株式会社流通サービス
生協個人宅配の2tトラックドライバー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Shizuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
募集求人
未経験・普通免許でOK!生協(コープ)の 日勤 個人宅配ドライバー(1t)正社員求人!
職種
生協個人宅配の2tトラックドライバー
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県草津市笠山5丁目3‐50
(コープしが内)
募集情報
土日休みで夜勤なし。充実した研修制度で安心です。社会貢献 でありがとうをもらえるお仕事です。
- 【未経験でも安心】
入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協
(コープ)の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経
験の方も安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うの
で、経験の浅い方やブランクのある方もスムーズにお仕事に慣れ
ていけます。2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です!
- 【家族がいるスタッフ多数!】
今までシフト制で土日休めなかった。残業があって夕食を一緒に食べれなかった。などの理由で弊社へ転職を決めた方多数!実際働いている人たちは配送後、事務作業が終わったらすぐ帰宅など安定して働けています。
- 【この仕事のやりがい】
ご高齢の組合員さまに配達する際の「見守り活動」なども、
地域への安全・安心、社会貢献につながっています。
担当ドライバーとして幸せな瞬間は顔なじみの組合員さまからの
「いつもありがとう」のお言葉。この仕事を通じて、誰かの役に
立てている、そんなことを実感できます。
- 【大手物流グループ】
安定・安心の職場の先に、成長がある。
物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、
9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。
全国で5万6,000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。
安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか?
仕事内容
食品や日用品など宅配する生協(コープ)個人宅配ドライバー。
朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。
運転中 は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケー ションを楽しみ、メリハリよく働けます。
小型トラックなので 普通免許があればOK!再配達・長距離運転なし!地場配送のみ!
給与
【給与】
月給 276,140円~
(固定残業代6万1,840円/40h分含む。超過分は追加支給。)
勤務地・最寄駅
南草津駅・瀬田駅より車で15分
勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤
月曜日
9:30~18:30
火曜日~金曜日
8:15~17:15
土日休み:週休2日制
(年末)年始休暇
※36協定における特別条項あり
【勤務期間】
長期
試用期間:3カ月
※試用期間中も給与の変更はありません。
経験・資格
要普通免許 ※AT限定免許可
免許取得1年以上
44歳以下(例外事由3号イ) 長期勤続によるキャリア形成を図る為
習熟度に合わせて研修期間(2ヶ月~3ヶ月)を調整するので未経験でも安心!
異業種からの転職者も多数在籍中!
(一般事務・アパレル販売・コンビニ
飲食・介護・警備・引っ越し・清掃
タクシー運転手等)
- 定年:65歳
再雇用制度:あり(70歳まで)
- 日本の法令に基づき、当社業務に従事することが認められている在留資格をお持ちの方。
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
昇給年1回、賞与年2回、退職金(4年勤続)
交通費支給(規定有)、社会保険完備
各種表彰有、
お祝金制度、結婚(8万円)・出産(8万円)・
入学等、お見舞金制度、傷病・入院・弔慰・
介護等。※規定あり
車・バイク通勤可
【加入保険】
社会保険完備
職場環境
【受動喫煙対応】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
その他
【事業内容】
生協の個宅業務を核に安定成長を続ける流通サービス。
1974年の創業から、お客さまのニーズに耳を傾け、サービス向上を図りながら、変わらない「人の温もり」や「信頼」を大切にしてきました。
当社の品質は社員そのもの。
全員が働く喜びと将来に向けた夢と誇りの持てる企業を目指しています。
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応募について
【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
【応募先企業名】
株式会社流通サービス 南草津センター
【応募先担当者】
応募受付センター
【応募先住所】
滋賀県草津市笠山5丁目3‐50
(コープしが内)
選考について
【採用プロセス】
応募面接1回(所長)適正テスト内定
※面接の際は、履歴書(写真不要)をお持ちください。
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