2級建築施工管理技士(公共工事の元請け/出張なし)

仕事内容:

札幌市や北海道などの官公庁が発注する、公共施設・建築物の改修工事をメインとした施工管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容
工程・安全・品質管理　：発注者の基準に則った施工計画の策定や、現場での安全パトロール、品質チェックなど、現場監督としての本来の業務に専念できます。
予算・進捗管理　　　　：社長が作成した実行予算をもとに、現場での原価・進捗を管理します。（※シビアな予算組みや事前の業者交渉は社長が行うため、現場での金銭的なプレッシャーは少なめです）
協力会社への指示・連携：長年付き合いのある協力会社（職人さん）と連携し、円滑に現場を進行させます
書類作成・写真管理　　：公共工事に伴う安全書類や報告書の作成、施工写真の管理業務などを行います。

今回は、当社の「次世代を担う中核メンバー」の募集です。
世代交代を見据えた採用となるため、将来のポストチャンスが豊富に用意されています。
まずは業界トップクラスのノウハウを持つ社長の直下やベテラン社員とともに経験を積める環境です。

【現場について】
現場は札幌市内および近郊エリアが中心となるため、出張や転勤はありません。
**基本的に現場への直行直帰となります。**工期に余裕を持った公共案件が多いため、無理な働き方に追われることはありません。

アピールポイント:

【仕事の魅力】
① 現場管理に専念できる「ストレスフリー」な体制
現場監督の最大の負担である「シビアな実行予算作成」や「下請け業者との金額交渉」は、すべて社長が担当します。赤字工事や予算調整のプレッシャーから解放され、本来の業務である安全・工程・品質管理に全力で集中できる環境です。

② 抜群の定着率が証明する「長く働ける安心感」
工期に余裕のある公共案件が多いため、転勤や長距離の出張は一切ありません。勤続20年を超えるベテラン技術者も多数おり、70代になっても現役で活躍できるほど居心地が良い環境。最後の転職先として最適です。

③ 業績に裏打ちされた「高水準の待遇と安定基盤」
北海道の格付け「Aランク」を取得しており、的確な案件選別により想定外の赤字工事が発生しません。この高収益体制により、業界平均を上回る待遇を実現。あなたの豊富なご経験とスキルを給与でしっかり還元します。

④ 「次世代の幹部（右腕）」としての明確なキャリアパス
今回は組織の世代交代を見据えた中核メンバーの採用です。現場でご活躍いただいた後は、ゆくゆくは社長の積算や案件選別のノウハウを直に受け継ぐ「右腕」や、全社を統括する「工事部長」等の幹部ポストをお任せしたいと考えています。

求める人材:

【必須要件】
・2級建築施工管理技士、または2級建築士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・学歴不問（これまでのご経験を重視します！）

「今は2級だけど、入社後に1級取得を目指したい」という意欲のある方は大歓迎。残業が少なく勉強時間を確保しやすい環境で、あなたのステップアップをサポートします。

【優遇・歓迎要件】
・公共施設や民間建築物における「改修工事」の施工管理経験（年数不問）
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方

【こんな方にピッタリの環境です！】
・予算作成や下請け業者との金額交渉のプレッシャーから解放されたい方
・出張や転勤のない環境で、地元（札幌近郊）に腰を据えて長く働きたい方
・裁量を持って現場をまとめ、ゆくゆくは幹部候補として活躍したい方

勤務時間・曜日:

▼勤務時間
8:00〜17:00（休憩：1時間）

▼所定時間外労働の有無
あり（固定残業代として35時間分を含んでおりますが、実際の残業時間は月平均20時間～30時間程度であり、設定されている枠内に十分収まる範囲です。）

・閑散期（冬場など）：残業は月20時間以下になることが多く、現場が終わり次第、17:00の定時直後には退社できる日もございます。

・繁忙期：案件が重なる繁忙期であっても、社長による事前の無理のないスケジュール・予算組みのおかげで、残業は月20〜30時間程度に抑えられています。

◆無理な工期や安請け合いによる「終わらない残業」や「深夜におよぶ現場」はなく、プライベートの時間や体を休める時間をしっかり確保しながら働ける環境です​

休暇・休日:

年間休日120日！メリハリをつけてしっかり休める環境です。
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※祝日は年2～3回程度出勤となる場合がありますが、必ず代休を取得していただきます。
・年末年始休暇
・お盆休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・その他会社が指定する休日

★閑散期にはリフレッシュも！
公共工事メインのため1年の業務サイクルがほぼ決まっています。現場が落ち着く時期には、まとめて代休や有給休暇を取得することも可能です。ご家族との時間やプライベートもしっかり大切にできます。

勤務地:

【現場エリア】
札幌市内および近郊エリア
※基本的に現場への「直行直帰」となります。
※転勤・遠方への出張は一切ありません。

【本社（面接地）】
北海道札幌市白石区北郷5条10丁目4番30号
・車通勤可（無料駐車場あり）
※原則屋内禁煙

給与:

固定残業代あり：月給 ￥329,400 〜 ￥390,500は1か月当たりの固定残業代￥58,600〜￥77,700（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

※給与詳細は、これまでのご経験や前職での給与水準を最大限考慮して決定いたします。「転職で年収を大きく下げたくない」という方も、まずは面接でざっくばらんにご相談ください。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・建設業退職金共済制度（入社1年後加入）
・さぽ～とさっぽろ（入社3年後加入）
・職務給制度

【定年・再雇用について（長く働ける安心の環境）】
・定年：満65歳 ★定年後も給与水準を維持！
65歳の定年を迎えた後も、お任せする現場管理業務に大きな変更がない限り、給与が大幅に下がることはありません。これまでの豊富な経験やスキルを正当に評価し、高水準の待遇を維持したまま働き続けられる環境が整っています。

・再雇用制度：あり（原則 満68歳まで）
★68歳を超えての更新実績も多数！
ご本人の「まだ働きたい」という就業意欲や健康状態（安全に現場管理業務ができるか）を毎年しっかりと相談・確認しながら、実態としては68歳を超えても契約更新を継続しています。生涯現役として活躍できる環境です。

その他:

・面接回数：1回（原則対面）
※遠方にお住まいの方は「WEB面接（オンライン）」も可能です！I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も柔軟に対応いたします。

雇用形態: 正社員

給与: 329,400円 - 390,500円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間