【大阪梅田から2駅／第二新卒歓迎】Webシステムエンジニア※阪急阪神東宝G／社会インフラを支える企業

【企業名】

アイテック阪急阪神株式会社

【職種名】

【大阪梅田から2駅／第二新卒歓迎】Webシステムエンジニア※阪急阪神東宝G／社会インフラを支える企業

【仕事内容(概要)】

【大阪梅田から2駅／第二新卒歓迎】Webシステムエンジニア※阪急阪神東宝G／社会インフラを支える企業

【具体的な仕事内容】

【阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業～抜群の安定性と充実の福利厚生～】

■業務内容

・WebソリューションにおけるHPなどコンテンツマネージメントシステムの企画、開発。そして自社サービスであるECサイトパッケージ「HIT-MALL」の企画・開発を担当頂きます。

・案件は、全て要件定義から受注しており、上流工程での経験を積むことが可能です。Webソリューション、ECサイト、HP等に関するニーズヒアリング、要件定義、提案書作成などの上流工程から、構築、運用までをワンストップでサービスを行います。

・当社には、阪急阪神東宝グループの一員として培ってきたITサービスに関するノウハウやスキルが蓄積されています。今までの経験を活かして、さらなるキャリアアップを実現できる環境です。

■具体的な業務内容：

・Webサイト、ECサイトなど、システム構築に関する要件定義、基本設計

・開発・運用に関わるチームマネジメント、プロジェクト進行管理

・大規模開発の場合に、関連ベンダーや開発パートナー企業の折衝・管理業務

■配属組織：

IPソリューション部 プロダクト課　32名

担当領域・顧客様に応じ、全4チームで構成されております。

今回の採用者にはリーダーやサブリーダーとしてチームマネジメントを期待しています。

■担当業務：クライアントと信頼関係を築き、システム要件に関する折衝も担いますので、より良いシステムの企画提案力も必要となります。

■働く環境

・平均残業20h程度

・在宅勤務週3日程度実施中

・フルフレックス

■同社の特徴：

・阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社です。

・私鉄系のシステム開発会社で日本最大級の規模と安定性を誇ります。

・鉄道はもちろん、阪急百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・JavaまたはPHPによる開発実務経験1年以上

（Webサービス系、業務系の経験問わず）

■希望条件：

・ECサイトなどの構築経験

・プロジェクトをまとめるリーダーシップ経験

※第二新卒歓迎

＜必要資格＞

歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル

勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

最大週3日リモート勤務が可能です。

完全在宅勤務も可能※利用要件あり

＜転勤＞

有

直近はございません。転勤可能性のある地域は東京のみとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市福島区海老江1-1-31　[最寄り駅]海老江駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：20時間（年間平均）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

400万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,000円～410,000円

＜月給＞

235,000円～410,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与：年2回(7月・12月)　※：業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：子10,000円／月など 会社規定に基づき支給

住宅手当：会社規定に基づき支給

寮社宅：入寮資格がある場合、社宅：無し

社会保険：特記事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

高年齢者継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者：3万円、応用情報処理技術者：6.5万円、高度情報処理系：7.5～15万円　など

◇通信教育支援

＜その他補足＞

■カフェテリアプラン制度

■結婚・出産・入学祝金・葬祭料

■健康診断

■表彰制度

■傷病見舞金制度

■社内サークル各種

■阪急・阪神各グループ会社からの優待制度

例：損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等

■健康経営優良法人2025_ホワイト500(2025年3月)

■くるみん認定(2023年11月)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。（年1回付与）

ＧＷ・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーによる)

その他：産前産後／ヘルスケア／ボランティア／特別（休暇、慶弔等）休暇

【事業概要】

■事業概要：アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、約40年の歴史の中でさまざまな業種の業務　ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

■事業内容：

・交通システム：

列車運行管理システム、旅客案内システム、運輸収入管理システム

・エンタープライズソリューション：

DX推進支援、エンタテインメント事業支援、リテール事業支援、ビジネスシステム開発・運用

・インターネットソリューション：

トータルeコマースソリューション、ケーブルテレビ事業者・エネルギー小売事業者向け総合顧客管理システム、Webサイト構築・運用、ISPサービス

・医療・ヘルスケアシステム：

健康管理クラウドサービス、健診システム、クラウド型健診システム、感染制御支援システム

・スマートビルシステム：

クラウド対応型複数ビル一括管理システム、クラウド対応型ビル中央監視システム、集中検針システム、プロパティマネジメントシステム

・地域BWA・あんしんサービス：

地域BWA、自治体向けカメラ管理システム、登下校ミマモルメ

・ネットワークインフラソリューション：

ITインフラソリューション、トータルクラウドソリューション、セキュリティソリューション

・システム開発受託

・コールセンター

■特徴：

阪神電気鉄道全線をカバーする列車運行管理システムは、わが国初のシステムとして列車運行の自動化を実現。 業界内外から注目を集めながら現在は3代目システムが稼動しています。

また鉄道システム以外にも、阪急阪神東宝グループのネットワーク構築及びシステムの開発・運用、電子カルテなど医療システムの開発、阪神タイガース公認プロバイダーサービス「Tigers-net.com」の運営など、時代に合わせた様々な事業を展開しています。ビル関連では、中央監視システム、セキュリティシステム、三菱電機製昇降機を販売しております。

【郵便番号】

5530001

【所在地】

大阪府大阪市福島区海老江1-1-31

【ビル名等】

阪神野田センタービル

【設立年 補足】

1987年7月

【従業員数】

1,358名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【売上高】

40,297百万円

【経常利益】

2,789百万円

【平均年齢】

41.6歳

【HPリンク先】

http://itec.hankyu-hanshin.co.jp/