2リモート可】SIプロジェクト(自社知財管理システム) ◆リーダー候補／年休130日

【仕事内容(概要)】

【大手町/週2リモート可】SIプロジェクト(自社知財管理システム) ◆リーダー候補／年休130日

【具体的な仕事内容】

～業界トップクラスのシェア、フランスQuestelグループの100％出資子会社～

＊グローバル企業をはじめ、国内約3,000 社、全世界では20,000 社以上のお客様にご利用いただいています。

■働き方魅力：

＊リモート可能：勤務日の40％に当たる週2、ご自身のタイミングで取得可

＊インセンティブ制度：基本給の1.5倍から2倍のインセンティブ支給

＊＼年休130日／：定着率は非常に高く、中長期的に勤務できる環境です

■企業概要：

当社は、知的財産分析や戦略策定の分野で、BtoB 向けのSaaS サービスを開発・提供している知的財産ソリューション業界のフロントランナーです。

顧客様層としては、日本企業のみを担当しており、モノづくりをメインとされている大手メーカー様とのお取引をしております。

■業務内容：

自社製品(知財管理システム)を顧客に導入・継続利用していただく際に必要な、各種作業やカスタマイズ開発のプロジェクト推進・管理、およびその報告(プロジェクト構成要素例)を行っていただきます。

・カスタマイズ開発の要件定義・製造・テスト

・顧客環境へのシステム（RDB・ネットワーク含む）の導入/構築・設定

・AWS上で稼働するシステムの構築

・顧客利用上の問題調査・対応

・これらのコスト見積もり

■ご担当システム：CPT(Cyber Patent Topam)

大手メーカーの方々よりご利用いただいています。

▼当社は、すべての工程を一括で行える最大手企業

特許を申請するにあたり、それぞれの工程に特化した企業と本来関わる必要性があります。しかし、当社にお任せいただければ、一括で行えるため、中大手企業様に選ばれています

▼企業様より使いやすさを評価されています

海外企業、または海外へ進出している大手では、日本国内システムだと物足りなさや、使いづらいといった課題が生じます。しかし、当社は国外システムを導入しているため、使いやすさという優位性があります。

■顧客よりどういう依頼をいただくのか：

顧客先によってご要望は千差万別です。下記一例です。

・顧客先によって管理する各項目が異なるため、分類や項目などのカスタマイズや導入等

・特許を取得でのワークフローにて、申請システムの流れ方や、分岐のカスタマイズや更新

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・webアプリケーションの開発経験、もしくは十分なスキル

・開発プロジェクトでの実践経験、もしくはプロジェクト管理手法の十分な知識

【必須あれば尚良】

・RDBMSを用いたシステムの設計/開発経験、もしくは十分なスキル

・オブジェクト指向言語を用いたプログラミング経験、もしくは十分なスキル

・Javascript・HTMLでのUI製造経験、もしくは十分なスキル

【歓迎】

・開発プロジェクト管理・運営経験

・ネットワーク構築経験

・ビジネスレベルの英語力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内1-6-2

勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内1-6-2　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

想定残業時間20H以内

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

500万円～650万円

＜賃金形態＞

年俸制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円

＜月額＞

416,666円～541,666円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

年棒制：専門能力・経験に応じて個別に決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：補足事項無し

厚生年金基金：補足事項無し

退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■基本的にOJTです。

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■各種慶弔見舞制度、育児支援制度

■病気・出産等に関する各種現金給付制度

■保養所・各種スポーツ施設利用制度

■各種財形貯蓄制度

■定期健診・人間ドックの会社負担

■育児休業・介護休業制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数130日

土日休み(完全週休2日制)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(ともに連続5日)

【事業概要】

■事業内容：

知的財産に関する情報提供サービス、ソフトウェア等の開発および販売、知的財産に関するコンサルティング・教育および研修等

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-6-2

【設立年 補足】

2001年7月

【従業員数】

60名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【平均年齢】

40.8歳

【HPリンク先】

http://www.patent.ne.jp/