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【渋谷/週2リモート可】WEBマーケティング担当◆パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売

Exclusive opportunity

Remote

【渋谷/週2リモート可】WEBマーケティング担当◆パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売

doda (デューダ)

【渋谷/週2リモート可】WEBマーケティング担当◆パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売

Skills

CRM

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

31 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社Sparty

【職種名】

【渋谷/週2リモート可】WEBマーケティング担当◆パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売

【仕事内容(概要)】

【渋谷/週2リモート可】WEBマーケティング担当◆パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売

【具体的な仕事内容】

~パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開する企業/フレックスタイム制/週2リモート可~

■業務内容:

・インハウスでの広告運用

・パートナー代理店の窓口

・LP作成

・キャンペーンやオファーの企画提案

・インフルエンサーやyoutuberのアサイン・企画

■働く魅力:

現在、約80万人の会員データを活用し、パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売を展開している企業です。

マーケティングチームでは、数千万円~1億円規模の広告運用に携わることができるため、大きな裁量とやりがいを感じながら業務に取り組めます。

■組織構成:

マーケティングチームは現状、20代~30代を中心に管掌役員1名、配下メンバーとしてインハウスマーケ担当1名、PR/インフルエンサーマーケ担当2名、LP・bot周りの設定担当1名の合計5名が在籍しております。

※CRMチーム(3名)、クリエイティブチーム(5名)が別チームとしてございます

■当社について

当社は「パーソナライズ×D2C」を基軸とした事業を展開しています。

わたしたちは一人ひとり違う個性や悩みにテクノロジーの力で寄り添い、みんなと同じ“いいもの”よりも、本当にその人に“合うもの”を届けます。

そしてすべてのひとへ、「自分らしく輝ける毎日」を。

<MISSION>

色気のある時代を創ろう

私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。

一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。

すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。

欠点だと思っていたものは、あなたの武器かもしれない。

嫌いだと思っていたものは、誰かの希望かもしれない。

そんな自分の可能性を、自分自身を信じられる時代を目指して。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件

・各種SNS(meta、Instagram、LINE、tiktok)における月間数千万円規模での広告運用経験

・自ら戦略や訴求を考えて新規で売上を立てられる方

■歓迎要件

・クリエイティブ制作のご経験

・ダイレクトマーケの経験がある方(1年以上)

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見真ビル3F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

週2リモート可

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都渋谷区道玄坂1-22-10 [最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~16:00

フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

400万円~650万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):246,628円~400,771円

固定残業手当/月:86,705円~140,896円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

333,333円~541,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

<給与改定>

年2回(3月、9月)

<賞与>

業績によって支給される場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:月額上限 3万円まで、社内規定で支給条件あり

社会保険:補足事項なし

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

OJTによる

<その他補足>

自社製品 社員割引購入制度あり

定期健康診断 婦人科オプション費用補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

・年末年始(12/30~1/3)

・ウェルカム休暇(3日付与 入社日から6か月以内で使用可能)

・バカンス休暇(連続3日間)

・慶弔休暇など

【事業概要】

■事業内容:

一人ひとりに“合うもの”を届けるために。Spartyでは、D2Cプロダクト開発のほか、パーソナライズデータを活かしたプラットフォームの構築や、同じ理想を追求する企業様へのブランド開発の支援を行っています。現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸に展開し、2021年9月時点の累計会員数は40万人以上となります。

■「パーソナライズ×D2C」を基軸とした主な事業:

Brands:D2Cプロダクト開発

ヘアケアやスキンケアといった美容カテゴリや、ヘルスケアのお悩みにアプローチするD2Cプロダクトを開発。

一人ひとりの個性や悩みに寄り添った製品を開発しています。

Marketplace:パーソナライズ統合プラットフォーム

パーソナライズデータを活用し、一人ひとりに最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを提供しています。

Solution:サービス/プロダクト開発支援

D2Cプロダクト開発やパーソナライズプラットフォームで培ったノウハウを活かし、ワンストップでブランド開発を支援します。

■MISSION:

色気のある時代を創ろう

私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。

一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。

すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。

【郵便番号】

1500043

【所在地】

東京都渋谷区道玄坂1-22-10

【ビル名等】

見真ビル3F

【設立年 補足】

2017年7月

【従業員数】

82名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://sparty.jp/aboutus

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